| 2018年06月12日 |
技能実習制度に係る東北地区協議会に関する意見を募集します。 |
| 2018年06月08日 |
学生・生徒の皆様及び地元企業の皆様へ、応援メッセージを発信！～関係機関が全力を挙げて就職・採用支援に取り組みます～【報道発表】 |
| 2018年03月08日 |
従業員の募集を行う場合に明示すべき労働条件の項目が増えました（平成30年1月1日より） |
| 2018年03月05日 |
平成29年度第2回宮城地方労働審議会を開催します【報道発表】 |
| 2018年02月28日 |
労働基準監督官の採用試験申し込みは3月30日から！ |
| 2018年02月05日 |
精神障害者はパートでも雇用率カウント1人分 |
| 2018年02月02日 |
宮城県内の障害者雇用（全国42位）を拡大するための計画ができました【報道発表】 |
| 2018年02月01日 |
職場における死亡災害続発！～労働局が撲滅に向けた緊急要請を行っています～ |
| 2018年01月29日 |
宮城県の外国人労働者数は9,337人で過去最高に【報道発表】 |
| 2018年01月10日 |
平成30年度の大学等卒業予定者を対象とした求人公開日は4月1日です！ |
| 2017年12月21日 |
宮城の働き方改革をもう一歩前進させます【報道発表】 |
| 2017年12月13日 |
民間企業の障害者実雇用率は過去最高の1．94％ |
| 2017年12月11日 |
働き方改革はこうやれば進む！～宮城県内先進企業の例～ |
| 2017年12月05日 |
新たに1社をユースエール認定～優良な雇用管理により若者を積極的に採用・育成する企業～ |
| 2017年11月30日 |
平成29年12月15日に3業種の最低賃金が変わります！～特定最低賃金の改正について～ |
| 2017年11月27日 |
『STOP!転倒災害プロジェクト』2月は重点取組期間です！ |
| 2017年11月09日 |
陸上貨物運送事業における荷役作業の安全対策の推進について～「荷役5大災害防止対策チェックリスト」をご活用ください～ |
| 2017年11月01日 |
定年65歳以上または定年なしの企業が22.4％に【報道発表】 |
| 2017年10月31日 |
ドライバーの労働時間管理のためのツールを紹介します！ |
| 2017年10月30日 |
がんなどの治療をしながら普通に仕事と両立ができる社会を目指すため、宮城県地域両立支援推進チームを設置しました |
| 2017年09月01日 |
10月1～7日は「全国労働衛生週間」です【報道発表】 |
| 新たに2社をユースエール認定～優良な雇用管理により若者を積極的に採用・育成する企業～【報道発表】 |
| 2017年08月21日 |
福祉施設で働く方の労働災害を防止するためのハンドブックができました |
| 2017年08月01日 |
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組【報道発表】 |
| 2017年07月24日 |
宮城県内で2社目の「プラチナくるみん」企業を認定【報道発表】 |
| 2017年07月20日 |
雇用保険の届出にはマイナンバー記載が必要です |
| 2017年07月14日 |
「平成29年度安全衛生表彰」大臣賞受賞者が決定 |
| 2017年06月30日 |
労働局・監督署の総合労働相談において「いじめ・嫌がらせ」の相談が4年連続で1千件を超える【報道発表】 |
| 2017年06月15日 |
「第一種圧力容器の製造時等検査」は労働局からボイラー・クレーン安全協会へ移管しました |
| 2017年05月26日 |
平成28年の労災死傷者数が8％増加【報道発表】 |
| 2017年04月06日 |
監督署が過重労働解消のための重点監督を実施 ～6割に労働基準関係法令違反～ 【報道発表】 |
| 2017年04月01日 |
平成29年度の雇用保険料率が9/1000に引き下げ |
| 雇用保険の失業等給付が拡充されました |
| 2017年01月20日 |
労働時間を適正に把握するためのガイドラインが策定されました |
| 2016年12月27日 |
就労継続支援A型事業において障害者を雇い入れる場合の助成金の支給要件が変更（平成29年5月1日から） |
| 2016年04月01日 |
介護休業給付金が拡充（平成28年8月1日休業開始分から） |
