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新着情報（全件）
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2018年03月08日
従業員の募集を行う場合に明示すべき労働条件の項目が増えました（平成30年1月1日より）
2018年03月05日
平成29年度第2回宮城地方労働審議会を開催します【報道発表】
2018年02月28日
労働基準監督官の採用試験申し込みは3月30日から！
2018年02月05日
精神障害者はパートでも雇用率カウント１人分
2018年02月02日
宮城県内の障害者雇用（全国42位）を拡大するための計画ができました【報道発表】
2018年02月01日
職場における死亡災害続発！～労働局が撲滅に向けた緊急要請を行っています～
2018年01月29日
宮城県の外国人労働者数は9,337人で過去最高に【報道発表】
2018年01月25日
キャリアアップ助成金の支給要件が拡充されます
2018年01月10日
平成30年度の大学等卒業予定者を対象とした求人公開日は4月1日です！
2017年12月21日
宮城の働き方改革をもう一歩前進させます【報道発表】
2017年12月13日
民間企業の障害者実雇用率は過去最高の１．９４％
2017年12月11日
働き方改革はこうやれば進む！～宮城県内先進企業の例～
2017年12月05日
新たに1社をユースエール認定～優良な雇用管理により若者を積極的に採用・育成する企業～
2017年11月30日
平成29年12月15日に3業種の最低賃金が変わります！～特定最低賃金の改正について～
2017年11月27日
『STOP!転倒災害プロジェクト』2月は重点取組期間です！
2017年11月09日
陸上貨物運送事業における荷役作業の安全対策の推進について～「荷役5大災害防止対策チェックリスト」をご活用ください～
2017年11月01日
定年65歳以上または定年なしの企業が22.4％に【報道発表】
2017年10月31日
ドライバーの労働時間管理のためのツールを紹介します！
2017年10月30日
がんなどの治療をしながら普通に仕事と両立ができる社会を目指すため、宮城県地域両立支援推進チームを設置しました
2017年09月01日
10月1～7日は「全国労働衛生週間」です【報道発表】
新たに2社をユースエール認定～優良な雇用管理により若者を積極的に採用・育成する企業～【報道発表】
2017年08月21日
福祉施設で働く方の労働災害を防止するためのハンドブックができました
2017年08月01日
ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組【報道発表】
2017年07月24日
宮城県内で2社目の「プラチナくるみん」企業を認定【報道発表】
2017年07月20日
雇用保険の届出にはマイナンバー記載が必要です
2017年07月14日
「平成29年度安全衛生表彰」大臣賞受賞者が決定
2017年06月30日
労働局・監督署の総合労働相談において「いじめ・嫌がらせ」の相談が4年連続で1千件を超える【報道発表】
2017年06月15日
「第一種圧力容器の製造時等検査」は労働局からボイラー・クレーン安全協会へ移管しました
2017年05月26日
平成28年の労災死傷者数が8％増加【報道発表】
2017年04月06日
監督署が過重労働解消のための重点監督を実施 ～6割に労働基準関係法令違反～ 【報道発表】
2017年04月01日
平成29年度の雇用保険料率が9/1000に引き下げ
雇用保険の失業等給付が拡充されました
2017年01月20日
労働時間を適正に把握するためのガイドラインが策定されました
2016年12月27日
就労継続支援A型事業において障害者を雇い入れる場合の助成金の支給要件が変更（平成29年5月1日から）
2016年06月06日
無期転換ルールには高度専門職と継続雇用の高齢者について特例があります
2016年04月01日
介護休業給付金が拡充（平成28年8月1日休業開始分から）
