- 愛媛労働局 >
- 新着情報一覧
新着情報一覧
-
ハローワーク松山からのお知らせ
NEW -
令和5年9月29日 報道発表資料
NEW -
働き方改革関連法に関する説明会（自動車運転者（トラック））のご案内
NEW -
eラーニング（職業訓練）の説明会を開催します！
NEW -
職業訓練の実施機関を募集します。（R5.9.25更新）
NEW -
【11/11(土)】えひめ農林漁業合同就業相談会を開催します！
NEW -
ハローワークプラザ松山 10月のイベント情報
NEW -
令和5年度 愛媛労働局業務説明会「愛媛労働局ってなにしてる？」
NEW -
合同就職面接会参加企業募集のご案内（年度後半における集中的な就職面接会事業）
NEW -
就活スタートセミナーの開催について（令和5年10月）
NEW -
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です！
NEW -
就労移行支援事業所見学会を開催します！
-
令和5年死亡災害発生状況（令和5年8月末現在）及び令和5年 業種別・署別労働災害発生状況（令和5年8月末現在）を掲載しました
-
業務改善助成金が8月31日から拡充されました
-
ダイコー通産株式会社がくるみん認定を取得しました！
-
多様な正社員制度の導入・改定を検討してみませんか？
-
愛媛労働局公式チャンネルに「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」の制度概要を解説した動画を掲載しました
-
ハローワーク松山 令和5年度障害者就職面接会事業所PRシートについて
-
令和5年8月29日 報道発表資料
-
免許証発送に必要な郵便料金と免許証申請に係る原本確認が変更されます
-
雇用関係助成金を不正に受給した事業主の公表事案
-
ハローワーク松山 令和5年度障害者就職面接会の参加申込みについて
-
株式会社フジコソがくるみん認定を取得しました！
-
「労働移動支援セミナー」を開催しました（令和5年7月24日開催）
-
愛媛労働局公式チャンネルに「両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）申請までの流れ」を解説した動画を掲載しました
-
令和5年8月1日 報道発表資料
-
ハローワークプラザ松山 8月のイベント情報
-
令和5年度 両立支援等助成金のご案内
-
「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が成立しました
-
政府職員失業者退職手当の追加給付について
-
合同就職面接会「えひめで働こう！ここで活きる！」を開催します！
-
個別面談会（就職氷河期世代の方対象）の開催について（令和5年7月）
-
障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
-
個別面談会（就職氷河期世代及び生涯現役世代の方対象）の開催について（令和5年7月）
-
【厚生労働省委託事業】勤務間インターバル制度導入促進シンポジウムのご案内
-
令和5年6月30日 報道発表資料
-
厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナー2023が開催されます
-
就職氷河期世代就職応援セミナーの開催について（令和5年7月）
-
ハローワークプラザ松山 7月のイベント情報
-
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金申請受付終了のお知らせ
-
定期健康診断結果の推移（有所見率の推移）を更新しました
-
R5年度中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業（くるみん助成金）のご案内
-
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です。
-
令和5年5月31日報道発表資料（令和4年度における障害者の職業紹介状況などについて）
-
令和5年度 愛媛県学校便覧について
-
令和5年5月30日 報道発表資料
-
ハローワークプラザ松山 6月のイベント情報
-
女性活躍推進説明会＆相談会2023（厚生労働省委託事業）
-
【厚生労働省委託事業】無料コンサルティングで企業の女性活躍を支援します！
-
新居浜労働基準監督署が死亡災害の急増を受けて緊急要請を行いました
-
就職氷河期世代就職応援セミナーの開催について（令和5年6月）
-
ハローワークプラザ松山 5月のイベント情報
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和5年4月28日 報道発表資料
-
【厚生労働省委託事業】ハラスメント悩み相談室のごあんない
-
女性が安心して職場復帰できる環境づくりをお願いします！
-
新型コロナウイルス感染症関連の特例措置の廃止に伴う取扱いの変更について
-
『NO！就活セクハラ』～事業主のみなさま 就活生等に対するセクハラ予防対策は万全ですか？～
-
令和5年度 愛媛労働局雇用環境・均等室関係助成金について
-
新型コロナ感染症に関する母性健康管理措置の適用期間が延長されました
-
高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出について
-
「令和4年度第2回 愛媛県地域職業能力開発促進協議会」を開催しました。
-
愛媛第14次労働災害防止計画策定を策定しました
-
令和5年3月30日 報道発表資料
-
障害者雇用優良中小事業主の認定！
-
助成金不正受給について
-
多様な働き方の実現応援サイトのご紹介
-
同一労働同一賃金の取組強化期間です！
-
大洲市と愛媛労働局との雇用対策協定の締結について
-
企業も労働者も安心して副業・兼業に取り組むために
-
西予市と愛媛労働局との雇用対策協定の締結について
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
【障害者対象職業訓練】令和5年度職業訓練「寝具科」のご案内
-
「労働関係情報に関する連携協定（PAL協定）」について
-
「第3回愛媛県在籍型出向等支援協議会」を開催しました
-
「春の就活応援キャンペーン」の実施
-
【常用労働者数1,000人超企業対象】男性労働者の育児休業取得率の公表が必要です（令和5年4月1日施行）
-
ハローワークプラザ松山 3月のイベント情報
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和5年3月3日 報道発表資料
-
春季における年次有給休暇の取得促進について
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
「合同企業説明会」愛媛県内の優良企業25社が大集合！
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
ハローワークプラザ松山 臨時閉庁（令和5年3月25日(土)）のお知らせ
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和5年1月31日 報道発表資料
-
愛媛県の外国人雇用状況の届出状況
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
ハローワークプラザ松山 2月のイベント情報
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
（ハローワークプラザ松山）「新卒予定者・若年者面接会」を開催いたします！
-
【労働者数301人以上の事業主のみなさま】女性の活躍に関する「情報公表」が変わります！（令和4年7月8日施行）
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和4年12月27日 報道発表資料
-
令和4年「障害者雇用状況」の集計結果を取りまとめました
-
西予市ふるさとハローワークの電話回線の復旧について
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
西予市ふるさとハローワークの電話回線の不具合について
-
新型コロナ感染症に関する母性健康管理措置及び助成金のご案内
-
【5分で解説】同一労働同一賃金について学ぼう！
-
令和4年「高年齢者雇用状況等報告」（6月1日現在）の集計結果を取りまとめました
-
雇用環境・均等室が申請先である助成金の制度改正が行われました
-
ハローワークプラザ松山 12月のイベント情報
-
キャリアアップ助成金の制度を拡充しました
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
【県内初】社会福祉法人御荘福祉施設協会がプラチナくるみんプラス認定を取得しました！
-
愛媛労働局長が「ベストプラクティス企業」を訪問しました（株式会社濱﨑組）
-
＜動画配信中＞働き方改革推進セミナーを開催しました！【愛媛労働局委託事業】
-
年末・年始等における労働災害防止対策の徹底について
-
令和4年11月29日 報道発表資料
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
冬季における年次有給休暇の取得促進について
-
12月はハラスメント撲滅月間です！
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
ハローワークプラザ松山 11月のイベント情報
-
「合同企業説明会」愛媛県内の優良企業25社が大集合！
-
介護休業制度 特設サイトのご案内
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和3年度におけるハローワークのマッチング機能に関する業務実績等を公表します
-
11月はテレワーク月間です！
-
令和4年10月28日 報道発表資料
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
【ハローワーク松山】「障害者就職面接会」を開催します！
-
日本食研ホールディングス(株)がくるみん認定を取得しました！
-
ハローワークプラザ松山 10月のイベント情報
-
（ハローワーク今治）「合同就職面接会」を開催します！
-
働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の申請の受付が締め切られました
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和4年9月30日 報道発表資料
-
改正石綿則の自主点検のお願い（令和4年度）
-
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です！
-
業務改善助成金の説明動画をYouTube公式チャンネルに掲載しました
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
雇用環境・均等室からのお知らせ（令和4年10月オンライン説明会資料）
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
9月1日に業務改善助成金の制度拡充が行われました
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
10月1日から令和4年度「全国労働衛生週間」が始まります
-
「合同就職面接会」愛媛県内の優良企業約30社が大集合！
-
株式会社伊予鉄髙島屋がプラチナくるみん認定を取得しました！
-
令和4年8月30日 報道発表資料
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
ハローワークプラザ松山 9月のイベント情報
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
小売業において増加する転倒災害の撲滅に向けて（R4.8）
-
「多様な正社員」制度導入支援オンラインセミナー等のお知らせ
-
厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナー2022が開催されます
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
雇用環境・均等室からのお知らせ（令和4年8月オンライン説明会資料）
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和4年7月29日 報道発表資料
-
令和4年度「『見える』安全活動コンクール」の実施について
-
合同就職面接会「えひめで働こう！ ここで活きる！」を開催します！
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
ハローワークプラザ松山 8月のイベント情報
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和4年度 改正育児・介護休業法等オンライン説明会の開催について
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和4年度 安全衛生に係る愛媛労働局長表彰式を開催しました
-
中小企業育児・介護休業等推進支援事業のご案内
-
令和4年7月1日 報道発表資料
-
在籍型出向支援セミナーを開催しました！（令和4年6月17日）
-
ハローワークプラザ松山 7月のイベント情報
-
令和4年6月24日報道発表資料（令和3年度における障害者の職業紹介状況などについて）
-
令和3年「高年齢者雇用状況等報告」（6月1日現在）の集計結果を取りまとめました
-
愛媛労働局長による建設工事現場パトロールを実施しました
-
目指そう‼くるみん認定
-
企業の女性活躍推進をきめ細やかに支援します！【2022年度 民間企業における女性活躍促進事業】
-
夏季における年次有給休暇の取得促進について
-
STOP！熱中症 クールワークキャンペーンを実施します
-
「アルバイトの労働条件」を確かめよう！
-
愛媛労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
技能実習制度に関すること、技能実習法に係る地域協議会に関することについて、労使団体等から意見を募集します
-
女性活躍推進法に基づく認定制度に係る基準における「平均値」について（令和4年7月1日～令和5年6月30日）
-
高年齢者雇用状況等報告の提出へのご協力のお願い
-
三浦工業株式会社がえるぼし認定3段階を取得しました！
-
令和4年5月31日 報道発表資料
-
四国中央公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
就職活動中の学生等をセクハラから守ります！
-
松山公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和4年4月26日 報道発表資料
-
ハローワークプラザ松山 5月のイベント情報
-
新型コロナ感染症に関する母性健康管理措置及び助成金の適用期間が再度延長されました
-
愛媛労働局西予市ふるさとハローワーク職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
愛媛労働局雇用環境・均等室職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
松山公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
不妊治療と仕事の両立について
-
両立支援等助成金（出生時・育休コース）が令和4年度から変わります
-
新型コロナ感染症に関する母性健康管理措置の適用期間が延長されました
-
愛媛労働局公式チャンネルのご案内
-
【再延長】小学校休業等対応助成金の休暇対象期間及び特別相談窓口延長のお知らせ
-
「愛媛県地域訓練協議会」について取りまとめました。
-
「あなたを“もっと”パワーアップ大作戦！ ～求職中のあなたもスキルアップを目指すあなたもハロートレーニング～」
-
令和4年3月29日 報道発表資料
-
ハローワークプラザ松山 4月のイベント情報
-
ハローワークを装った「迷惑メール」にご注意ください！
-
令和4年3月22日からハローワークインターネットサービス機能がさらに便利になります！
-
住友化学 株式会社 愛媛工場の『治療＋仕事＝両立企業宣言』を掲載しました
-
育児・介護休業法の改正について～令和4年4月1日より段階的に施行されます～
-
子育てサポート企業「くるみんマーク」が新しくなります！新たな認定制度「トライくるみん認定」・ 不妊治療と仕事との両立企業に「プラス」もスタート！
-
【フリーランス・トラブル110番】フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業主の方等へ
-
LINE公式アカウント（ハローワークプラザ松山）を新たに開設いたします！
-
えひめで働こう！「オンライン合同企業説明会」を開催します
-
令和4年3月4日 報道発表資料
-
愛媛労働局休業支援金センター職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和4年4月以降のキャリアアップ助成金について
-
(株)ジャックと豆の木園がくるみん認定を取得しました！
-
令和4年4月1日以降に開始する工事から石綿の事前調査結果の報告が義務化されます
-
勤労者財産形成促進制度のご案内
-
愛媛労働局休業支援金センター職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
春季における年次有給休暇取得促進について
-
令和3年度 愛媛県地域両立支援推進チーム会議（書面会議）の議事録を掲載しました
-
（再度お知らせ）小学校休業等対応助成金の休暇対象期間及び特別相談窓口延長のお知らせ
-
令和3年度 愛媛県地域両立支援推進チーム会議（書面会議）
-
男性育児休業取得促進オンラインセミナーを開催します！
-
松山公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
業務改善助成金（通常コース）のご案内
-
令和4年2月1日 報道発表資料
-
ロールボックスパレット（カゴ車）の安全な取扱い方法を確認しましょう！
-
愛媛県の外国人雇用状況の届出状況
-
ハローワークプラザ松山 臨時閉庁のお知らせ
-
新型コロナ感染症に関する母性健康管理措置及び助成金の適用期間が延長されました
-
雇用環境・均等室からのお知らせ
-
まつやまマザーズコーナー 2月の就職応援セミナー開催案内
-
ハローワークプラザ松山では「ミニ面接会」を開催いたします！
-
いわゆる「シフト制」について
-
令和3年度 改正育児・介護休業法等説明会の開催について
-
業務改善助成金特例コースのご案内
-
シンポジウムのご案内【2/3(木)働き方・休み方改革、2/18(金)勤務間インターバル制度】
-
令和3年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」の受賞者を決定しました
-
働き方改革関連法に関する説明会のご案内（令和4年2月開催分）
-
まつやまマザーズコーナー 1月の就職応援セミナー開催案内
-
テレワークコース助成金12月一部改正のご案内
-
キャリアアップ助成金令和3年12月変更のご案内
-
令和3年「障害者雇用状況」の集計結果を取りまとめました
-
令和3年12月24日 報道発表資料
-
ハローワークプラザ松山 1月のイベント情報
-
ハローワークプラザ松山 12月のイベント情報
-
令和4年4月1日より、くるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準が改正されます
-
令和3年12月から職場における労働衛生基準が変わります
-
第2回愛媛県在籍型出向等支援協議会を開催しました！
-
働き方改革関連法に関する説明会のご案内（令和4年1月開催分）
-
冬季における年次有給休暇の取得促進について
-
【募集期間延長】不妊治療と仕事との両立に取り組む企業を認定するマークのデザインと愛称を募集します
-
令和3年11月30日 報道発表資料
-
小学校休業等対応助成金の申請期限について
-
年末・年始等における労働災害防止対策の徹底について
-
年末・年度末の労働災害にご注意ください ～商業や保健衛生業での労災事故が増加しています～【新居浜監督署】
-
合同就職面接会「えひめで働こう ここで活きる」を開催します！
-
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
-
不妊治療を受けやすい休暇制度等導入支援セミナー（オンライン配信）を開催します
-
合同就職面接会「自分が『働きたい！』と思える企業を見つけよう！」を開催します
-
令和2年度におけるハローワークのマッチング機能に関する業務の総合評価結果の公表について
-
令和3年10月29日 報道発表資料
-
11月はテレワーク月間です！
-
働き方改革関連法に関する説明会のご案内（令和3年12月開催分）
-
11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です
-
雇用保険マルチジョブホルダー制度の新設について
-
育児・介護休業法改正に伴う省令、指針が公布されました
-
働き方改革関連法に関する説明会のご案内（令和3年11月開催分）
-
動画版「令和3年版 労働経済の分析」を公表します
-
母性健康管理研修会の開催について
-
働き方改革関連法に関する説明会のご案内（令和3年10月開催分）
-
令和3年10月1日 報道発表資料
-
小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付等を開始しました
-
11月18日に「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します！（参加無料、事前申込）
-
テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドラインパンフレットについて
-
「えひめ建設安全の日」県下一斉パトロールを実施しました
-
年次有給休暇を活用して 愛媛県の魅力に触れよう！
-
社会福祉施設において転倒災害が増えています！ ～転倒災害防止への取組をお願いします～
-
10月は中小企業退職金共済制度加入促進強化月間です
-
【同一労働同一賃金】基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか
-
厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナー2021が開催されます
-
10月1日から令和3年度「全国労働衛生週間」が始まります
-
農業（みかん栽培等）での労働災害の防止、労働条件の整備に関して説明会を開催しました。
-
新型コロナ小学校休業等支援・妊娠中の労働者の休暇支援について
-
令和3年9月21日からハローワークインターネットサービスの機能がより便利になります！
-
令和3年8月31日 報道発表資料
-
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
-
業務改善助成金オンライン説明会のご案内
-
新型コロナウイルス感染症対策のため、テレワークを有効に活用しましょう
-
くるみん認定しました！
-
令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります
-
新居浜労働基準監督署職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
就職支援セミナー（令和3年8月23日（月）～9月17日（金））の中止について
-
愛媛労働局総務部職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
-
令和3年7月30日 報道発表資料
-
第1回愛媛県在籍型出向等支援協議会を開催しました！
-
＜中小事業主の皆様へ＞職場におけるハラスメント対策総合支援事業のご案内
-
提出前にまずチェック！（36協定、1年単位の変形労働時間制に関する協定届 版）【新居浜労働基準監督署】
-
「多様な正社員」制度導入セミナーのお知らせ
-
合同就職面接会「えひめで働こう ここで活きる」を開催します！
-
愛媛労働局長による建設工事現場パトロールを実施しました
-
令和3年度安全衛生に係る愛媛労働局長表彰式を開催しました
-
女性活躍推進法に基づく認定制度に係る基準における「平均値」について（令和3年7月1日～令和4年6月30日）
-
テレワーク・デイズ2021のご登録を受付中！
-
令和3年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始しました！
-
令和3年6月29日 報道発表資料
-
厚生労働大臣の全国安全週間におけるビデオメッセージを掲載しました
-
改正女性活躍推進法オンライン説明会のご案内について
-
令和3年6月25日報道発表資料（令和2年度における障害者の職業紹介状況について）
-
令和3年度 両立支援コーディネーター基礎研修開催日程
-
四国中央公共職業安定所における文書の紛失について
-
労働災害急増中！！労働災害防止の取組を強化します（新居浜労働基準監督署）
-
令和3年度 愛媛県学校便覧について
-
夏季における年次有給休暇の取得促進等について
-
【助成金のご案内】治療と仕事の両立支援助成金
-
労働保険の年度更新のお知らせ
-
令和3年5月28日 報道発表資料
-
就職支援セミナー（令和3年4月30日（金）～5月28日（金））の中止について
-
くるみん認定しました。
-
STOP！熱中症 クールワークキャンペーンを実施します
-
令和3年4月30日 報道発表資料
-
就職支援セミナー（令和3年4月30日（金）～5月11日（火））の中止について
-
西予市ふるさとハローワークの移転について
-
令和3年3月30日 報道発表資料
-
労働安全衛生法の免許様式が変わりました
-
「小学校休業等対応助成金に係る特別相談窓口」について～小学校休業等対応助成金「個人申請分」等の運用を開始します～
-
テレワークのためのガイドラインが改定されました
-
次世代育成支援対策推進法に基づく「行動計画策定指針」の改正について ～不妊治療を受けやすい職場環境づくりに向けて～
-
「産業雇用安定助成金」を創設しました！
-
ハローワーク利用のご案内（求人募集をされる方へ）
-
令和3年4月からのキャリアアップ助成金について
-
令和3年3月2日 報道発表資料
-
「合同企業説明会」えひめで働こう！ここで活きる！を開催します！
-
職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止について
-
令和2年度 パート・有期法オンライン説明会を開催しました！！
-
業務改善助成金のご案内
-
令和3年1月29日 報道発表資料
-
パートタイム・有期雇用労働法オンライン説明会を開催します！
-
令和2年「障害者雇用状況」の集計結果を取りまとめました
-
基準適合一般事業主認定通知書交付式を開催しました！
-
令和2年「高年齢者雇用状況」（6月1日現在）の集計結果をまとめました。
-
新型コロナウイルス感染症の影響により、生活にお悩みの皆様へのご案内
-
新卒者内定取消等特別相談窓口を設置しています！
-
「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」、「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理による休暇取得支援助成金」等の期限延長について
-
LINEで愛媛新卒応援ハローワークの情報を発信します！
-
「エイジフレンドリー職場づくり」を進めるために自主点検を実施しましょう！（新居浜労働基準監督署からのお知らせ）
-
令和2年12月25日 報道発表資料
-
「令和2年度及び3年度新卒者等の採用維持・促進に向けた特段の配慮について」の団体要請
-
労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について（行政手続における押印原則の見直し）
-
小学校休業等対応助成金に係る特別相談窓口の設置期間の延長について
-
令和2年12月1日 報道発表資料
-
【重要なお知らせ】働き方改革推進支援助成金「職場意識改善特例コース」の申請受付終了について
-
「業務改善助成金」の交付申請期限は令和3年1月29日（金）までとなります
-
「ベストプラクティス企業への職場訪問」を実施しました
-
令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
-
令和2年10月30日 報道発表資料
-
令和元年度におけるハローワークのマッチング機能に関する業務の総合評価結果の公表について
-
11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です
-
【重要なお知らせ】働き方改革推進支援助成金「労働時間短縮・年休促進支援コース」及び「勤務間インターバル導入コース」の申請受付終了について
-
令和2年10月2日 報道発表資料
-
「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金」の対象期間の延長について
-
【重要なお知らせ】働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）の申請期限等を2020年9月30日まで延長しました
-
「多様な働き方」導入支援セミナーのご案内
-
「えひめ建設安全の日」県下一斉パトロールを実施しました
-
健康診断個人票、健康診断結果報告書に医師等の押印が不要となりました
-
化学物質取扱業務に係る特殊健康診断の項目が見直されました
-
令和2年度 全国労働衛生週間について（新居浜労働基準監督署からのお知らせ）
-
【重要なお知らせ】働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の2次募集を開始しました
-
令和2年9月1日 報道発表資料
-
「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件見直しについて
-
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間延長について
-
令和2年度働き方改革関連法に関する説明会のご案内
-
就職氷河期世代サポートコーナー
-
【重要なお知らせ】働き方改革推進支援助成金（テレワークコース）の令和2年度の新規の申請受付を終了させていただきます
-
令和2年度 安全衛生に係る厚生労働大臣表彰及び愛媛労働局長表彰について
-
令和2年度「『見える』安全活動コンクール」の実施について
-
【重要なお知らせ】働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）の申請期限等を2020年9月30日まで延長しました
-
年次有給休暇取得促進キャンペーンの実施について
-
令和2年7月31日 報道発表資料
-
ハローワークプラザ松山の庁舎移転（令和2年8月31日）のお知らせ！
-
愛媛労働局助成金センターは令和2年7月27日から庁舎移転します！
-
令和3年3月高等学校卒業予定者の就職慣行に関する申し合わせについて
-
愛媛労働局長による建設現場安全パトロールを実施しました
-
労働条件を確かめよう
-
令和2年6月30日 報道発表資料
-
「令和3年3月高等学校卒業予定者の就職慣行に関する申し合わせ」について
-
令和2年度 愛媛県学校便覧について
-
「労働契約等解説セミナー（オンラインセミナー）」の開催について【更新】
-
令和2年6月22日報道発表資料（令和元年度における障害者の職業紹介状況について）
-
5/1 新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ
-
高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン（エイジフレンドリーガイドライン）
-
令和2年度 全国安全週間について（新居浜労働基準監督署からのお知らせ）
-
ハローワークプラザ松山臨時閉庁のお知らせ
-
令和2年5月29日 報道発表資料
-
「令和2年6月1日以降の改正法の施行（雇用環境・均等室関係）」について
-
「新型コロナウイルス感染症に対応した母性健康管理措置の改正」について
-
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ
-
土曜日・日曜日も、雇用調整助成金の相談、支給申請を受け付けます
-
ゴールデンウイーク期間中も、雇用調整助成金、労働相談に対応します
-
ゴールデンウイーク期間中も雇用調整助成金の相談・申請窓口等を開庁します。
-
令和2年4月28日 報道発表資料
-
新型コロナ感染拡大に伴う愛媛労働局、労働基準監督署・ハローワークの対応について
-
新型コロナウイルス感染症の感染防止のための求人の手続きについて
-
新型コロナウイルス感染症の感染防止のための求職申込みの手続きについて
-
内定取消し・入職時期繰下げにあわれた学生等のための特別相談窓口を設置します！
-
新型コロナ感染拡大に伴う愛媛労働局、労働基準監督署・ハローワークの対応について
-
失業認定日についてのお知らせ
-
「妊婦の方々へ向けた新型コロナウイルス感染症対策」について
-
新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する要請について
-
西予市ふるさとハローワークの利用時間が変更となります！
-
令和2年3月30日 報道発表資料
-
就職支援セミナー（令和2年4月）の中止について
-
「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン）が公表されました
-
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に向けた取り組みについて
-
令和2年2月28日にテレワークの導入を目標の一つとしてくるみん認定を受けた企業への職場訪問を実施しました。
-
令和2年4月1日施行！！ 女性活躍、ハラスメント防止等法改正関連資料のご案内
-
令和2年2月28日 報道発表資料
-
3月10日 改正女性活躍推進法・ハラスメント防止対策等説明会の中止について
-
令和2年4月1日から高年齢者に対する雇用保険料の納付が必要となります。
-
従業員に対する風しんの抗体検査の機会の提供について（協力依頼）
-
社会福祉施設における安全衛生説明会を開催しました
-
第62回建設事業ノーダン運動県下一斉パトロールが実施されました
-
新型コロナウイルスに関連した肺炎患者の発生に係る対応について
-
パワーハラスメント対策が事業主の義務となります！
-
雇用保険追加給付に係るお知らせ・お願いについて
-
令和2年1月31日 報道発表資料
-
女性活躍推進法が改正されました！！
-
受動喫煙を防止するための措置に係る労働条件明示について
-
令和2年1月17日【松山】えひめではたらく！「合同就職面接会」を開催します！
-
令和元年12月26日 報道発表資料
-
令和元年「障害者雇用状況」の集計結果を取りまとめました
-
「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催しました
-
「年次有給休暇の取得促進」について
-
労働基準監督署への報告書類（安全衛生関係）が、インターネット上で作成できるようになりました
-
令和元年11月29日 報道発表資料
-
くるみん認定しました。
-
令和元年「高年齢者の雇用状況」(6月1日現在）の集計結果をまとめました。
-
「ベストプラクティス企業への職場訪問」を実施しました
-
パートタイム・有期雇用労働法説明会・個別相談会のご案内
-
令和元年11月1日 報道発表資料
-
11月1日から11月30日は「労働保険適用促進強化期間」です。
-
（松山）「令和2年3月新規学校卒業予定者（大学等・高校）及び3年以内既卒者対象ミニ面接会」を開催します！
-
「愛媛働き方改革推進会議」を開催しました。
-
(従業員を大切に思う事業者の皆様へ) 愛媛”治療＋仕事=両立”企業宣言を募集しています
-
過労死等防止対策推進シンポジウムのご案内
-
令和元年度愛媛産業安全衛生大会(第81回大会)が開催されました
-
令和元年度「10月17日（今治地域）合同就職面接会」を開催します！
-
愛媛 治療と仕事の両立支援シンポジウム～企業と医療の連携～が開催されました
-
令和元年9月27日 報道発表資料
-
令和元年度「四国中央市・ハローワーク合同就職面接会」を開催します！
-
働き方改革関連法に関する説明会のご案内
-
平成30年度におけるハローワークのマッチング機能に関する業務の総合評価結果の公表について
-
「えひめ建設安全の日」における県下一斉パトロールが実施されました
-
雇用調整助成金等の事業主向け助成金の追加支給について
-
令和元年8月30日 報道発表資料
-
「CREATE-SIMPLE法を用いた化学物質のリスクアセスメント」研修会開催
-
無期転換ルールへの対応を支援します！！無料コンサルティングのご案内（厚生労働省委託事業）
-
労働契約等解説セミナー2019のご案内（厚生労働省委託事業）
-
「働き方改革の推進に向けた連携協定式」を開催しました。
-
くるみん認定しました。
-
「新規起業事業場就業環境整備セミナー」の開催について
-
私立学校を対象とした「働き方改革関連法の説明会」を開催しました
-
第3回「愛媛県地域両立支援推進チーム」会議が開催されました
-
令和元年7月30日 報道発表資料
-
くるみん認定通知書交付式を行いました。
-
放送事業者を対象とした「働き方改革関連法の説明会」を開催しました
-
「過重労働解消のためのセミナー」の開催について
-
【松山】「しごと塾」を開催します！
-
令和元年7月11日 報道発表資料 (令和元年度愛媛県地域両立支援推進チーム会議を開催します)
-
均衡待遇 特別相談窓口を開設しています！！
-
令和元年度安全衛生に係る厚生労働大臣表彰伝達式及び愛媛労働局長表彰式
-
外国人労働者向け安全衛生教育用資料をご活用ください
-
令和元年6月28日 報道発表資料
-
令和元年6月19日報道発表資料（平成30年度における障害者の職業紹介状況について）
-
令和元年度 愛媛県学校便覧について
-
職務分析・職務評価コンサルティングのご案内（厚生労働省委託事業）
-
令和元年5月31日 報道発表資料
-
もしも「サラリーマン金太郎が」中小企業の社長だったら・・・・
-
令和2年3月高等学校卒業予定者の就職慣行に関する申し合わせについて
-
平成30年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）を公表
-
平成30年の全国の労働災害発生状況を公表
-
女性活躍推進に関する説明会を開催します！（厚生労働省委託事業）
-
「令和2年3月高等学校卒業予定者の就職慣行に関する申し合わせ」について
-
化学物質管理に関する相談窓口・訪問指導のご案内
-
平成31年4月25日 報道発表資料
-
【松山】「2020年3月新規学校卒業予定者対象求人手続説明会」を開催します！
-
「愛媛治療と仕事の両立支援セミナー」の動画が公開されました。
-
平成30年障害者雇用状況の集計結果を取りまとめました
-
2019年4月1日から改正労働基準法が施行されます
-
【事業主の皆様へ】「新規学校卒業者対象求人手続説明会」を開催します！
-
平成31年3月29日 報道発表資料
-
平成31年3月1日 報道発表資料
-
ゴールデンウィークにおける年次有給休暇の取得促進について
-
平成31年度全国安全週間スローガンを募集します
-
平成31年2月1日 報道発表資料
-
平成30年12月27日 報道発表資料
-
平成30年公的機関等における障害者雇用状況の集計結果をまとめました
-
荷役作業での重篤な労働災害が急増しています
-
愛媛労働局では平成30年12月4日にイクボス宣言を実施しました！！
-
平成30年11月30日 報道発表資料
-
年末年始における年次有給休暇の取得促進について
-
平成30年「高年齢者の雇用状況」(6月1日現在）の集計結果をまとめました。
-
県下の建設現場での労働災害の大幅増加に係る《警報》を発令します
-
「愛媛働き方改革推進会議」を開催しました。
-
「介護就職デイ」を開催します！（平成30年11月中）
-
平成30年12月13日【松山】年内に就職を決めよう！「合同就職面接会」を開催します！
-
2020年度 新規大学卒業予定者等の就職・採用活動日程について
-
平成30年10月30日 報道発表資料
-
愛媛県の機関等における平成29年6月1日現在の障害者の任命状況等の再点検結果について
-
えひめ建設安全の日県下一斉パトロールを実施しました
-
被災された事業主の労働保険料等の申告・納期限について
-
職域における風しん対策について
-
平成30年10月18日（松山）「えひめ就職フェア2018 合同就職面接会・企業説明会」を開催します！
-
10月は「中小企業退職金共済制度加入促進強化月間」です。
-
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。
-
平成30年9月28日 報道発表資料
-
平成30年度「10月3日（今治地域）合同就職面接会」を開催します！
-
平成30年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します
-
平成30年8月31日 報道発表資料
-
平成29年度におけるハローワークのマッチング機能に関する評価結果の公表について
-
労働安全衛生関係の届出等について
-
平成30年7月31日 報道発表資料
-
平成30年7月豪雨関連情報（災害関連相談窓口と各種支援のご案内）
-
平成30年度安全衛生に係る厚生労働大臣表彰伝達式及び愛媛労働局長表彰式を開催しました
-
愛媛労働局及び管下の労働基準監督署・ハローワークに平成30年7月豪雨に伴う災害関連相談窓口を開設しました
-
災害救助法の適用による失業給付関係対策について
-
平成30年度「夏季開催UIJターン合同就職面接会・交流会」を開催します!!
-
平成30年6月28日に「くるみん認定通知書」の交付式を行いました。
-
平成30年6月29日 報道発表資料
-
愛媛第9次粉じん障害防止総合対策5か年計画を策定しました
-
愛媛労働局では平成30年6月28日にイクボス宣言を実施しました！！
-
平成30年度 安全衛生経費の確保促進研修会の開催について
-
足場からの墜落・転落災害防止対策推進要綱等に関する説明会の開催について
-
社会福祉施設事業場に対して労働災害防止等説明会を開催しました（宇和島労働基準監督署）
-
平成30年度 愛媛県学校便覧について
-
平成30年5月29日 報道発表資料
-
「建設工事でこれ以上死傷者を出さないための《建設工事ゼロ災緊急対策》」を実施します
-
愛媛第13次労働災害防止計画を策定しました
-
ハローワーク等でのマイナンバーの取扱いについて
-
平成30年4月27日 報道発表資料
-
【松山】平成31年3月新規学校卒業予定者対象求人手続き説明会を開催します
-
平成30年3月27日 報道発表資料
-
平成30年度免許試験・技能講習・特別教育等実施計画
-
平成30年度免許試験・技能講習・特別教育等実施計画
-
平成30年2月27日 報道発表資料（雇用失業情勢（平成30年1月分）、新規学校卒業者の職業紹介状況（平成30年1月分）、「愛媛働き方改革推進会議」の開催、「精神障害者雇用促進キャンペーン」の実施、「ユースエール認定通知書交付式」の案内）
-
無期転換ルール緊急相談ダイヤルを開設しています！！
-
障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります
-
平成30年 業種別・署別労働災害発生状況 （平成30年1月末現在）
-
平成30年 業種別・署別労働災害発生状況 （平成30年1月末現在）
-
平成29年 業種別・署別労働災害発生状況 (平成30年1月末現在)
-
平成29年 業種別・署別労働災害発生状況 (平成30年1月末現在)
-
平成29年 業種別・署別労働災害発生状況 (平成30年1月末現在)
-
平成30年 業種別・署別労働災害発生状況 （平成30年1月末現在）
-
平成30年1月30日 報道発表（雇用失業情勢（平成29年12月分）、新規学校卒業予定者の職業紹介状況（平成29年12月分））
-
【平成30年3月30日】愛媛県地域共同就職支援センターの業務終了について
-
愛媛県の外国人雇用状況の届出状況（平成29年10月末現在）について
-
愛媛労働局長による建設現場パトロールを実施しました
-
労働保険料第3期分の納付期限は1月31日（水）です！
-
出ました！えるぼし認定☆☆三浦工業株式会社を認定しました！
-
水産業者に対して労働災害の防止及び適切な労務管理の実施に係る周知依頼を行いました（宇和島労働基準監督署）
-
平成29年12月27日 報道発表資料（雇用失業情勢（平成29年11月分）、新規学校卒業予定者の職業紹介状況（平成29年11月分）、愛媛労働局による建設現場パトロールの実施について、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業）
-
愛媛労働局と県内6つの金融機関が「働き方改革に係る包括連携協定」を締結しました！
-
平成29年「障害者雇用状況」の集計結果をまとめました
-
平成30年度大学等卒業予定者を対象とするハローワークにおける求人の取扱いについて
-
「ベストプラクティス企業への職場訪問」を実施しました
-
「えひめ建設安全の日」県下一斉パトロールを実施しました
-
平成29年11月28日 報道発表（雇用失業情勢（平成29年10月分）、新規学校卒業予定者の職業紹介状況（平成29年10月分）、愛媛県特定（産業別）最低賃金の改正について、「働き方改革に係る包括連携協定」を締結）
-
平成29年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を実施します！
-
中小企業の皆さまへ 女性の活躍推進に取り組みましょう！
-
労働時間等見直しガイドライン、育児・介護休業指針が改正されました。
-
平成29年「高年齢者の雇用状況」（6月1日現在）の集計結果をまとめました。
-
雇用環境・均等室の代表FAX番号が変更になります！！
-
林業事業者に対して労働災害防止対策の徹底を要請しました（宇和島労働基準監督署）
-
平成29年9月27日 報道発表（雇用失業情勢（平成29年8月分））
-
平成29年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業が決定しました
-
無期転換ルール取組促進キャンペーンを実施しています！
-
平成29年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します
-
くるみん認定通知書交付式を行いました。
-
商業労働災害防止対策説明会を開催しました【今治労働基準監督署】
-
平成29年8月28日 報道発表（雇用失業情勢（平成29年7月分）、平成29年度「全国労働衛生週間」を10月に実施、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します、平成28年度個別労働紛争解決制度の運用状況）
-
食料品製造業に対して労働災害防止等説明会を開催しました（宇和島労働基準監督署）
-
林業労働災害防止等説明会を開催しました【松山労働基準監督署】
-
～平成29年10月1日から改正育児・介護休業法がスタートします～
-
平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
-
平成30年3月高等学校卒業予定者に係る就職慣行等の申し合わせについて
-
過労死等防止対策推進シンポジウムを開催します。
-
平成26年7月16日若年求職者合同就職面接会を開催します
-
足場からの墜落防止対策説明会のご案内(参加費無料・先着順)
-
■「ストレスチェック制度解説セミナー」の開催について（お知らせ）
-
ハローワーク松山から「住居・生活相談会」開催のご案内
-
平成29年度全国労働衛生週間について（松山労働基準監督署）
-
えるぼし認定通知書交付式を開催しました！！
-
「保健衛生業に係る労働災害防止対策の徹底について」緊急要請を行いました
-
「採石業労働災害防止対策説明会」を開催しました
-
「鉄工業労働災害防止説明会」を開催しました
-
「えひめ建設安全の日、労働災害を防止するための緊急対策」県下一斉パトロールを実施しました
-
平成29年度安全衛生に係る愛媛労働局長表彰式を開催しました
-
子育てサポート企業に社会医療法人石川記念会HITO病院を認定！！
-
平成29年7月27日 報道発表（雇用失業情勢（平成29年6月分）、平成29年度若年求職者合同就職面接会を開催、「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します、愛媛県初！女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の3つ星認定）
-
平成29年度「輝くテレワーク賞」の候補となる企業・団体・個人を募集します。
-
平成28年 業種別・署別労働災害発生状況 (確定)
-
プラチナくるみん企業に株式会社 伊予銀行を認定しました！！
-
平成29年6月27日報道発表資料（雇用失業情勢（平成29年5月分）、平成28年の定期監督等の実施結果について、平成29年度安全衛生に係る愛媛労働局長表彰について）
-
「イクメンスピーチ甲子園2017」の実施について
