雇用環境・均等関係　法令・制度

• 働き方改革について
• 企業も労働者も安心して副業・兼業に取り組むために
• 「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（フリーランス・事業者間取引適正化等法）について

  ・あかるい職場応援団 

• ＜中小事業主の皆様へ＞職場におけるハラスメント対策総合支援事業のご案内
• パワーハラスメント防止対策及び同一労働同一賃金への取組み状況

・ハラスメント関係資料を掲載しております。ご活用ください。

• 「母性健康管理指導事項連絡カード」が変わります

・就活ハラスメントの相談を受け付けています

• 令和6年度改正育児・介護休業法について
• 育児・介護休業法の改正について～令和4年4月1日より段階的に施行されています～
• 雇用環境整備、個別周知・意向確認関係資料を掲載しております。ご活用ください。

 

• テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドラインパンフレットについて
• 「同一労働同一賃金」～2021年4月から全ての企業でパートタイム・有期雇用労働法が適用となりました～
• 均衡待遇　特別相談窓口を開設しています！
• Youtube厚生労働省公式チャンネルにて「【5分で解説】」同一労働同一賃金について学ぼう！」配信中

 

• 令和6年度改正次世代支援対策推進法について
• 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画と認定について
• 愛媛県のくるみん認定企業
• 次世代育成支援対策推進法に基づく「行動計画策定指針」の改正について　～不妊治療を受けやすい職場環境づくりに向けて～

 

• 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定等・情報公表・認定について
• 愛媛県のえるぼし認定企業

• 不妊治療と仕事の両立について
• 中小企業退職金共済制度について
• 配偶者手当の在り方の検討について（厚生労働省ホームページ）