宮城労働局

統計情報(男女雇用機会均等法・育児介護休業法)


■ 男女雇用機会均等法 育児・介護休業法の施行状況


男女雇用機会均等法関係

① 相談の状況

    (件)
事   項 平成28年度 平成29年度
性差別 42 27
妊娠・出産等を理由とする不利益取り扱い 144 141
セクシュアルハラスメント 184 169
妊娠・出産等ハラスメント 24 111
母性健康管理 64 48
その他 21 10
合  計 479 506
 

② 報告徴収(行政指導)の実施状況

 
    (件)
事   項 平成28年度 平成29年度
募集・採用 1 1
配置・昇進・降格・教育訓練 1 1
福利厚生 0 0
職種・雇用形態の変更 0 0
退職勧奨・定年・解雇・労働契約の更新 0 0
間接差別 0 0
妊娠・出産等を理由とした不利益取扱い 0 2
セクシュアルハラスメント 90 82
妊娠・出産等に関するハラスメント 0 128
母性健康管理 69 64
合  計 161 278

 

育児・介護休業法関係


① 相談の状況
 
  (件) (件)
事項 平成28年度 平成29年度
育児(休業) 420 467
育児(休業以外) 416 239
介護(休業) 249 135
介護(休業以外) 360 145
育児・不利益取扱い(休業) 89 73
育児・不利益取扱い(休業以外) 41 46
介護・不利益取扱い(休業) 12 7
介護・不利益取扱い(休業以外) 20 7
育児ハラスメント 32 105
介護ハラスメント 15 53
その他 9 29
合 計 1,663 1306
 

② 報告徴収(行政指導)の状況








 
      (件)
事   項 平成27年度 平成28年度 平成29年度
育 児 関 係 育児休業制度 83 98 100
子の看護休暇の制度 15 13 32
所定外労働の制限 17 16 12
時間外労働の制限の制度 68 62 34
深夜業の制限の制度 9 17 7
勤務時間の短縮等の措置(第23条)に関する制度 89 91 48
勤務時間の短縮等に準ずる措置(第24条)に関する制度 38 12 83
休業などに関するハラスメント防止措置 0 145
休業期間等の通知 0 0 3
小  計 319 309 128


 
事   項 平成27年度 平成28年度 平成29年度
介  護  関  係 介護休業制度 44 23 117
介護休暇の制度 14 9 16
所定外労働の制限の制度 1 11
時間外労働の制限の制度 19 5 17
深夜業の制限の制度 10 3 13
勤務時間の短縮等の措置(第23条)に関する制度 45 26 107
勤務時間の短縮等に準ずる措置(第24条)に関する制度 2 1 0
休業などに関するハラスメント防止措置 0 145
休業期間等の通知 0 0 0
小  計 134 68 426
職業家庭両立推進者 124 50 136
合  計 577 246 1,025


 
 
 
 
男女雇用機会均等・女性活躍に関する雇用管理
仕事と家庭生活の両立支援
 
関連ページ
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