令和8年度京都労働局行政運営方針
京都の労働行政~令和8年度 京都労働局行政運営方針~
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掲載内容
第1 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援
第2 リ・スキリング、労働移動の円滑化
1 リ・スキリングによる能力向上支援
2 成長分野等への労働移動の円滑化
第3 人材不足対策
1 医療・介護・保育分野における人材確保対策等
2 その他の分野における人材確保対策等
3 ハローワークにおける求人充足サービスの充実
第4 多様な人材の活躍促進と職場環境改善に向けた取組
1 多様な人材の活躍促進
2 女性活躍推進に向けた取組促進等
3 総合的なハラスメントの防止対策の推進
4 仕事と育児・介護の両立支援、多様な働き方の実現に向けた環境整備、ワーク・ライフ・バランスの促進
5 安全で健康に働くことができる環境づくり
6 フリーランスの就業環境の整備
第5 労災保険及び雇用保険制度の適正な運営
1 労働保険料の適正徴収
2 労災保険給付の迅速・適正な処理
3 雇用保険制度の適正な運営
京都労働局の組織と業務内容
所在地及び管轄区域
その他
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問い合わせ
このページに関してのお問い合わせ先
京都労働局 雇用環境・均等室
- TEL
- 075-241-3212








