労働関係の保険

「労働保険」とは、「労災保険」と「雇用保険」の総称です。
「労災保険」と「雇用保険」の加入と保険料の納付は、原則として一緒にあわせて「労働保険」として行います。

• 労働保険の適用・徴収制度について

• 労働保険事務組合制度について

 

• 宮城県内の労働保険事務組合一覧（令和7年4月1日現在）［pdf：220KB］

• 口座振替の登録がまだの事業主・労働保険事務組合のみなさまへ

　ご存じでしたか？　口座振替にすると、保険料の引き落としに最大約2か月ゆとりができます。

• 電子申請の登録がまだの事業主のみなさまへ

　事業場を訪問し、無料で初期設定を行います ‐ 令和7年度電子申請未利用事業場アドバイザー事業について
　仙台監督署で模擬操作を体験いただけます ‐ 電子申請体験コーナー設置のお知らせ［pdf：6KB］

• 建設業の事業主のみなさまへ

　「事務所」や「土場整理」など、工事現場以外も労災保険の成立（加入）が必要です［pdf：642KB］

• 令和7年度版パンフレットを掲載しました。

　事業主のみなさまへ　労働保険の成立手続はおすみですか
　Introduction to procedures for enroll in Labour Insurance
　イ尓已経為理好労動保険的相関手続了ロ馬

• 労災保険率は令和6年4月1日から改定されています。一般拠出金率は平成30年度以降変更ありません。

　労災保険率はこちら　　一般拠出金率はこちら

• 雇用保険料率は令和7年4月1日から改定されます。

　雇用保険料率はこちら

• 労災保険の受給手続

• 被災された労働者（またはその遺族の方）が、労災保険を受給する場合、労働基準監督署（一部労働局）に対して手続を行います。

• 労災保険への特別加入制度

• 事業主が行う
  雇用保険制度の手続

• 事業主は、労働者の採用や離職の際にハローワークに対して雇用保険の届出を行う必要があります。 また、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付については、通常労働者の手続を事業主が代行して行います。

• 求職者等が行う
  雇用保険の受給手続

• 離職されて再就職を希望する労働者の方が、雇用保険の失業等給付を受給する場合、事業主から離職証明書を受けとった上でハローワークに対して手続を行います。 また教育訓練給付の受給手続もハローワークに対して行います。

• 労働保険（加入・納付）

• 労働保険事務組合




• 労災保険

• 労災保険の特別加入




• 雇用保険