労働関係助成金

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2024年6月11日	令和6年度「受動喫煙防止対策助成金」の申請受付を開始しました。（対象は「既存特定飲食提供施設」。申請額が予算に達した場合、申請期日より前に申請を締め切る予定です。お早目にお申し込みください。）
2024年5月16日	令和6年度エイジフレンドリー補助金のご案内
2023年12月1日	働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース、労働時間短縮・年休促進支援コース、勤務間インターバル導入コース、労働時間適正管理推進コース、団体推進コース）の交付申請期限等が延長されました（厚労省HP）
2023年11月29日	キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました（厚労省HP）
2023年11月16日	キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」を新設しました（厚労省HP）
2023年8月31日	業務改善助成金を拡充します（厚労省HP）
2023年1月18日	中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）の助成対象・助成額を見直しました（厚労省HP）
2023年1月18日	労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）に上乗せ助成が追加されました（厚労省HP）
2023年1月18日	産業雇用安定助成金に新しいコースが創設されました（厚労省HP）
2022年12月12日	業務改善助成金（通常コース）を拡充します（厚労省HP）
2022年12月12日	働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進コース勤務間インターバル導入コース、労働時間適正管理推進コース）を拡充します（厚労省HP）
2022年10月4日	働き方改革推進支援助成金「労働時間短縮・年休促進支援コース」の本年度の新規申請の一旦受付停止について（厚労省HP）
2022年3月25日	両立支援等助成金（出生時両立支援コース、育児休業等支援コース）が令和4年度から変わります。
2022年3月8日	令和4年4月1日から「キャリアアップ助成金」が変わります。
2021年8月6日	不妊治療と仕事の両立を支援する助成金を活用ください。
2021年7月27日	令和3年8月1日から業務改善助成金が使いやすくなります。
2021年4月1日	令和3年度の「業務改善助成金」の申請受付を開始しました。 令和3年度の「働き方改革推進支援助成金」の申請受付を開始しました。 人材確保等支援助成金（テレワークコース）が創設されました。
2021年3月22日	特定求職者雇用開発助成金のオンライン申請が始まります。
2021年2月1日	業務改善助成金（令和2年度第3次補正予算分）の受付を開始しました
2020年10月1日	「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件の見直しを行いました
2020年10月1日	働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）の期限が延長されました。
2020年6月15日	「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」を創設しました 両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）に「新型コロナウイルス感染症対応特例」を創設しました
2020年4月20日	令和2年度の「業務改善助成金」の申請受付を開始しました。 生産性を高めながら労働時間の短縮等に取り組む中小企業事業主の方は、「働き方改革推進支援助成金」をご活用ください。
2020年3月26日	令和2年度以降の「キャリアアップ助成金」について （リーフレット1　4コースについて要件緩和・拡充等主な変更のご案内） （リーフレット2　選択的適用拡大導入時処遇改善コース・短時間労働者労働時間延長コースの一部拡充について）
2020年1月6日	「業務改善助成金」が拡充されました。
2019年4月1日	「人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース）が新設されました！
2019年4月1日	「キャリアアップ助成金」が平成31年4月1日から一部拡充されました！
2018年11月13日	2018年11月2日からの改正 　「人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）」の助成対象に、「フルハーネス墜落制止用器具を用いた業務に関する特別教育」を追加します。
2018年9月20日	企業内人材育成推進助成金の支給申請をされる事業主の皆様へ ジョブカード（写）の提出が必要となります！
2018年9月20日	キャリア形成促進助成金・人材開発支援助成金の支給申請をされる 事業主の皆様へ ジョブカード（写）の提出が必要となります！
2018年7月1日	「人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）」制度の一部を改正します。
2018年4月1日	生産性を高めながら労働時間の短縮等に取り組む中小事業主の方は、新設された「時間外労働等改善助成金」を是非ご活用ください
2018年4月1日	「職場定着支援助成金」と「人事評価改善等助成金」は平成30年4月1日から「人材確保等支援助成金」へ統合されました
2018年4月1日	「キャリアアップ助成金制度」は平成30年4月1日から支給要件が見直されました
2018年4月1日	「人材開発支援助成金」は平成30年4月1日から支給内容の整理見直しが行われました（キャリア形成支援制度導入コースの廃止を含め、7コースに統合）
2018年4月1日	「建設労働者確保育成助成金」は平成30年4月1日から廃止され、目的別に他の助成金に統合されました

 

■雇用調整助成金の不正受給への対応を強化します（R3.12.14掲載）

■ 雇用関係助成金を不正に受給した事業主の公表事案

　　　　　　　　　
■ 雇用関係助成金を電子申請しませんか？
 

■ 「雇用関係助成金」関連書類の郵送受付について

■ 助成金に関する勧誘にご注意ください。

■ 事業主の方のための雇用関係助成金　　（厚生労働省HP）

　　・ 雇用関係助成金パンフレット（簡略版）

　　・ 雇用関係助成金 検索表

　　※ 人材開発助成金（建設労働者技能実習コース）特設ページ　　　

　　※ 人材開発助成金（訓練関係）特設ページ

 

■ 労働条件等関係助成金一覧　　（厚生労働省HP）

　　

■ 制約条件のある労働者を採用する場合の助成金

■ 支給申請補助様式

■ 関係資料

 

 

■ 雇用促進税制

宮城労働局	職業安定部職業対策課 助成金センター 　労働局2F 　TEL 022-299-8063	・以下のもの以外
	雇用環境・均等室 　労働局8F 　TEL 022-299-8844	・両立支援等助成金 ・業務改善助成金 ・働き方改革推進支援助成金 ・人材確保等支援助成金（テレワー   クコースのみ）
	健康安全課 　労働局8F 　TEL 022-299-8839	・受動喫煙防止対策助成金