「労基×京信スペシャルコラボイベント」を開催しました

~就職を控えた大学生に働き方改革の取組などを紹介しました~

 令和5年1月31日(火)、京都労働局は、令和4年度京都労働局ベストプラクティス企業として認定した京都信用金庫と共同で、これから就職活動を始める大学生111名(うち、対面29名、オンライン83名)を対象に働き方改革の取組や模範的企業の取組事例、働き方改革を推進する労働基準監督官の仕事などを紹介するイベントを開催しました。
岸 労働基準部長の挨拶
 
今回のイベントでは、
  • 働き方改革とはどのような取り組みなのか、
  • 模範的な取組み企業は働き方改革をどのように進めているのか、
  • 働き方改革を企業に働きかける、労働基準監督官とはどのような仕事なのか
 
について、京都労働局と京都信用金庫の担当者から説明を行いました。
堀 監督課長の説明
 
間所 人事部課長の御説明
 
 その後、働き方改革の取組、働きやすい会社の見極め方などをテーマにした トークセッションや参加した学生との意見交換を行いました。
 最後に京都信用金庫 常務理事人事総務本部長兼人事部長の近藤様から参加した大学生の皆様に就職活動に向けてのメッセージをいただきました。
働き方改革に関するトークセッション
 
参加した大学生との意見交換
 
常務理事 人事総務本部長 兼 人事部長 近藤様からのメッセージ
 
 このイベントを通じて学生からは、仕事と生活のバランスが取れた働き方ができる企業選びへの関心の高さがうかがわれ、あらためて、企業の働き方改革への積極的な取組が重要であることを確認できました。

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