【企業の皆さま】
これらの認定制度を取得することにより、「福利厚生がしっかりしている働きやすい企業」であることをアピールでき、求める人材確保に期待が持てます。
【お仕事をお探しの皆さま】
採用状況のみならず、「育児・仕事の両立」「女性の活躍促進」など、雇用管理状況に関する企業情報を知ることができます。
企業における採用状況、働き方、育児・仕事の両立、女性の活躍、能力開発などに関する情報等を検索することができます。企業側からみれば、これらの情報を労働者に開示することにより、企業の働きやすさをアピールすることができます。
■厚生労働大臣による認定制度
(1)若年者雇用関係の認定企業
雇用管理が優良で若年者を積極的に採用・育成する企業として認定された中小企業です
若年者にとって働きやすい職場であるなど青少年雇用情報を公開している企業を検索できます
(2)子育て支援関係の認定企業
次世代育成支援対策法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、目標を達成し一定水準を満たして認定された「子育てサポート企業」です
(より高い水準は「プラチナくるみん」)
各企業における子育て支援に対する取り組み計画を検索できます
(3)女性活躍推進関係の認定企業
女性活躍推進に関する取組が優良と認定された企業です(基準を満たす評価項目数に応じて3段階の認定、さらに高い水準は「プラチナえるぼし」認定)
各企業における女性の活躍の状況を検索できます
(4)障害者雇用促進関係の認定企業
障害者雇用の促進と雇用の安定に関する取組が優良と認定された中小企業です
■安全衛生関係の表彰・認定企業
法定の制度利用の促進のみならず独自性や先進性のある子育て支援に取り組む企業を紹介する、宮城県のページにリンクします