プラチナえるぼし認定通知書交付式を行いました！
プラチナえるぼし認定通知書交付式の様子
（左）京セラコミュニケーションシステム（株）女性活躍推進COCOLOR（ココカラ）プロジェクトリーダー・管理本部DE＆I推進室 副部長 堤千佳様
（右）角南巌京都労働局長
■日付：令和7年8月1日（金）
■場所：京都労働局6階大会議室
■担当部署：雇用環境・均等室
京都府内のプラチナえるぼし認定企業としては3例目、従業員1,000人以上の情報通信業では全国3例目（近畿初）となります。
今回の認定にあたって、女性管理職候補が専属のスポンサーのもと1年間の教育・支援を受ける「女性管理職候補支援プログラム」や、部長以上の女性管理職育成のための他社交流会の開催など、女性従業員が管理職にチャレンジしやすい環境づくり、制度改革などを通して、取組1年目で女性管理職を倍増させるなど、女性管理職の登用に積極的に取り組まれていることが、評価すべき点として挙げられます。
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（左）管理本部DE&I推進室 井上麻衣子様
（右）管理本部DE&I推進室 堤千佳様
