※京都府最低賃金は京都府内の事業場で働くすべての労働者（パート、アルバイトも含む）と労働者を一人でも使用しているすべての使用者に適用されます。        　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                   

 特定（産業別）最低賃金

※特定（産業別）最低賃金は、特定の産業分類（日本標準産業分類による）に該当する事業場の
「基幹的労働者」に適用されます。

☆詳細は、京都府の最低賃金一覧表をご確認下さい。 

●発効当日の賃金から、上記の最低賃金額以上の賃金を支払う必要があります。

●支払い賃金と最低賃金を比較する場合、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外・休日・深夜手当、賞与等は除外します。