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職員採用情報

職員採用情報

　

　愛媛労働局の役割は、県民の生活の安定と、経済・社会の発展を図るため、県内における労働行政の総合的機関として、雇用の安定や男女とも健康で働きやすい職場の実現などを目指すことです。（…続きはこちら。）

■ よくある質問（Q＆A）
■ 国家公務員試験について（人事院ホームページ）
■ 都道府県労働局採用パンフレット 2022年度版［PDF：2,923KB］

NEW　職員採用試験【任期付任用職員】の実施について

　愛媛労働局では、民間企業での業務の経験を有し、助成金に関連する業務の実施に
必要な能力を有する方を募集することとなりました（詳しくは「募集要項【PDF：178KB】」をご覧ください。）。
応募を希望される方は、最寄りのハローワークにお問い合わせください。

　愛媛労働局では、将来の仕事を検討中の、学生等の皆さまを対象として、「都道府県
労働局（国家公務員）」の仕事の魅力を発信するため、希望者による個別の業務説明を
受け付けております。
　労働局や国家公務員の仕事に興味をお持ちの方は、是非、ご利用ください。
　　※　詳細は、こちらの「愛媛労働局からのお知らせ」【PDF:628KB】をご覧ください。

　
　

令和4年度労働基準監督官採用試験について

・採用面接の申し込みの受付を終了しました。

NEW　令和4年度四国官庁OPENゼミ

令和5年3月9日（木）開催決定！
職場の雰囲気や公務のやりがいを肌で感じるチャンス！
現役大学生、短大・高専学生、既卒者の参加も大歓迎！！

【開催方法】対面形式またはオンライン形式（※事前予約制）
※予約は令和5年2月6日（月）の8：30から開始します。

・対面形式（要予約）
　開催日：令和5年3月9日（木）
　開催時間：①9：40～10：40（定員10名）
　　②11：00～12：00（定員10名）
　予約受付期間：令和5年2月6日（月）～2月27日（月）
　予約方法：対面形式WEB予約 ←こちらをクリック

・オンライン形式（要予約）
開催日：令和5年3月9日（木）
　開催時間：14：40～15：40
　予約受付期間：令和5年2月6日（月）～2月27日（月）
　予約方法：オンライン形式WEB予約 ←こちらをクリック

【オンライン形式の参加者の留意事項】
※オンライン形式はMicrosoft Teamsを使用して行います。
※参加用の招待メールについては、2月中に登録いただいたメールアドレスに送付いたします。
※当日は、次の資料を使用しますのでダウンロードをお願いいたします。

（使用資料）

   ①職員採用案内2022・厚生労働省労働局（公共職業安定所・労働基準監督署）【2,923KB】　　
   ②愛媛労働局のとりくみ【2,947KB】
   ③労働基準監督官の仕事【2,039KB】
   ④労働基準監督署の役割及び仕事【588KB】
　

　
　
　愛媛労働局を選んだ理由、現在の職務内容、受験者へのメッセージや仕事のやりがい、働いてみて感じたことなど、皆さんの知りたい情報が盛りだくさん！
　是非ご覧ください！

■先輩からのメッセージ[PDF：634KB]

労働基準監督官採用情報について
　全国では約410万人の職場で約5,300万人の方が、愛媛県内では約6万の職場で約56万人の方が働いています。
　働く人が安心して働くための職場環境を実現するためには、労働基準法などで定められた労働条件が確保され、その向上が図られることが重要です。
　労働基準監督官は、労働基準関係法令に基づいてあらゆる職場に立ち入り、事業主に対し、法に定める基準を遵守させることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図ることを任務とする厚生労働省の専門職員です。

〇厚生労働省労働基準監督官採用ページ（厚生労働省ホームページ）

〇労働基準監督官の業務【PDF:812KB】

〇先輩監督官からのメッセージ
　・若手監督官【PDF:138KB】
　・理系出身監督官【PDF:141KB】
　・女性監督官（産休・育休経験者）【PDF:153KB】