次世代育成支援対策推進法に基づく京都労働局管内認定・特例認定企業名一覧

　次世代育成支援対策推進法では、仕事と子育ての両立を図るための雇用環境整備等について行動計画を策定し、企業内での取組を推進するよう事業主に求めています。
　取組を推進し、行動計画に定めた目標を達成するなどの一定の要件を満たした事業主は、申請を行うことにより、「子育てサポート企業」として厚生労働省(労働局長へ委任)の認定(くるみん認定) を受けることができます。

認定を受けた企業は、次世代認定マーク(愛称：くるみん)を広告や商品、名刺等につけることができます。

　認定マーク　愛称「くるみん」 　「くるみん認定」を受けた企業のうち、相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、より高い水準の取組を行っている企業は、厚生労働大臣(労働局長への委任)の特例認定(プラチナくるみん認定)を受けることができます。 
プラチナくるみん認定を受けた企業は、「プラチナくるみんマーク」を広告等に表示し、高い水準の取組を行っていることをアピールできます。

　特例認定マーク　愛称「プラチナくるみん」


「くるみん」、「プラチナくるみん」は、「子育てサポート企業」の証です！

※くるみんマーク、認定基準等について、詳しくはこちら(厚生労働省ホームページ)

認定企業数　13社
令和3年7月30日更新

特例認定事業主

企業名	所在地	認定年
アイフル株式会社	京都市	2019年
株式会社イセトー	京都市	2016年
京セラ株式会社	京都市	2021年
株式会社京都銀行	京都市	2019年
京都中央信用金庫	京都市	2019年
三洋化成工業株式会社	京都市	2017年
株式会社GSユアサ	京都市	2020年
NISSHA株式会社	京都市	2019年
日新電機株式会社	京都市	2020年
株式会社俄	京都市	2017年
株式会社堀場エステック	京都市	2019年
株式会社堀場製作所	京都市	2020年
株式会社ワコール	京都市	2017年

※掲載は五十音順です

認定企業一覧(厚生労働省HP)