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新規学校卒業予定者の職業紹介状況
平成22年3月新規学校卒業者の職業紹介状況(1月末)

 山形労働局(局長 田川順一)は、平成22年3月新規学校卒業者の平成22年1月末現在における求人・求職・就職内定状況を取りまとめた。
 その概況は次のとおり


高卒卒業者

1
求人数 3,522人  前年同期比39.9%(2,336人)減少
うち県内求人数は2,026人で、同33.2%(1,006人)減少、県外求人数は同47.1%減少。
 
2
求職者数 2,665人  前年同期比8.4%(245人)減少
うち県内求職者数は1,928人で、同9.8%(209人)減少、県外求職者数は同4.7%減少。
 
3
求人倍率 1.32倍  前年同期比0.69ポイント低下
うち県内求人倍率は1.05倍で、同0.37ポイント低下。
 
4
就職内定者数 2,307人  前年同期比13.1%(347人)減少
うち県内就職内定者数は1,597人で、同15.9%(301人)減少、県外就職内定者数は同6.1%減少。
県内就職内定者数の全内定者数に占める割合は69.2%で、同2.3ポイント低下。
 
5
就職内定率 86.6%  前年同期比4.6ポイント低下
うち県内就職内定率は82.8%で、同6.0ポイント低下
 


大学等卒業者

 
求人数
大学 14,879人  前年同期比29.1%(6,111人)減少
短期大学 1,373人  前年同期比27.8%(528人)減少
高等専門学校 1,395人  前年同期比54.0%(1,635人)減少
専修学校 4,437人  前年同期比31.9%(2,078人)減少 (P.3,5) 

 


新規学卒者対象就職面接会の実施結果について

 平成21年11月に県内3会場(村山・庄内・最上地区)にて開催した高卒未内定者を対象とする就職面接会については、3会場合計で対象求人数141人、参加生徒数442人、採用内定者数96人であった。
 また、平成22年2月に県内5会場にて開催した一般求職者及び新卒未内定者合同就職面接会については、現在実施結果を集計中である。


新規学卒者に対する就職支援策について

1  新規学卒者を対象とする求人数は大幅に減少しており、未就職のまま卒業する者が大幅に増加することが懸念されている。そのため、未内定者や未就職卒業者の就職支援を強化することを目的とした「新卒者体験雇用事業(奨励金)」及び「未就職卒業者に対する緊急人材育成支援事業(職業訓練)」を実施することとした。ハローワークにおいては、趣旨を広く周知し、積極的な活用に努めることとする。
2  県内ハローワークに高卒就職ジョブサポーター4名、大卒就職ジョブサポーター1名を追加配置し、さらなる求人開拓及び就職支援に努めることとする。

 


表1 新規高等学校卒業者 求職者数・求人数の推移


高等学校〔1月末現在〕
  平成
12年
平成
13年
平成
14年
平成
15年
平成
16年
平成
17年
平成
18年
平成
19年
平成
20年
平成
21年
平成
22年
求職者数 (全体) 4,000 4,090 3,439 3,537 3,432 3,535 3,329 3,372 3,197 2,910 2,665
(県内) 3,298 3,451 2,794 2,857 2,772 2,879 2,662 2,591 2,431 2,137 1,928
求 人 数 (全体) 7,652 6,828 5,307 4,950 4,421 5,883 6,044 6,429 6,272 5,858 3,522
(県内) 3,618 3,745 2,623 2,677 2,715 3,318 3,324 3,812 3,584 3,032 2,026
内 定 率 (全体) 91.5% 89.6% 83.3% 77.7% 82.0% 84.1% 88.1% 91.7% 92.9% 91.2% 86.6%
(県内) 90.6% 88.6% 81.0% 74.4% 79.7% 82.0% 86.6% 90.5% 91.9% 88.8% 82.8%
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