2022年（令和4年）4月1日改正　女性活躍推進法の義務化について

女性活躍推進法は2016年（平成28年）に成立し、労働者数301人以上の事業主に女性が活躍できる行動計画を策定・公表するように義務付けています。2019年（令和元年）5月に改正女性活躍推進法が成立し、労働者数101～300人以下の事業主も2022年（令和4年）4月1日から義務の対象となります。