雇用管理改善に取り組んでいる企業
子育てサポート企業（くるみん認定企業）
子育てサポート企業とは、育児休業の取得促進や男性の育児参加の推進など、子育て支援に積極的に取り組む企業として、厚生労働省から認定を受けた企業のことです。認定を受けた企業は「くるみん」といった認定マークを使用することが出来ます。
女性活躍推進企業（えるぼし認定企業）
女性活躍推進企業とは、採用比率や管理職比率など、女性の活躍推進に積極的に取り組む企業として、厚生労働省から認定を受けた企業のことです。認定を受けた企業は「えるぼし」といった認定マークを使用することが出来ます。
ユースエール認定企業
ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理（残業時間、有給取得率、研修制度など）の状況が優良な中小企業に対して、厚生労働省が認定する制度です。認定を受けた企業は「ユースエール」といった認定マークを使用することが出来ます。
障害者雇用優良中小企業（もにす認定企業）
「障害者雇用優良中小企業」とは、障害者の雇用に積極的で、職場環境の整備や定着支援などに優れた取り組みを行っている中小企業に対して、厚生労働省が認定する制度です。認定を受けた企業は「もにす」といった認定マークを使用することが出来ます。
ベストプラクティス企業
愛媛労働局では、時間外労働の削減をはじめとする働き方改革を積極的に推進している企業を「ベストプラクティス企業」として選定し、労働局長との意見交換を行っています。
