「株式会社マルキ建設」新規ユースエール認定しました
(左から）
株式会社マルキ建設 土 木 部 堀 貴紀 氏
峰山公共職業安定所 所 長 岩城 好洋 氏
株式会社マルキ建設 代表取締役 堀 紀博 氏
株式会社マルキ建設 土 木 部 矢谷 貴昭 氏
■日付：令和8年3月5日（木）
■場所：峰山公共職業安定所
■担当部署：峰山公共職業安定所、京都労働局職業安定部訓練課
「株式会社マルキ建設」のユースエール認定証交付式を実施しました。
また認定証交付式の後、若者にとって働きやすい職場について以下のとおり懇談会を実施しました。
岩城所長(左)が堀代表取締役(右)に認定証を授与している様子
岩城所長(左)が土木部 堀氏（右)に関連グッズを授与している様子
■懇談会の概要：
○若年者の育成等について
当社は建設業をメインに、運送業や農業を展開しております。マニュアル車（MT車）の運転が必須のため、免許取得をお願いしており、そのための費用は会社が負担します。それは「会社は若手社員に投資してこそ成長していける」という思いがあるからです。ご自身の職業スキルが上がると、同時にその方の価値を高めることにもつながります。仕事にかかわらず職員一人ひとりとコミュニケーションをとること、またワークライフバランスに気を配りながらよりよい職場環境で働いていただけることを目指しています。
○地域との関わりについて
小学生・中学生を対象とした、地元や地元企業のことを知ってもらう「丹後学」というカリキュラムのなかで、外部講師としてお招きいただきお話をさせていただくこともあります。これが若年者の採用につながるかどうかは分かりませんが、地域とのつながりの中で当社は地域に根ざした企業であることを伝えています。
○最後に
どんどん時代が移り、法律が変わったり、最低賃金がまた上がったり、課題はたくさんありますが、時代に遅れないように、逆に先をいけるように、という思いを強く持ちながら、日々仕事に臨んでいます。
この建設業という業界に興味をもってもらえるように、そしてこの丹後地域を引っ張っていける会社になれるように、これからも積極的に取り組んでまいります。
株式会社マルキ建設の取組についてはこちらをご覧ください。
ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
ハローワークでの重点的なPR、就職面接会への参加、認定マークの使用、公共調達における加点評価など、様々なメリットがありますので、ぜひ取得をご検討ください。
詳しくはこちらをご覧ください。
