令和3年度　改正育児・介護休業法等説明会の開催について

　令和3年6月に、男性の育児休業取得促進等にかかる育児・介護休業法の改正が行われ、令和4年4月1日以降、段階的に施行されます。
　また、改正労働施策総合推進法について中小企業における措置義務が令和4年4月1日より適用となります。
　愛媛労働局では、各法令の内容について理解を深めていただくため、当該法令に関する説明会を下記のとおり開催いたします。
  ① オンライン型
　・日時：令和4年2月2日（水）10:00～11:30
　・Microsoft Teamsによる開催

② 会場来場型
  ・日時：令和4年2月3日（木）14:00～15:30
  ・場所：松山市男女共同参画推進センター（コムズ）大会議室
（松山市三番町6丁目4番地20）
 ※2月3日の説明会は中止しました。

③ オンライン型
・日時：令和4年2月4日（金）10:00～11:30
・Microsoft Teamsによる開催

④オンライン型
・日時：令和4年2月8日（火）14:00～15:30
・Microsoft Teamsによる開催

⑤オンライン型
・日時：令和4年2月9日（水）14:00～15:30
・Microsoft Teamsによる開催 「労働局・労働基準監督署説明会等受付サイト」（URL「https://www.roudoukyoku-setsumeikai.mhlw.go.jp/」）へアクセスし、「愛媛」を選択した上で、ご希望の開催日の説明会を選択していただくか、下記「『令和3年度改正育児・介護休業法等説明会』のご案内」の各開催日に掲載しているQRコードの読取りによりアクセスしていただくかのいずれかの方法にて、申込フォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
（申込締切：令和4年1月26日（水）23:59）


●リーフレット「『令和3年度改正育児・介護休業法等説明会』のご案内」[PDF:311KB]

 

【会場来場型、オンライン型共通】

・説明会に使用する資料につきましては、1月31日（月）までに、愛媛労働局ホームページの「新着情報一覧」に「雇用環境・均等室からのお知らせ」として掲載しますので、あらかじめダウンロード等してご準備いただきますよう、お願いします。
（URL: https://jsite.mhlw.go.jp/ehime-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html ）
・参加希望者が定員に達した場合は、別の開催日（開催方式）をご案内させていただく場合がございます。
・お申込みいただいた個人情報は、適正に管理し、説明会の運営のみに使用いたします。

【会場来場型】

・新型コロナウイルス感染防止について
愛媛労働局は、会場の定員を収容可能人数の50％に設定する等新型コロナウイルス感染防止に努めています。当日37.5度以上の発熱、咳、倦怠感等の症状のある方は、ご参加をご遠慮ください。
・ご来場される方につきましても、マスクの着用等ご協力をお願いします。
・受付では、ご参加いただく方のご所属、ご氏名、ご連絡先(電話番号)と、当日の健康状態を確認させていただく場合がありますので、ご協力をお願いします。

【オンライン型】

・受付完了後、受付完了メールにて、「Microsoft Teamsの本件オンライン説明会用URL」、「受付番号」等を通知いたします。
・オンライン説明会の参加にあたりましては、名前を、「受付番号」に設定願います。
・オンライン説明会への参加にはインターネット環境が必要となります。
・オンライン説明会の視聴にあたりましては、視聴に使用する端末へのMicrosoft Teamsアプリのインストールが推奨されます。
・Microsoft Teamsアプリがインストールされていない場合でも、一部のブラウザでの参加が可能ですが、機能が制限される場合があります。
・使用端末、回線につきましては、セキュリティ対策が講じられたものをご使用いただきますようご協力をお願いします。
・オンライン説明会当日は、開始時刻の30分前頃からMicrosoft Teamsのミーティングルームに入室可能な状態とする予定です。
　また、説明会開始前に音声付きのパワーポイント資料を流して、音声や映像を確認していただきますので、早めの入室をお願いします。






【この記事に関するお問い合わせ先】
  愛媛労働局 雇用環境・均等室
 〒790-8538 松山市若草町4-3 松山若草合同庁舎6階
 電話：089-935-5222