雇用環境・均等室が申請先である助成金の制度改正が行われました

　令和4年11月30日以降、雇用環境・均等室が申請先である助成金の制度改正が行われました。

　制度改正の詳細については、下記のリンク先をご参照下さい。

 

　〇 小学校休業等対応助成金【ご案内ページ（厚生労働省ホームページ）】

　　　改正日：令和4年11月30日

　　　改正内容：対象期間の追加（令和4年12月～令和5年3月）など

 

　〇 業務改善助成金（通常コース）【ご案内ページ（厚生労働省ホームページ）】

　　　改正日：令和4年12月12日

　　　改正内容：助成上限額の引き上げ、申請期限の延長など

 

　〇 働き方改革推進支援助成金【ご案内ページ（厚生労働省ホームページ）】

　　　改正日：令和4年12月12日

　　　改正内容：受付の再開、賃上げ加算の増額など

　　　【労働時間短縮・年休促進支援コース（厚生労働省ホームページ）】

　　　【勤務間インターバル導入コース（厚生労働省ホームページ）】

　　　【労働時間適正管理推進コース（厚生労働省ホームページ）】

　　　（※団体推進コースについては改正はありません。）

 

このページに関するお問い合わせ

愛媛労働局　雇用環境・均等室

〒790-8538　松山市若草町4-3　松山若草合同庁舎6階

電話：089-935-5222