同一労働同一賃金について学ぼう！！

　
～同一労働同一賃金とは～
 
　同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。

※パートタイム・有期雇用労働法（2021年4月1日より全面施行）、労働者派遣法(2020年4月1より施行）

 
～同一労働同一賃金が目指す働き方～
 
同一企業内における正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差の解消の取組を通じて、どのような雇用形態を選択しても納得が得られる処遇を受けられ、多様な働き方を自由に選択できるようにします。



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【5分で解説】同一労働同一賃金について学ぼう！

【1分で解説】トラブルを解決する方法とは？






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