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お知らせ
- 労災保険給付等受任者払いの取扱変更についてのお知らせ
- 令和6年度 高卒求人の申込み等に関する資料について
- 母性健康管理指導事項連絡カード様式が改正されます！（令和3年7月1日適用）
- 労働者数101人以上300人以下の事業主の皆様へ ～一般事業主行動計画策定義務化のお知らせ～
- 短時間・有期雇用特別相談窓口をご利用ください
- 【求人事業主の皆さまへ】ハローワークでの求人不受理について
- 若者を求めている中小企業の皆さんへ～採用に、ユースエールを。
- 若者雇用促進法に基づく「認定企業」制度について
- 若者雇用促進法に基づく認定制度概要及び京都管内認定企業一覧
- 若者の募集・採用等に関する指針
- 新規学校卒業者を採用する際は労働関係法の規定などを確認してください
- 労働保険の電子申請に関する特設サイト（厚生労働省HP）
- 就労実態等に関する職場情報を応募者に提供する制度について
- 厚生労働省の「若者雇用促進総合サイト」に職場情報を登録しませんか？
法改正
- 各種法令・制度・手続き（各項目からご覧ください）
労働相談
- 総合労働相談コーナーをご利用ください
- 京都労働局等の職員を装った不審電話にご注意ください!
- 職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策（厚生労働省HP）
- 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（厚生労働省HP）
- よくある労働条件等の相談内容Q&A（厚生労働省HP）
仕事と生活の調和のために
- 労働時間等の設定の改善（厚生労働省HP）
労働者派遣・民間職業紹介事業
助成金
- 事業主に対する各種助成金制度（厚生労働省HP）
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労働基準法
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最低賃金・最低工賃
安全衛生
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- 免許申請
- 技能講習
- まとまるくんカード（技能講習修了証明書）とは
高齢者・障害者・外国人雇用
採用選考
- 事業主の方へ 「採用内定取消し及び入職時期繰り下げの防止について」
- 新規学校卒業者の採用内定取消しの防止について(職業安定法施行規則改正の概要)～今春卒業生の内定を取り消した企業も公表の対象となります～
- 新規学校卒業者の採用をお考えの事業主の皆様へ(新規学校卒業者の採用に関する指針)
- 公正な採用選考を実施していただくために
- 求職者等の個人情報の取扱いについて
- 年齢にかかわりない募集・採用を
- リーフレット「働く意欲、能力重視で企業力UP」 (PDF:1.04MB)
- 企業内人権啓発推進員制度について
