フォトレポート一覧

学校法人京都外国語大学・京都外国語短期大学にて、京都新卒応援ハローワークの広報活動を行いました。

京都テルサにおいて、京都企業人材確保センターの開所式が行われました。

「株式会社ニッセイ」、「特定非営利活動法人自立支援センターいかるがの郷」、「タマヤ株式会社」、「株式会社渋谷組」　新規ユースエール認定しました。

「大和電設工業株式会社」新規ユースエール認定しました。

令和6年2月19日　連合京都と京都労働局との意見交換を行いました。

～京都市営地下鉄（京都駅・四条駅・北大路駅）で京都府最低賃金等の周知活動を行いました～

人への投資の強化、賃上げの実現に向けた取組について

「物流施設荷役作業現場年末安全パトロール」を実施しました。

「株式会社ウエハラ」、「株式会社ファイン」、「株式会社シゲノ」新規ユースエールに認定しました。

「ベストプラクティス企業」との対談～（株）岡野組での取り組みについて～

「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催しました

一般社団法人京都経営者協会と京都労働局との意見交換会を行いました。

労働災害防止に関する講義を行いました。

令和5年10月25日「第20回京都労働経済活力会議」が京都府公館レセプションホールで公開されました。

烏丸御池交差点で最低賃金周知啓発活動を行いました。

プラチナくるみん認定交付式を行いました！

京都府初となるプラチナくるみんプラス認定交付式を行いました！

新任労働基準監督官が工場見学を行いました

学生アルバイト等の適正な就労環境確保のため、要請を行いました！

プラチナくるみんの認定通知書交付式を行いました！

全国安全週間及び準備期間中に、労働基準監督署長等による建設現場の合同安全パトロールを実施しました。

京都府最低賃金の改正審議が始まりました！

第96回　全国安全週間に当たって工場視察を行いました

プラチナえるぼし、プラチナくるみんの認定通知書交付式を行いました！

「若者の働きやすい職場づくり」に取り組む企業を訪問しました

非正規雇用労働者の賃上げに向けた『同一労働同一賃金』の取組強化～構造的な賃上げ実現を目指し傘下企業等への働きかけを京都経営者協会に要請を行いました

「東陽精工株式会社」新規ユースエール認定しました

「日新建工株式会社」新規ユースエール認定しました

第7回輝く女性応援京都会議が開催されました

国際女性デーに向けた局長メッセージを投稿しました

令和5年2月22日　連合京都と京都労働局との意見交換を行いました

「労基×京信スペシャルコラボイベント」を開催しました

京都府小売業＋SAFE協議会、京都府社会福祉施設（介護）＋SAFE協議会を開催しました

令和4年度　中丹地域で年末年始合同安全パトロールを実施しました。

令和4年度「ベストプラクティス企業」への職場訪問　～京都信用金庫の取組みについて～

「サント機工株式会社」新規ユースエール認定しました

「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催しました

11月2日　赤松労働局長が株式会社島津製作所様を訪問しました

同志社大学の学生に労働災害防止の講義を行いました

令和4年10月13日「第19回京都労働経済活力会議」が、京都府公館レセプションホールで公開されました

令和4年9月30日「就職先発見！大学生等就職面接会」を開催しました

小学生が職場見学に訪れました　～令和4年10月5日　朱雀第八小学校職場見学～

学生アルバイト等の適正な労働環境の確保のため、要請を行いました。

「令和4年度　転倒災害防止に向けたポスターデザインコンテスト」に係る表彰式を開催しました。

令和4年度 建設現場の夏季合同安全パトロールを実施しました

転倒災害防止に向けた取り組みを要請しました

えるぼし認定通知書交付式を実施しました

一般社団法人京都経営者協会と京都労働局との意見交換会を行いました

令和4年2月25日（金）若年者地域連携事業合同企業説明会・面接会を開催しました

連合京都と京都労働局との意見交換を行いました

「社会福祉法人　上里福祉会　上里竹の子こども園」新規ユースエール認定しました

雇用の維持、失業なき労働移動支援及びデジタル人材の育成等について、経済団体に要請しました。

京都労働局・宮津市「宮津市雇用対策協定」締結式

若年者地域連携事業「京の魅力あふれる企業24社合同企業説明会・面接会」を開催しました

働き方改革に取組む「株式会社SCREENホールディングス」へ企業訪問を行いました

令和3年度「ベストプラクティス企業」への職場訪問を行いました
～近畿では初の京都労働局長・京都運輸支局長合同での訪問～

物流ターミナル「年末安全パトロール」を実施しました！

「就職先発見！大学生等就職面接会」を開催しました

「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催しました

「過重労働防止」について、労使の団体等11団体に要請を行いました

令和3年度全国労働衛生週間パトロールを実施しました！

学校法人大和学園にえるぼし認定通知書を交付しました！

「令和3年度　安全衛生に係る優良事業場等に対する京都労働局長表彰」の表彰状等交付式

令和3年度　夏季安全衛生パトロールを実施しました！

精華町・京都労働局「せいかジョブポイント」開所式を行いました

「就職先発見！大学生等就職面接会」を開催しました

雇用の維持、新卒者の採用維持等について、一般社団法人京都経営者協会に要請しました。

働き方改革「オムロン株式会社」へ企業訪問を行いました

一般社団法人　京都経営者協会と意見交換会を行いました

「プラチナくるみん」認定企業として日新電機株式会社を認定しました

「えるぼし認定」企業として京都信用保証協会、（株）エルハウジングを認定しました

「令和3年新規高等学校卒業予定者を対象とした求人提出事業所と高等学校進路指導担当教諭との懇談会」を開催しました

「プラチナくるみん」認定企業として株式会社GSユアサを認定しました。

女性活躍推進法に基づくえるぼし認定通知書交付式を行いました

「プラチナくるみん」認定企業として株式会社堀場製作所を認定しました。

働き方改革「株式会社島津製作所」へ企業訪問を行いました

働き方改革関連法施行直前セミナー＆相談会を開催しました

若年者地域連携事業「大学・短期大学キャリアセンター就職指導担当者向けセミナー＆企業見学バスツアー」を開催しました

働き方改革「株式会社ワコール」へ企業訪問を行いました

改正女性活躍推進法等セミナーを開催しました

働き方改革「クロイ電機株式会社」へ企業訪問を行いました

若年者地域連携事業「京の企業大集合スペシャル！合同企業説明会」を開催しました

京都経営者協会と京都労働局との意見交換会を行いました

「麗光株式会社」新規にユースエール認定しました

京都労働局長が輝く女性応援京都会議の共同宣言に立ち会いました

働き方改革「福田金属箔粉工業株式会社」へ企業訪問を行いました

京都労働局長が労働法の講義を行いました

【働き方・休み方改善ワークショップin福知山】を開催しました

「有限会社東洋精機製作所」を新規にユースエール認定しました

令和元年度 京都府最低賃金ポスターデザインコンテスト表彰式

正規雇用の拡大と賃上げ 長期時間労働の是正等について一般社団法人京都経営者協会に要請しました

「公益財団法人京都市スポーツ協会」を新規にユースエール認定しました

安全衛生優良企業に「株式会社堀場製作所」を認定しました

ハロトレポスターデザインコンテスト表彰式＆メディアツアーを行いました

令和元年10月23日から25日の3日間「全国産業安全衛生大会」、「緑十字展2019」が開催されました

働き方改革「日本電産株式会社」へ企業訪問を行いました

第34回全国フォークリフト運転競技大会「女性の部」優勝者の池田由香さんの表敬訪問を受けました

「プラチナくるみん」認定企業してアイフル株式会社を認定しました

福知山労働基準監督署と福知山公共職業安定所が第13回福知山産業フェアに出展！

働き方改革「京都機械工具株式会社」へ企業訪問を行いました

【働き方・休み方改善ワークショップin京都上署】を開催しました

働き方改革「三洋化成工業株式会社」へ企業訪問を行いました

第16回京都労働経済活力会議が京都府公館レセプションホールで開催されました

連合京都「地域フォーラム2019」が開催されました

働き方改革「ローム株式会社」へ企業訪問を行いました

若年者地域連携事業「京の企業50社合同企業説明会」を開催しました

【輝く女性活躍応援会議】「第3回 京都女性活躍応援男性リーダーの会」を開催

働き方改革「働き方改革関連法説明会（Part2) を実施しました」（北部会場）

～次世代育成支援対策推進法と女性活躍推進法に基づく「プラチナくるみん・えるぼし認定通知書交付式」を開催しました！～

働き方改革「島津エイテック株式会社」へ企業訪問を行いました