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2024年12月20日 韓国雇用労働部と京都労働局労働基準部監督課が意見交換
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労働局・監督署・ハローワークでも配布しています
人材開発支援助成金「人への投資促進コース」のご案内
国民の皆さまのアイデアのもとデジタル人材の育成、eラーニング等を活用した訓練等を助成する新コースが創設されました。
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みんなでNOハラスメント
2020年6月からパワハラ防止措置が義務付けられました(中小企業は2022年3月まで努力義務）
職場のトラブルでお困りの皆様へ
京都労働局では紛争解決のための援助サービスを行っています
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労働基準監督官採用試験2024
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