宮城労働局

えるぼし認定企業・プラチナえるぼし認定企業

 
 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。
 認定は、5つの評価項目(採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコース)を満たす数によって段階があり、全て満たすものが3段階目となります。
 また、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が特に優良な事業主は、「プラチナえるぼし」認定を受けることができます。
 

 
〇詳細は
厚生労働省・女性活躍推進法特集ページ(えるぼし認定)
女性活躍推進法に基づく認定制度
 
宮城労働局管内認定事業主一覧
 

認定(3段階目)

企業名 所在地 認定年
株式会社 七十七銀行 仙台市青葉区 平成28年
株式会社 日立ソリューションズ東日本 仙台市青葉区 令和元年
株式会社 みやぎ愛隣会 大崎市 令和2年
株式会社 ユーメディア 仙台市若林区 令和3年
株式会社 オオノ 仙台市青葉区 令和3年
 
 

認定(2段階目)

企業名 所在地 認定年
ホシザキ東北 株式会社 仙台市青葉区 平成28年
株式会社 NTT東日本-東北 仙台市若林区 平成28年
株式会社 富士フィルムテクノサービス 栗原市 令和2年
株式会社 仙台銀行 仙台市青葉区 令和2年
東北電力 株式会社 仙台市青葉区 令和2年
株式会社 ドコモCS東北 仙台市青葉区 令和3年
 
 

えるぼし認定の申請様式

 
 
 
 
男女雇用機会均等・女性活躍に関する雇用管理  
関連ページ
・宮城労働局(雇用環境・均等室)TEL(022) 299-8844
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