■日時：令和8年8月17日（月）（北部会場）
　　　　令和8年8月25日（火）（南部会場）

■場所：市民交流プラザふくちやま（北部会場）
　　　　キャンパスプラザ京都（南部会場）

■担当部署：雇用環境・均等室

　 令和8年10月1日施行の①カスタマーハラスメント防止対策、②求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止対策、③パートタイム・有期雇用労働法の改正施行規則について、企業の人事・労務担当者向けの説明会を労働局の担当官が行いました。
　当日は北部会場で約50名、南部会場で約250名の企業担当者が参加される中、法等の改正にあたり事業主が講ずべき措置の内容について、京都労働局独自の周知資料や厚生労働省の支援ツールの紹介をしながら説明しました。
　また、働き方改革推進支援センターが行う中小企業向けの事業主支援についても紹介し、施行日までに改正法等の対応準備を進めていただくよう、周知・啓発を行いました。

〇改正法等説明会の動画や配布資料にリンク↓
1　カスタマーハラスメント防止対策について
　　動画　　・　資料

2　求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止対策について
　　動画　　・　資料

3　同一労働同一賃金ガイドライン等の改正内容について
　　動画　　・　資料

 

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