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新規学校卒業予定者の職業紹介状況
平成21年3月新規学校卒業予定者の職業紹介状況(10月末)

 山形労働局(局長 菅原 千枝)は、平成21年3月新規学校卒業者の平成20年10月末現在における求人・求職状況を取りまとめた。
 その概況は次のとおり。


高卒卒業者

1
求人数 5,615人  前年同期比3.3%(190人)減少
うち県内求人数は2,819人で、同12.2%(391人)減少、県外求人数は同7.7%増加。県内求人の前年比減少幅は次第に拡大。
 
2
求職者数 3,013人  前年同期比6.9%(224人)減少
うち県内求職者数は2,244人で、同8.9%(218人)減少、県外求職者数は同0.8%減少。
 
3
求人倍率 1.86倍  前年同期比0.07ポイント上昇
うち県内求人倍率は1.26倍で、同0.04ポイント低下。
 
4
就職内定者数 2,112人  前年同期比8.2%(188人)減少
うち県内就職内定者数は1,463人で、同11.0%(180人)減少、県外就職内定者数は同1.2%減少。
県内就職内定者数の全内定者数に占める割合は69.3%で、同2.1ポイント低下。
 
5
就職内定率 70.1%  前年同期比1.0ポイント低下
うち県内就職内定率は65.2%で、同1.5ポイント低下。
 


大学等卒業者

 
求人数
大学 20,301人  前年同期比 3.9%(754人)増加
短期大学 1,609人  前年同期比 2.1%(33人)増加
高等専門学校 3,024人  前年同期比12.8%(342人)増加
専修学校 6,075人  前年同期比15.8%(1,143人)減少

 


新規学卒者に対する就職支援策について

1  県内求人の前年比減少幅がさらに拡大したこと等により、新規高卒者の10月末の内定率は、6年ぶりに前年の数値を下回った。各ハローワークにおいては、未内定の高校生を対象とした就職面接会を以下の日程で開催し、さらなる求人確保と早期内定獲得を図ることとしている。
    置賜地区  11月20日(木)13時~    グランドホクヨウ米沢
    最上地区  11月21日(金)13時30分~ ベルフォール新庄玉姫殿
    村山地区  12月 9日(火)13時~    山形テルサ
    庄内地区においては、11月13日(木)に開催済み(36社、124人が参加)
2  山形県、山形県教育委員会及び山形県高等学校教育研究会進路指導部会との連携を図りながら就職促進に努めることとし、11月28日(金)に開催される「山形県高等学校就職指導連絡会議」において、未内定者のための求人開拓等、今後の就職支援策について協議を行うこととしている。

 

表1 新規高等学校卒業者 求職者数・求人数の推移


高等学校〔10月末現在〕
 

平成
11年

平成
12年
平成
13年
平成
14年
平成
15年
平成
16年
平成
17年
平成
18年
平成
19年
平成
20年
平成
21年
求職者数 (全体) 4,431 4,065 4,186 3,644 3,646 3,590 3,616 3,427 3,437 3,237 3,013
(県内) 3,416 3,292 3,492 2,916 2,893 2,882 2,942 2,734 2,648 2,462 2,244
求 人 数 (全体) 9,510 7,052 6,253 4,620 4,206 3,689 4,862 5,317 5,837 5,805 5,615
(県内) 4,434 3,123 3,261 2,131 2,062 2,051 2,651 2,779 3,282 3,210 2,819
内 定 率 (全体) 73.6% 69.6% 68.1% 56.7% 50.8% 51.3% 55.9% 61.9% 68.2% 71.1% 70.1%
(県内) 73.0% 68.4% 66.8% 53.2% 47.6% 47.4% 51.9% 57.9% 63.8% 66.7% 65.2%
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