シンポジウムのご案内【2/3(木)働き方・休み方改革、2/18(金)勤務間インターバル制度】

　本シンポジウムでは、学識経験者による基調講演、企業の取組事例の紹介、登壇者によるパネルディスカッションを通じて、働き方・休み方改革のポイントや実践的な取組内容をご紹介します。 開催日時：2022年2月3日（木）13:30～15:35
開催方法：オンラインによる開催（Zoomウェビナー／YouTubeライブ配信）

テーマ（いずれか選択）：
◆セッション1 「働き方・休み方改革と健康経営」
選択的週休3日制やテレワークに加え、さらに広がりを持たせて「健康経営」に「働き方」
「生産性」などを絡めていく取組をご紹介いただきます。

◆セッション2 「働き方・休み方改革のより一層の推進に向けて」
働き方・休み方改革を形骸化させることなく、自社の状況をふまえて確実に推進し、
効果を継続、定着化させている企業の取組をご紹介いただきます。 申込期限：2022年2月2日（水）12時
申込方法：申込サイトより事前登録
URL：https://jmar-llg.jp/work-holiday/


●働き方・休み方改革シンポジウムリーフレット[PDF:792KB]
  　本シンポジウムでは、労働時間等設定改善法で2019年4月から企業の努力義務となっている 勤務間インターバル制度について、その重要性や企業が取り組むことによるメリット、取組を進めるためのポイント等について、先進事例とともに解説します。 開催日時：2022年2月18日（金）13:30～16:00
開催方法：オンラインによる開催（Zoomウェビナー／YouTubeライブ配信） 申込期限：2022年2月17日（木）12時
申込方法：申込サイトより事前登録（12月24日より申込開始予定）
URL：https://jmar-llg.jp/interval/


●勤務間インターバル制度導入促進シンポジウムリーフレット[PDF:5MB]

  上記シンポジウムの情報は働き方・休み方改善ポータルサイトにも掲載されています。
URL：https://work-holiday.mhlw.go.jp/seminar/




【この記事に関するお問い合わせ先】
  愛媛労働局 雇用環境・均等室
 〒790-8538 松山市若草町4-3 松山若草合同庁舎6階
 電話：089-935-5222