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│ │ └ 10 窓口案内（相談内容から探す）

│ ├ 103 職場のトラブル相談

│ │ ├ 10 個別労働紛争解決制度のしくみ

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│ │ ├ 13 あっせんに参加した事業主の声

│ │ └ 14 労働問題に関するよくあるQ＆A（労働紛争こんなときどうする）

│ ├ 104 労働関係の保険

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│ │ ≪新着情報≫

│ ├ 111重要なお知らせ

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│ ├ 115 最新の雇用状況

│ │ └ 10 最新の雇用状況一覧

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│ │ ≪監督署とハローワークからのお知らせ≫

│ ├ 131 仙台署

│ │ └ 10 仙台署新着情報（全件）

│ ├ 132 石巻署

│ │ └ 10 石巻署新着情報（全件）

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│ ├ 141 ハローワーク仙台

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│ │ ├ 11 仙台所管内の職業紹介状況

│ │ └ 12 就職面接会のお知らせ

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│ ├ 143 ハローワーク石巻

│ │ └ 10 ハローワーク石巻新着情報（全件）

│ ├ 144 ハローワーク塩釜

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│ ├ 146 ハローワーク大河原

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│ ├ 147 ハローワーク白石

│ │ └10 ハローワーク白石新着情報（全件）

│ ├ 148 ハローワーク築館

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│ ├ 150 ハローワーク気仙沼

│ │ └ 10 ハローワーク気仙沼新着情報（全件）

│ ├ 151 マザーズハローワーク青葉

│ │ ├ 10 はじめての方へ

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│ │ └ 50 子育て支援情報

│ ├ 152 仙台新卒応援ハローワーク

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│ │ │ ├ 21 求人の申し込み方法

│ │ │ └ 22 外国人雇用管理アドバイザー（留学生支援分）のご案内

│ │ ├ 30 学生・既卒者の皆様へ

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│ ├ 153 仙台わかものハローワーク

│ │ ├ 10 セミナースケジュール

│ │ ├ 20 お知らせ

│ │ └ 30 所在地

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│ │ ≪お役立ち情報≫

│ ├ 161 法令

│ ├ 162 様式

│ │ ├ 10 労働保険（加入・納付）

│ │ ├ 11 労災保険の特別加入

│ │ ├ 12 労働保険事務組合

│ │ ├ 13 労災保険

│ │ ├ 14 雇用保険

│ │ ├ 20 労働条件・労働契約

│ │ ├ 30 安全衛生（目次）

│ │ ├ 31 安全衛生（その1）

│ │ ├ 32 安全衛生（その2）

│ │ ├ 33 安全衛生（その3）

│ │ ├ 34 安全衛生（その4）

│ │ ├ 35 安全衛生（その5）

│ │ ├ 40 公正採用選考

│ │ ├ 41 労働者を雇い入れる場合

│ │ ├ 42 若年者の雇用・育成（ユースエール）

│ │ ├ 43 高齢者・障害者・外国人の雇用

│ │ ├ 44 労働者が離職する場合

│ │ ├ 50 男女雇用機会均等法関係

│ │ ├ 51 女性活躍推進法関係（えるぼし）

│ │ ├ 52 育児・介護休業法関係

│ │ ├ 53 次世代育成支援対策推進法関係（くるみん）

│ │ ├ 54 短時間・有期労働法関係

│ │ ├ 60 職業紹介事業

│ │ ├ 61 労働者派遣事業

│ │ ├ 70 個別労働紛争解決制度

│ │ ├ 80 情報公開・個人情報保護

│ │ └ 90 労働関係助成金（支給申請補助様式）

│ ├ 163 統計

│ │ ├ 10 労働関係基礎統計

│ │ ├ 20 労働保険適用・徴収

│ │ ├ 30 労働時間

│ │ ├ 31 賃金

│ │ ├ 40 安全衛生・労働災害

│ │ ├ 50 労働市場（中途採用）

│ │ │ ├ 51 一般職業紹介状況

│ │ │ ├ 52 ハローワーク別職業状況

│ │ │ ├ 53 求人・求職バランス

│ │ │ ├ 54 産業別新規求人数

│ │ │ ├ 55 求人平均賃金

│ │ │ └ 56 雇用保険関係主要指標

│ │ ├ 57 新規学卒者

│ │ ├ 58 ハローワークのマッチング機能

│ │ ├ 60 高齢者雇用

│ │ ├ 61 障害者雇用

│ │ ├ 62 外国人雇用

│ │ ├ 70 雇用保険

│ │ ├ 80 職業紹介事業

│ │ ├ 81 労働者派遣事業

│ │ ├ 90 男女雇用均等法・育児介護休業法関係

│ │ ├ 91 女性活躍推進法関係

│ │ └ 92 次世代育成支援対策推進法関係

│ ├ 164 Q＆A

│ ├ 165 企業情報の検索

│ │ ├ 10 ユースエール認定企業

│ │ ├ 20 くるみん認定企業

│ │ └ 90 法令違反企業

│ │ 　 ├ 91 公表企業

│ │ 　 └ 92 送検企業

│ ├ 166 震災関連アーカイブ

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│ │ ≪関連機関≫

│ └ 171 関連機関リンク集

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├ 200 事業主のための情報（メニューページ）

│ ├ 201 働き方改革

│ │ ├ 10 働き方改革の好事例

│ │ ├ 20 経済産業省・中小企業庁（経済産業局）の支援策

│ │ ├ 21 宮城県の支援策

│ │ └ 30 生産性の向上

│ │ 　 ├ 31 生産性の計算方法

│ │ 　 └ 32 生産性向上の好事例

│ ├ 202 労働関係助成金

│ ├ 203 電子申請

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│ │ ≪事業主の必要な手続（義務的手続）≫

│ ├ 211 労働保険の加入と保険料の納付（年度更新）

│ │ ├ 10 労働保険の加入・変更等の手続

│ │ │ ├ 11 労働保険の加入の手続

│ │ │ └ 12 労働保険の各種変更・事業廃止の手続

│ │ ├ 15 労災保険の特別加入制度

│ │ ├ 20 労働保険料の納付の手続（年度更新）

│ │ │ └ 21 労働保険料の算定方法

│ │ ├ 30 労働保険の未加入や保険料の滞納

│ │ └ 40 労働保険関係の手続の委託

│ │ 　 ├ 41 労働保険事務組合一覧

│ │ 　 └ 42 一人親方等・特定作業従事者の団体一覧

│ ├ 212 労働条件・労働契約関係の手続

│ │ └ 10 労働条件・労働契約関係の手続（一覧表）

│ ├ 213 安全衛生・労働災害関係の手続

│ │ └ 10 安全衛生・労働災害関係の手続（一覧表）

│ ├ 214 労災保険の手続

│ ├ 215 雇用保険の手続

│ │ └ 10 事業主が行う雇用保険制度の手続（一覧）

│ ├ 216 高年齢者雇用確保措置の実施

│ ├ 217 障害者雇用率の達成と障害者雇用納付金

│ ├ 218 雇用の状況や計画の報告・届出

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│ │ ≪雇用管理情報（採用から退職まで）≫

│ ├ 221 人材確保対策

│ ├ 222 従業員の募集・採用

│ │ ├ 10 公正な採用・選考の原則

│ │ └ 20 制約条件のある労働者を採用する場合の助成措置等

│ ├ 223 派遣労働者の受け入れ

│ │ └ 10 派遣労働者の受け入れルールの内容

│ ├ 224 労働契約

│ ├ 225 労働条件の管理（労働時間・賃金等）

│ │ ├ 10 採用時の労働条件の明示

│ │ ├ 20 始業・就業時刻管理の明確化

│ │ ├ 30 宮城県の最低賃金

│ │ └ 31 宮城県の最低工賃

│ ├ 226 職場における安全の確保

│ │ ├ 10 職場における安全衛生管理体制

│ │ ├ 20 労働災害防止のための基準と手法

│ │ │ ├ 21 リスクアセスメント

│ │ │ ├ 22 機械等に関する安全基準

│ │ │ └ 24 転倒予防体操と腰痛防止体操に取り組みましょう！

│ │ ├ 30 労働者に必要な教育・資格・労働災害防止対策等

│ │ └ 40 主要業種ごとの安全対策

│ │ 　 ├ 41 食料品製造業における安全対策

│ │ 　 ├ 42 木材・木製品製造業における安全対策

│ │ 　 ├ 43 鉄鋼業における安全対策

│ │ 　 ├ 44 金属製品製造業における安全対策

│ │ 　 ├ 45 化学工業における安全対策

│ │ 　 ├ 50 建設業における安全対策

│ │ 　 ├ 51 解体用機械の安全対策の徹底

│ │ 　 ├ 60 陸上貨物運送事業における安全対策

│ │ 　 ├ 70 林業における安全対策

│ │ 　 ├ 80 第三次産業における安全対策

│ │ 　 └ 81 社会福祉施設における安全対策

│ ├ 227 職場における健康の確保

│ │ └ 20 作業環境測定機関のご案内

│ ├ 228 メンタルヘルスの確保

│ ├ 229 人材の育成

│ ├ 230 ワークライフバランス（職場環境の改善）

│ ├ 231 ハラスメント・虐待の防止

│ ├ 232 出向・移籍の送出し・受入れ

│ ├ 233 従業員の退職・解雇

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│ │ ≪雇用管理情報（従業員の類型別）≫

│ ├ 241 新規学卒者・若年者の雇用管理

│ │ └ 10 若者雇用促進法の概要

│ ├ 242 非正規雇用労働者の雇用管理

│ ├ 243 高齢者の雇用管理

│ ├ 244 障害者の雇用管理

│ ├ 245 男女雇用機会均等・女性活躍に関する雇用管理

│ ├ 246 仕事と家庭の両立支援（育児・介護をする従業員の雇用管理）

│ │ └ 10 育児・介護と仕事の両立に関するQ＆A

│ ├ 247 治療と仕事の両立支援（病気の治療を必要とする従業員の雇用管理）

│ ├ 248 外国人の雇用管理

│ │ └ 10 外国人雇用状況の届出

│ ├ 249 外国人技能実習制度

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│ │ ≪雇用管理情報（業種別）≫

│ ├ 251 建設
│ │ └ 12 人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）

│ ├ 252 運輸

│ ├ 253 医療

│ ├ 254 介護

│ └ 255 保育

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├ 300 働く人と働きたい人のための情報（メニューページ）

│ ├ 310 仕事を探す

│ │ ├ 10 仕事を探すための相談窓口

│ │ │ └ 11 障害者就業・生活支援センター

│ │ └ 20 就職支援イベント情報

│ ├ 320 派遣会社や紹介会社を利用する

│ │ ├ 10 宮城県内の民間人材サービス会社一覧

│ │ ├ 20 労働者派遣事業適正運営協力員制度

│ │ └ 30 紹介会社を利用する場合の留意点

│ ├ 330 雇用保険の給付を受ける

│ │ ├ 10 雇用保険の制度と手続きの概要

│ │ └ 20 教育訓練給付制度

│ ├ 340 職業訓練・教育訓練を受講する

│ │ └ 20 求職者支援訓練のコース案内

│ ├ 350 安全衛生関係の資格をとる

│ │ ├ 10 免許をとるための試験実施団体

│ │ ├ 20 免許等の申請手続き

│ │ └ 90 特別教育その他の資格

│ ├ 360 労災保険の給付を受ける

│ │ ├ 10 業務災害について

│ │ ├ 20 通勤災害について

│ │ │ ├ 21 通勤の形態

│ │ │ └ 22 通勤の範囲

│ │ ├ 30 給付基礎日額

│ │ ├ 40 労災保険の給付を受けているときの手続き

│ │ ├ 50 二次健康診断等給付

│ │ ├ 60 費用徴収

│ │ └ 70 不服申し立て（審査請求手続）

│ ├ 370 心の健康の相談をする

│ └ 380 男女均等・女性活躍や育児・介護休業の制度を知る

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├ 400 各種事業者や自治体等のための情報

│ ├ 410 職業紹介事業者の方

│ │ ├ 10 有料職業紹介事業の許可申請

│ │ ├ 20 職業安定法改正のポイント（紹介事業者用）

│ │ └ 30 紹介事業者と派遣事業者のパンフレット募集

│ ├ 420 労働者派遣事業者の方

│ │ ├ 10 労働者派遣事業の運営ルールの具体的内容（派遣元）

│ │ └ 20 労働者派遣事業のQ＆A

│ ├ 430 求人サイト・求人情報誌などの運営事業者の方

│ ├ 440 職業訓練実施機関の方

│ ├ 450 労災指定医療機関等の方

│ ├ 460 社会保険労務士の方

│ └ 470 自治体及びシルバー人材センターの方

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├ 500 労働局について（宮城労働局に関する各種情報／メニューページ）

│ ├ 510 宮城労働局のご案内

│ │ ├ 10 所管業務

│ │ ├ 20 組織図

│ │ ├ 30 連絡先（課室別電話番号）

│ │ └ 40 所在地と地図

│ │ 　 └ 41 宮城労働局（労災補償課分室）の所在地と地図

│ ├ 520 職員採用情報

│ │ ├ 10 職員採用情報（労働基準監督官）

│ │ │ └ 11 監督官受験応援サイト

│ │ │ 　 ├ 12 労働基準監督官試験へ向けてのアドバイス

│ │ │ 　 ├ 13 若手労働基準監督官からのメッセージ

│ │ │ 　 └ 14 労働基準監督官が使用する必須アイテム

│ │ ├ 20 職員採用情報（厚生労働事務官）

│ │ ├ 21 職員採用情報（障害者採用事務官）

│ │ └ 30 職員採用情報（非常勤職員）

│ └ 530 宮城労働局の各種行政情報

│ 　 ├ 10 組織の目標と計画

│ 　 ├ 20 調達・売払情報

│ 　 │ ├ 21 一般競争入札情報

│ 　 │ ├ 22 企画競争入札情報

│ 　 │ ├ 23 オープンカウンター情報

│ 　 │ ├ 24 公募情報

│ 　 │ ├ 25 契約情報

│ 　 │ ├ 26 調達審査状況

│ 　 │ │ ├ 27 公共調達監視委員会審議概要

│ 　 │ │ └ 28 公共調達審査会活動状況

│ 　 │ ├ 29 公共調達の予定

│ 　 │ ├ 30 国有財産売払情報

│ 　 │ └ 31 その他のお知らせ

│ 　 ├ 40 個人情報の取り扱い

│ 　 ├ 50 情報公開と個人情報保護

│ 　 │ ├ 51 情報公開制度の手続

│ 　 │ └ 52 保有個人情報保護制度の手続

│ 　 ├ 60 公益通報者保護制度

│ 　 ├ 70 予算執行状況／内部監査実施状況

│ 　 ├ 80 宮城地方労働審議会

│ 　 └ 90 職員団体の交渉の状況

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├ 600 監督署・ハローワークについて

│ ├ 10 労働基準監督署のご案内

│ └ 20 ハローワークのご案内

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