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労働問題に関するよくあるQ&A(労働紛争こんなときどうする)
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労働関係の保険
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≪新着情報≫
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111重要なお知らせ
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≪監督署とハローワークからのお知らせ≫
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ハローワーク気仙沼新着情報(全件)
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マザーズハローワーク青葉
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はじめての方へ
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施設のご案内
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セミナーのご案内
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子育て支援情報
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仙台新卒応援ハローワーク
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地図・フロア案内
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企業の皆様へ
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21
求人の申し込み方法
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22
外国人雇用管理アドバイザー(留学生支援分)のご案内
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30
学生・既卒者の皆様へ
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40
トピックス
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50
リンク
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153
仙台わかものハローワーク
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≪お役立ち情報≫
│ ├
161
法令
│ ├
162
様式
│ │ ├
10
労働保険(加入・納付)
│ │ ├
11
労災保険の特別加入
│ │ ├
12
労働保険事務組合
│ │ ├
13
労災保険
│ │ ├
14
雇用保険
│ │ ├
20
労働条件・労働契約
│ │ ├
30
安全衛生(目次)
│ │ ├
31
安全衛生(その1)
│ │ ├
32
安全衛生(その2)
│ │ ├
33
安全衛生(その3)
│ │ ├
34
安全衛生(その4)
│ │ ├
35
安全衛生(その5)
│ │ ├
40
公正採用選考
│ │ ├
41
労働者を雇い入れる場合
│ │ ├
42
若年者の雇用・育成(ユースエール)
│ │ ├
43
高齢者・障害者・外国人の雇用
│ │ ├
44
労働者が離職する場合
│ │ ├
50
男女雇用機会均等法関係
│ │ ├
51
女性活躍推進法関係(えるぼし)
│ │ ├
52
育児・介護休業法関係
│ │ ├
53
次世代育成支援対策推進法関係(くるみん)
│ │ ├
54
短時間・有期労働法関係
│ │ ├
60
職業紹介事業
│ │ ├
61
労働者派遣事業
│ │ ├
70
個別労働紛争解決制度
│ │ ├
80
情報公開・個人情報保護
│ │ └
90
労働関係助成金(支給申請補助様式)
│ ├
163
統計
│ │ ├
10 労働関係基礎統計
│ │ ├
20
労働保険適用・徴収
│ │ ├
30
労働時間
│ │ ├
31
賃金
│ │ ├
40
安全衛生・労働災害
│ │ ├
50
労働市場(中途採用)
│ │ │ ├
51
一般職業紹介状況
│ │ │ ├
52
ハローワーク別職業状況
│ │ │ ├
53
求人・求職バランス
│ │ │ ├
54
産業別新規求人数
│ │ │ ├
55
求人平均賃金
│ │ │ └
56
雇用保険関係主要指標
│ │ ├
57
新規学卒者
│ │ ├
58
ハローワークのマッチング機能
│ │ ├
60
高齢者雇用
│ │ ├
61
障害者雇用
│ │ ├
62
外国人雇用
│ │ ├
70
雇用保険
│ │ ├
80
職業紹介事業
│ │ ├
81
労働者派遣事業
│ │ ├
90
男女雇用均等法・育児介護休業法関係
│ │ ├
91
女性活躍推進法関係
│ │ └
92
次世代育成支援対策推進法関係
│ ├
164
Q&A
│ ├
165
企業情報の検索
│ │ ├
10
ユースエール認定企業
│ │ ├
20
くるみん認定企業
│ │ └
91
公表企業
│ │
│ ├
166
震災関連アーカイブ
│ │
│ │
≪関連機関≫
│ └
171
関連機関リンク集
│
├
200
事業主のための情報(メニューページ)
│ ├
201 働き方改革
│ │ ├
10
働き方改革の好事例
│ │ ├
20
経済産業省・中小企業庁(経済産業局)の支援策
│ │ ├
21
宮城県の支援策
│ │ └
30
生産性の向上
│ │ ├
31
生産性の計算方法
│ │ └
32
生産性向上の好事例
│ ├
202
労働関係助成金
│ ├
203
電子申請
│ │
│ │
≪事業主の必要な手続(義務的手続)≫
│ ├
211
労働保険の加入と保険料の納付(年度更新)
│ │ ├
10
労働保険の加入・変更等の手続
│ │ │ ├
11
労働保険の加入の手続
│ │ │ └
12
労働保険の各種変更・事業廃止の手続
│ │ ├
15
労災保険の特別加入制度
│ │ ├
20
労働保険料の納付の手続(年度更新)
│ │ │ └
21
労働保険料の算定方法
│ │ ├
30
労働保険の未加入や保険料の滞納
│ │ └
40
労働保険関係の手続の委託
│ │ ├
41
労働保険事務組合一覧
│ │ └
42
一人親方等・特定作業従事者の団体一覧
│ ├
212
労働条件・労働契約関係の手続
│ │ └
10
労働条件・労働契約関係の手続(一覧表)
│ ├
213
安全衛生・労働災害関係の手続
│ │ └
10
安全衛生・労働災害関係の手続(一覧表)
│ ├
214
労災保険の手続
│ ├
215
雇用保険の手続
│ │ └
10
事業主が行う雇用保険制度の手続(一覧)
│ ├
216
高年齢者雇用確保措置の実施
│ ├
217
障害者雇用率の達成と障害者雇用納付金
│ ├
218
雇用の状況や計画の報告・届出
│ │
│ │
≪雇用管理情報(採用から退職まで)≫
│ ├
221
人材確保対策
│ ├
222
従業員の募集・採用
│ │ ├
10
公正な採用・選考の原則
│ │ └
20
制約条件のある労働者を採用する場合の助成措置等
│ ├
223
派遣労働者の受け入れ
│ │ └
10
派遣労働者の受け入れルールの内容
│ ├
224
労働契約
│ ├
225
労働条件の管理(労働時間・賃金等)
│ │ ├
10
採用時の労働条件の明示
│ │ ├
20
始業・就業時刻管理の明確化
│ │ ├
30
宮城県の最低賃金
│ │ └
31
宮城県の最低工賃
│ ├
226
職場における安全の確保
│ │ ├
10
職場における安全衛生管理体制
│ │ ├
20
労働災害防止のための基準と手法
│ │ │ ├
21
リスクアセスメント
│ │ │ ├
22
機械等に関する安全基準
│ │ │ └
24
転倒予防体操と腰痛防止体操に取り組みましょう!
│ │ ├
30
労働者に必要な教育・資格・労働災害防止対策等
│ │ └
40
主要業種ごとの安全対策
│ │ ├
41
食料品製造業における安全対策
│ │ ├
42
木材・木製品製造業における安全対策
│ │ ├
43
鉄鋼業における安全対策
│ │ ├
44
金属製品製造業における安全対策
│ │ ├
45
化学工業における安全対策
│ │ ├
50
建設業における安全対策
│ │ ├
51
解体用機械の安全対策の徹底
│ │ ├
60
陸上貨物運送事業における安全対策
│ │ ├
70
林業における安全対策
│ │ ├
80
第三次産業における安全対策
│ │ └
81
社会福祉施設における安全対策
│ ├
227
職場における健康の確保
│ │ └
20
作業環境測定機関のご案内
│ ├
228
メンタルヘルスの確保
│ ├
229
人材の育成
│ ├
230
ワークライフバランス(職場環境の改善)
│ ├
231
ハラスメント・虐待の防止
│ ├
232
出向・移籍の送出し・受入れ
│ ├
233
従業員の退職・解雇
│ │
│ │
≪雇用管理情報(従業員の類型別)≫
│ ├
241
新規学卒者・若年者の雇用管理
│ │ └
10
若者雇用促進法の概要
│ ├
242
非正規雇用労働者の雇用管理
│ ├
243
高齢者の雇用管理
│ ├
244
障害者の雇用管理
│ ├
245
男女雇用機会均等・女性活躍に関する雇用管理
│ ├
246
仕事と家庭の両立支援(育児・介護をする従業員の雇用管理)
│ │ └
10
育児・介護と仕事の両立 に関するQ&A
│ ├
247
治療と仕事の両立支援(病気の治療を必要とする従業員の雇用管理)
│ ├
248
外国人の雇用管理
│ │ └
10
外国人雇用状況の届出
│ ├
249
外国人技能実習制度
│ │
│ │
≪雇用管理情報(業種別)≫
│ ├
251
建設
│ │ └
12
人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)
│ ├
252
運輸
│ ├
253
医療
│ ├
254
介護
│ └
255
保育
│
├
300
働く人と働きたい人のための情報(メニューページ)
│ ├
310
仕事を探す
│ │ ├
10
仕事を探すための相談窓口
│ │ │ └
11
障害者就業・生活支援センター
│ │ └
20
就職支援イベント情報
│ ├
320
派遣会社や紹介会社を利用する
│ │ ├
10
宮城県内の民間人材サービス会社一覧
│ │ ├
20
労働者派遣事業適正運営協力員制度
│ │ └
30
紹介会社を利用する場合の留意点
│ ├
330
雇用保険の給付を受ける
│ │ ├
10
雇用保険の制度と手続きの概要
│ │ └
20
教育訓練給付制度
│ ├
340
職業訓練・教育訓練を受講する
│ │ └
20
求職者支援訓練のコース案内
│ ├
350
安全衛生関係の資格をとる
│ │ ├
10
免許をとるための試験実施団体
│ │ ├
20
免許等の申請手続き
│ │ └
90
特別教育その他の資格
│ ├
360
労災保険の給付を受ける
│ │ ├
10
業務災害について
│ │ ├
20
通勤災害について
│ │ │ ├
21
通勤の形態
│ │ │ └
22
通勤の範囲
│ │ ├
30
給付基礎日額
│ │ ├
40
労災保険の給付を受けているときの手続き
│ │ ├
50
二次健康診断等給付
│ │ ├
60
費用徴収
│ │ └
70
不服申し立て(審査請求手続)
│ ├
370
心の健康の相談をする
│ └
380
男女均等・女性活躍や育児・介護休業の制度を知る
│
├
400
各種事業者や自治体等のための情報
│ ├
410
職業紹介事業者の方
│ │ ├
10
有料職業紹介事業の許可申請
│ │ ├
20
職業安定法改正のポイント(紹介事業者用)
│ │ └
30
紹介事業者と派遣事業者のパンフレット募集
│ ├
420
労働者派遣事業者の方
│ │ ├
10
労働者派遣事業の運営ルールの具体的内容(派遣元)
│ │ └
20
労働者派遣事業のQ&A
│ ├
430
求人サイト・求人情報誌などの運営事業者の方
│ ├
440
職業訓練実施機関の方
│ ├
450
労災指定医療機関等の方
│ ├
460
社会保険労務士の方
│ └
470
自治体及びシルバー人材センターの方
│
├
500
労働局について(宮城労働局に関する各種情報/メニューページ)
│ ├
510
宮城労働局のご案内
│ │ ├
10
所管業務
│ │ ├
20
組織図
│ │ ├
30
連絡先(課室別電話番号)
│ │ └
40
所在地と地図
│ │ └
41
宮城労働局(労災補償課分室)の所在地と地図
│ ├
520
職員採用情報
│ │ ├
10
職員採用情報(労働基準監督官)
│ │ ├
20
職員採用情報(厚生労働事務官)
│ │ └
30
職員採用情報(非常勤職員)
│ └
530
宮城労働局の各種行政情報
│ ├
10
組織の目標と計画
│ ├
20
調達・売払情報
│ │ ├
21
一般競争入札情報
│ │ ├
22
企画競争入札情報
│ │ ├
23
オープンカウンター情報
│ │ ├
24
公募情報
│ │ ├
25
契約情報
│ │ ├
26
調達審査状況
│ │ │ ├
27
公共調達監視委員会審議概要
│ │ │ └
28
公共調達審査会活動状況
│ │ ├
29
公共調達の予定
│ │ ├
30
国有財産売払情報
│ │ └
31
その他のお知らせ
│ ├
40
個人情報の取り扱い
│ ├
50
情報公開と個人情報保護
│ │ ├
51
情報公開制度の手続
│ │ └
52
保有個人情報保護制度の手続
│ ├
60
公益通報者保護制度
│ ├
70
予算執行状況/内部監査実施状況
│ ├
80
宮城地方労働審議会
│ └
90
職員団体の交渉の状況
│
├
600
監督署・ハローワークについて
│ ├
10
労働基準監督署のご案内
│ └
20
ハローワークのご案内
│
├
利用規約
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プライバシーポリシー
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労働局へのご意見
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