令和3年度「ベストプラクティス企業」への職場訪問を行いました ~近畿では初の京都労働局長・京都運輸支局長合同での訪問~
過重労働解消キャンペーンの一環として、令和3年12月1日、近畿では初めてとなる京都労働局長(局長:金刺義行)と京都運輸支局長(支局長:藤原幸嗣)の両機関トップが合同で、長時間労働の削減のため、取引環境の改善に積極的に取り組む企業を「ベストプラクティス企業」として職場を訪問しました。
ベストプラクティス企業の職場訪問とは、都道府県労働局長が長時間労働削減に向けた積極的な取組みを行っている企業を訪問し、取組事例を紹介することで、地域全体の過重労働解消等に向けた気運の醸成を図ることを目的としています。
今回訪問した「京都産業貨物株式会社」における取組みをご紹介いたします。
(画像をクリックすると詳細が表示されます)
ベストプラクティス企業の職場訪問とは、都道府県労働局長が長時間労働削減に向けた積極的な取組みを行っている企業を訪問し、取組事例を紹介することで、地域全体の過重労働解消等に向けた気運の醸成を図ることを目的としています。
今回訪問した「京都産業貨物株式会社」における取組みをご紹介いたします。
【ベストプラクティス企業での対談の様子】
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