利用規約

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（出典記載例）
　出典：山形労働局ホームページ　（当該ページのURL）
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2．コンテンツを編集・加工等して利用する場合は、上記出典とは別に、編集・加工等を行ったことを記載してください。 なお、編集・加工した情報を、あたかも国（又は府省等）が作成したかのような態様で公表・利用してはいけません。
（コンテンツを編集・加工等して利用する場合の記載例）
　「○○動向調査」（山形労働局）（当該ページのURL）を加工して作成
　「○○動向調査」（山形労働局）（当該ページのURL）をもとに○○株式会社作成 以下のコンテンツについては、本利用ルールの適用外です。
1．組織や特定の事業を表すシンボルマーク、ロゴ、キャラクターデザイン
2．具体的かつ合理的な根拠の説明とともに、別の利用ルールの適用を明示しているコンテンツ