株式会社ナベルがプラチナえるぼし認定を受けました！
（左）管理本部 細辻様 （右）業務部 横町 様
■日時：令和8年2月5日（木）
■場所：株式会社ナベル
■担当部署：雇用環境・均等室
◆プラチナえるぼし認定とは、えるぼし認定を取得した事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が特に優良である等の一定の要件を満たした場合に認定されます。
京都府内のプラチナえるぼし認定企業として、機械器具製造業では全国4社目（近畿初）となります。
認定にあたり、体系的なマネジメント研修の実施をはじめ、管理職同士で知識・経験の共有を図る毎月の短時間研修、管理職増員による業務負担の軽減などに取り組まれました。
その結果、直近5年連続で女性管理職の離職ゼロを実現。女性管理職比率についても、令和4年の7.7％から令和6年度には17.6％に達し、業界平均（3.8％）を大きく上回ったことが評価され、プラチナえるぼし認定を受けられました。
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