社会福祉法人青谷学園が 全国初のプラチナえるぼしプラス認定を取得！ ～令和8年6月30日に京都労働局にて認定通知書交付式を行いました～
左から畦岡次長補佐、鈴村業務執行理事、白樫理事長、伊㔟京都労働局長、宮西管理者（敬称略）
■日時：令和8年6月30日（火）
■場所：京都労働局6階会議室
■担当部署：雇用環境・均等室
令和8年4月1日に新設された「プラチナえるぼしプラス認定」企業として、（社福）青谷学園が全国で初めて認定されました。
同学園は「健康ファミリー青谷学園」を目指し、職員が活き活きと健康で長く働けることが、質の高い利用者サービスの維持につながるとの考えのもと、継続的に職員の健康支援に取組まれてきました。その結果、安定的な求人確保、離職率の低下、残業時間ほぼゼロ等の成果をあげられています。
また今般のプラチナえるぼしプラス認定において優れた取り組みとして認められた「女性の健康課題に関する女性職員を対象とした座談会」について、今後は男性職員も含める検討を行う等、認定取得後もPDCAサイクルにより「今より良くするためにはどうすべきか」という視点で継続的に取組をされています。
（社福）青谷学園の取組内容等についてはこちら
