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新規学校卒業予定者の職業紹介状況
平成19年3月新規学校卒業予定者の職業紹介状況(12月末)

 山形労働局(遠藤喜和局長)では、平成18年12月末現在における平成19年3月の新規学校卒業予定者の求人・求職・内定状況を取りまとめた。
 その概況は次のとおり。


高卒新卒者

1  求人数は6,277人で前年同期比7.0%増加となり、うち県内求人数は3,666人で前年同期比14.7%の増加となった。
 県内求人を産業別にみると、建設業は306人で前年同期比14.2%の増加となった。製造業は1,919人で前年同期比20.1%の増加となった。製造業の詳細については、繊維関係で204人と前年同期比で10.9%の増、電気機械器具製造業で150人と68.5%の増、電子部品・デバイス製造業で185人と39.1%の増、輸送用機械器具で164人と25.2%の増加となった。卸売・小売業は371人で1.1%の増、飲食店・宿泊業は286人で23.3%の増、サービス業は326人で19.4%の増加となった。
2  求職者数は3,388人で前年同期比0.3%の増となり、県内での就職を希望する求職者は2,610人で前年同期比3.3%減少している。
3  求人倍率は1.85倍で前年同期を0.11ポイント上回り、県内の求人倍率も1.40倍で前年同期を0.22ポイント上回った。
3  就職内定者数は2,993人で前年同期比6.0%増加し、就職内定率も88.3%で前年同期を4.7ポイント上回った。なお、県内就職希望者の内定率は86.4%で前年同期を4.7ポイント上回り、県外就職希望者の内定率は94.7%で前年同期を3.2ポイント上回った。全体の内定率が12月で88%を超えたのは、平成9年12月の90.5%以来9年ぶりである。


大学等新卒者

1 大学の求人数は16,934人で、前年同期比40.7%の増加となった。
2 短期大学の求人数は1,377人で、前年同期比2.0%の増加となった。
3 高等専門学校の求人数は2,623人で、前年同期比52.7%の増加となった。
4 専修学校の求人数は7,047人で、前年同期比23.7%の増加となった。


 ハローワークでは、各高校の担当者との進路指導主事会議を開催するなど、就職未内定者に対する個別職業相談をはじめとする就職支援策を協議し、連携に努めることとしている。具体的には、未内定である生徒の登録情報等を基に、ジョブサポーターを活用した個別面談と求人開拓を実施し、早期に就職内定を得るための支援に引き続き努めることとしている。


 ハローワーク長井では、西置賜雇用対策協議会と連携し新規学卒者を対象に、2月21日・22日・23日の各日「ビジネスマナー講習会」を開催する。内容は社会人としての基本的な接遇やマナーについての講習を予定している。


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