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働き方改革「株式会社ワコール」へ企業訪問を行いました

働き方改革「株式会社ワコール」へ企業訪問を行いました

日時　令和2年2月5日（水）13：30～15：30

場所　株式会社ワコール（京都市南区吉祥院中島町29）

　対応者　株式会社ワコール
　　　　　　　取締役副社長　　　　　　　　　　　　山口　雅史
　　　　　　　取締役執行役員
　　　　　　　　　人事総務本部長　兼　人事部長　　長谷川　貴彦
　　　　　　　ワコール健康保険組合　常務理事　　　柏木　裕之

　訪問者　京都労働局
　　　　　　　京都労働局長　　　　　　　　　　　　南保　昌孝
　　　　　　　健康安全課長　　　　　　　　　　　　千田　幸子
　　　　　　　専門監督官　　　　　　　　　　　　　荒川　修

内容
・京都労働局　南保昌孝局長他は、令和2年2月5日（水）、京都市南区の株式会社ワコール本社を訪問し、山口雅史取締役副社長他と面談して、働き方改革の推進に係る要請を行いました。

要請文の手交

　　　　　　南保局長　　　　　　　　　　　　　　　山口副社長

・山口副社長に「働き方改革」に係る要請文を手交し、続いて京都労働局の「働き方改革」に係る施策（京都府の現状と問題点、取組み等）等の説明を行いました。

要請文を手にする南保局長（左）と山口副社長（右）

南保局長からの説明

南保局長　千田課長

　　柏木常務　　長谷川部長　山口副社長

・次いで、業界の動向などのほか、女性の活躍や喫煙問題、治療と仕事との両立支援、育児休業制度の問題点など多岐にわたって懇談し、また、長谷川部長からは、「働き方改革」の取組等としては、1人平均で時間外労働が月5時間、実労働時間も140時間台であり、年次有給休暇も取得率が90％近くとなっていることから、現在は更なる業務全体の見直しを行い、新たな目標設定を模索している状況にあるとの説明を受けました。

・懇談後、柏木常務理事の案内で、本社内のワコールの展示場や健康管理啓発のための表示施設等を見学しました。

展示場見学の様子

　　　　　南保局長　　　　　　　　千田課長　　　　　　　柏木常務

階段昇降促進の啓発表示

理想的な歩幅測定の表示

・階段には、「健康にはこの階段が近道です」、「まず1フロアから始めよう」との表示と1段ごとの消費カロリー表示が、また、廊下には、身長ごとの理想的な歩幅が測定できる表示があり、実際に試してもみましたが、各人ごとに結果も異なり、非常に楽しくまた興味深く説明を受けました。

・また、本社に先立ち、同じく南区の「ワコールスタディホール京都」に赴き、三宅譲マネージャーから同ホールの説明を受け、見学を行いました。

スタディホール（1階）