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- 重要なお知らせ（全件）
重要なお知らせ（全件）
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労働保険事務組合に係る地域要件の廃止に関する周知等について
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高齢労働者に係る雇用保険料の免除措置終了について
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毎月勤労統計調査に係る雇用調整助成金の追加給付について
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります（令和3年1月1日施行）
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令和2年3月から外国人雇用状況の届出において、在留カード番号の記載が必要となります。
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【台風19号の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置の一部終了のお知らせ】～まだ初回の手続きをされていない事業主の方はお早めに～
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2020年1月6日からハローワークの「雇用保険適用窓口」の受付時間が変わります
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2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します！
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激甚災害指定に伴い、雇用保険求職者給付の給付制限期間を短縮する特例措置について
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雇用保険失業給付の基本手当を受給されている休業中の方が「ボランティア」をした場合について
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休業されている事業主の皆様へ【雇用保険の特例措置】
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雇用保険基本手当の特例措置について
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休業している事業主・労働者の皆様へ ～雇用保険失業給付の基本手当の特例措置・休業手当を支払う場合の助成金～
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台風19号等により被災した学生・生徒等のみなさまへ（被災学生等特別就職相談窓口のご案内）
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令和元年台風19号で被災された事業主・労働者の皆様へ
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台風19号豪雨災害に伴う「特別相談窓口」を宮城労働局管内の労働基準監督署・公共職業安定所に開設しました。【報道発表】
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「最低賃金が、ことしも変わります。」10月1日から時間額は824円～宮城県最低賃金の周知・広報の取組について～【報道発表】
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ハローワークプラザ青葉・マザーズハローワーク青葉 臨時閉庁のお知らせ
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パワーハラスメント対策が義務化され、セクシュアルハラスメント等防止対策も強化されます
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女性活躍推進法が改正されました。101人以上の事業主に一般事業主行動計画の策定義務が拡大されます。
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2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます。
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建設業、林業など一括有期事業を行う事業主の皆様へ ～ 平成31年4月1日から、一括有期事業を開始する際の事務手続の一部が不要となりました ～
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4月下旬からの連休における県内ハローワークの閉庁について
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働き方改革関連改正法が 4月から順次、施行されます！ （特設サイトはバナーからご覧ください）
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「労働基準監督官行動規範」を策定しました
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毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について（厚生労働省HPへリンク）
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職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請について
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「チェックしなくちゃ。最低賃金」～宮城県の最低賃金は平成30年10月1日から798円に～【報道発表】
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労災保険の休業（補償）給付等に関する支払手続きの遅滞について（厚生労働省HPへリンク）
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働き方改革関連法案が成立しました（平成30年6月29日）
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ハローワーク気仙沼が、平成30年6月25日に新庁舎へ移転します！
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職場における死亡災害続発！～労働局が撲滅に向けた緊急要請を行っています～
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「最低賃金、確認した？」～宮城県の最低賃金は平成29年10月1日から772円に～【報道発表】
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「働き方改革」の先進モデル企業を表彰【報道発表】
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長時間労働が疑われる事業場に監督署が集中監督指導 ～49%に違反を確認～【報道発表】
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平成30年4月1日からの有期雇用労働者の無期転換ルール適用の準備を！
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育児休業が最長2年まで再延長可能に（平成29年10月1日から）
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妊娠・出産・育休等に関するハラスメントの防止措置が義務化（平成29年1月1日から）
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介護休業や育児休業がとりやすくなりました(平成29年1月1日から）
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65歳以上も雇用保険の適用対象に（平成29年1月1日から）
