目的や内容で探す

お知らせ

注目情報

常時雇用する労働者数101人以上300人以下の事業主の皆様へ

2022年(令和4年)4月1日改正 女性活躍推進法の義務化について

女性活躍推進法は2016年(平成28年)に成立し、労働者数301人以上の事業主に女性が活躍できる行動計画を策定・公表するように義務付けています。2019年(令和元年)5月に改正女性活躍推進法が成立し、労働者数101~300人以下の事業主も2022年(令和4年)4月1日から義務の対象となります。

働き方改革

働き方改革に取り組む事業主の皆様を応援します