職場でのハラスメントでお悩みの方へ　（厚生労働省HP）


■職場におけるセクハラの防止

 

・職場のセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です!!　（厚生労働省HP）

・セクシュアルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ　（厚生労働省HP）

 （男女雇用機会均等法第11条）

 

■職場における妊娠・出産・育休等に関するハラスメントの防止

 
・「職場における妊娠・出産・育休等に関するハラスメント防止対策」

総合パンフレット

 
・妊娠・出産等に関するハラスメントの防止措置の義務

                                                         （男女雇用機会均等法第11条の2）

・育児休業・介護休業等に関するハラスメントの防止措置の義務

                                                                 （育児・介護休業法第25条）

  

■職場におけるパワハラの防止

 ・あかるい職場応援団（パワハラ防止対策ポータルサイト）

 ・パワ-ハラスメント対策導入マニュアル
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
 

■障害者の方に対する虐待の防止

 

・「使用者による障害者虐待をなくそう」（パンフレット）

 

・障害者虐待防止法