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働く人と働きたい人へのお知らせ（全件）
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ハロートレーニング（公的職業訓練）のコース情報を更新しました
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ベストプラクティス企業との意見交換を実施します
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令和6年度「年末公開安全衛生パトロール」を実施します。
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求職者支援訓練の令和7年1月～3月開講のコースが決まりました
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「派遣＆労働法セミナー」を開催します（令和6年12月16日開催）
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11月は「過労死等防止啓発月間」です。
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「令和6年度障害者就職面接会」を開催します。【報道発表】
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フリーランス法説明会の参加申込は8月22日までです
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厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナー2024が開催されます。
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厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナー2023が開催されます（オンライン開催）
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令和5年度全国安全週間公開安全衛生パトロールを実施いたします
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令和6年3月新規大学等卒業予定者を対象とした「みやぎ就職ガイダンス」を開催します！（令和5年3月20日、仙台国際センター展示棟）
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「みやぎ合同就職面接会」を開催します！（対象：令和5年3月新規学校卒業予定者を含む35歳未満の方）
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「みやぎ合同就職面接会（オンライン版）」（2/14~2/25)を開催します！（対象：令和4年3月新規学校卒業予定者を含む35歳未満の方）
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ハローワーク塩釜 障害者就職面接会のご案内
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障害者就職面接会（ふれあいウィーク）開催のお知らせ
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令和5年3月新規大卒等卒業予定者を対象とした「みやぎ就職ガイダンス」を開催します！
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大学生等を対象とした「SENDAI業界・職種研究フォーラム2021」を開催します！（令和3年12月23日（木）、オンライン開催）
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障害者就職面接会中止のお知らせ
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正社員就職を応援！就職氷河期世代（35歳～55歳未満）の方へ 5・6月生募集中！（宮城労働局委託事業）
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障害者就職面接会・ふれあいウィークを開催します
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「みやぎ合同就職面接会(Web版)」(2/15～2/19)(参加申込期間2/1～2/5)を開催します！(対象：令和3年3月新規学校卒業予定者を含む35歳未満の方)
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正社員就職を応援！就職氷河期世代（35歳～55歳未満）の方へ 2・3月生募集中！（宮城労働局委託事業）
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大学生等を対象とした「SENDAI業界・職種研究フォーラム2020」を開催します！（令和2年12月25日（金）YouTubeライブ配信）
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正社員就職を応援！就職氷河期世代（35歳～55歳未満）の方へ 12・1月生募集中！（宮城労働局委託事業）
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正社員就職を応援！35歳～55歳未満の方へ 10・11月生募集中！（宮城労働局委託事業）
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大学生等を対象とした「業界・職種研究フォーラムin仙台」（同時開催：保護者向けセミナー）を開催します！（令和元年12月26日（木）、仙台国際センター）
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職業訓練体験会（11/29）を開催します～ハロトレアンバサダーAKB48チーム8佐藤朱さんが1日労働局長として参加！～
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ブランクのある方・未経験の方も歓迎！ 福祉のしごと面談会（11/27～28）を開催します。
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免許証送付用封筒に貼付ける切手の金額の金額が変わります（新規掲載）
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「令和元年度 障害者就職面接会」の日程が決まりました。(令和元年9月・10月開催)
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「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン実施中（4月1日～7月31日）
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「みやぎ障害者合同面接会(4月26日開催)の参加企業が決まりました。
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障害者就職面接会（仙台会場）の求人一覧等を追加しました
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「平成30年度障害者就職面接会」の日程等が決まりました。(30年9・10月開催)
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学生・生徒の皆様及び地元企業の皆様へ、応援メッセージを発信！～関係機関が全力を挙げて就職・採用支援に取り組みます～【報道発表】
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67.8％の事業場で法違反が見つかる～平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点実施結果～
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「平成30年度みやぎ就職ガイダンス」を開催（4月25日）
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病気の治療をしながら働きたい方のための相談を受け付けています～不安なこと、聞いてみたいこと、悩んでいないで相談してみませんか～
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雇用保険の教育訓練給付金を受けられる教育訓練の要件が拡大～子育等の理由がある場合離職の20年後でもOK～
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契約更新上限によって離職した場合、雇用保険の給付日数が変わりました（平成30年2月5日以降の離職から）
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サブロク協定をご存知ですか？
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企業の求人・募集や民間の職業紹介事業のルールが変わりました（平成30年1月1日より） ～求人条件や職業紹介事業の運営状況をよく確認しましょう～
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専門実践教育訓練給付金の支給率等が引上げ（平成30年1月から）
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育児休業給付金は、育児休業中に働くと不支給・減額になることがあります
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失業給付を受給中に亡くなった場合、遺族の方が前日までの給付を受けることができます
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障害者就業・生活支援センターの概要及び事業内容を公開しました
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「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設しています
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育児休業が最長2年まで再延長可能に（平成29年10月1日から）
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介護休業や育児休業がとりやすくなりました(平成29年1月1日から）
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がん・糖尿病等で療養を継続しながら働きたい方の相談窓口できました
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雇用保険の失業等給付が拡充されました
