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報道発表資料一覧
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令和6年度第1回山形地方労働審議会を開催します
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「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労働基準監督署に設置します ～労働者かもしれないフリーランスからの相談に対応～
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雇用情勢（令和6年9月内容）
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令和7年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（9月末）
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「ベストプラクティス企業」との意見交換を行います ～働き方の見直しに向けた取組や2024年問題の解消に向けた取組などについて、労働局・株式会社後藤組・米沢市（発注者）などとの意見交換を行います～
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11月は「過労死等防止啓発月間」です ～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～
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山形県特定（産業別）最低賃金引上げ －山形地方最低賃金審議会答申－
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山形県最低賃金は時間額955円に －10月19日（土）から効力が発生－
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雇用情勢（令和6年8月内容）
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令和7年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（8月末）
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します
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10月1日から11月30日まで「やまがたゼロ災運動・2024」を呼びかけます ～労使一丸となった安全衛生活動で、労働災害「ゼロ」を目指す～
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子育てサポート企業・女性活躍推進企業 くるみん認定・えるぼし認定企業を決定しました！！
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山形県最低賃金を令和6年10月19日から時間額955円に引上げ
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令和6年度「安全衛生に係る優良事業場又は功労者に対する山形労働局長表彰」の受賞事業場、個人が決定しました ～令和6年10月11日開催の「山形県産業安全衛生大会」において表彰～
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雇用情勢（令和6年7月内容）
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令和7年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（7月末）
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令和6年度「全国労働衛生週間」を10月に実施します ～ スローガン「推してます みんな笑顔の 健康職場」～
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山形地方最低賃金審議会が山形県最低賃金を55円引上げ、時間額955円とするよう答申
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「令和5年度 個別労働紛争解決制度等の施行状況」を公表します ～民事上の個別労働紛争の相談は「自己都合退職」が最多 ～
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雇用情勢（令和6年6月内容）
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令和7年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（6月末）
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「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します
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女性活躍推進企業・子育てサポート企業 えるぼし認定・くるみん認定企業を決定しました！！
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雇用情勢（令和6年5月内容）
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令和7年3月高等学校卒業予定者の求職動向について
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山形労働局長による公開安全パトロールを実施します
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6月は「外国人雇用啓発月間」です
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雇用情勢（令和6年4月内容）
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賃上げと人材育成支援に向けた「山形労働局 助成金説明会」を開催します
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「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を展開中です ～ 7月は「重点取組期間」です。熱中症予防対策の徹底を！ ～
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（4月末最終）
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雇用情勢（令和6年3月内容）
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行動災害防止対策の徹底が急務 ～山形県内の令和5年労働災害発生状況（確定）まとまる～
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（3月末）
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令和5年の労働条件に関する相談及び申告受理状況を公表します ～「労働時間」の相談件数が減少、申告件数は微増～
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雇用情勢（令和6年2月内容）
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（2月末）
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令和5年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき県内市町村の1機関へ適正実施を勧告
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山形局管内 第3号！ 「もにす認定事業主」として認定し通知書交付式を行います！
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雇用情勢（令和6年1月内容）
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（1月末）
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令和5年度第2回山形地方労働審議会を開催します
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「地方版政労使会議」を開催します ～労使団体、金融機関、関係団体、行政機関が意見交換～
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雇用情勢（令和5年12月内容）
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（12月末）
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令和5年「外国人雇用状況」の届出状況まとめ
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雇用情勢（令和5年11月内容）
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（11月末）
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令和5年「障害者雇用状況の集計結果」を公表します
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令和5年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します
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山形県特定(産業別)最低賃金が改正 －12月25日から効力が発生―
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建設工事現場に対する一斉監督の結果を公表します ～122現場に監督指導を行い、法違反のあった32現場（26.2％）に是正指導～
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令和4年の定期監督等実施状況について公表します ～監督指導を行った事業場のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは67.5％～
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「ベストプラクティス企業」との意見交換を行いました ～働き方の見直しに向けた取組や2024年問題の解消に向けた取組などについて、労働局長・運輸支局長・山形陸運株式会社・関係団体等との意見交換を行いました～
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山形局管内 第2号！ 「もにす認定事業主」として認定し通知書交付式を行います！
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雇用情勢（令和5年10月内容）
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令和4年度のハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組（ハローワーク総合評価）の結果について
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（10月末）
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12月に東北6局の労働局長が安全パトロールを実施 ～ 山形労働局では「冬の労災をなくそう運動」の取組の一環として実施 ～
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女性活躍推進企業 えるぼし認定企業1社を決定しました！！
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令和5年度第1回山形地方労働審議会を開催します
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女性活躍推進企業 えるぼし認定企業1社を決定しました！！
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「ベストプラクティス企業」との意見交換を行います ～働き方の見直しに向けた取組や2024年問題の解消に向けた取組などについて、労働局長・運輸支局長・山形陸運株式会社・関係団体等との意見交換を行います～
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雇用情勢（令和5年9月内容）
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（9月末）
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「働き方改革」に向けた取組に関する要請 ～労働局長が労使団体を訪問して要請します～
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11月は「過労死等防止啓発月間」です ～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～
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山形県特定（産業別）最低賃金引上げ －山形地方最低賃金審議会答申－
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自動車運転者を使用する事業場に対する令和4年の監督指導等の状況を公表します ～労働基準関係法令違反が認められたのは、監督指導実施事業場のうち76.5％の52事業場～
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賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和4年）を公表します ～381事業場に対し、合計約9,800万円の賃金不払を指導～
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子育て支援に積極的に取り組む子育てサポート企業 くるみん認定企業を決定しました！！
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山形県最低賃金は時間額900円に －10月14日から効力が発生－
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雇用情勢（令和5年8月内容）
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（8月末）
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します
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10月1日から11月30日まで「やまがたゼロ災運動」で安全衛生対策の強化を ～「やまがたゼロ災運動参加証」で危険有害要因を共有しましょう～
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令和5年度「安全衛生に係る優良事業場又は功労者に対する山形労働局長表彰」の受賞事業場、個人が決定しました ～ 令和5年10月11日開催の「山形県産業安全衛生大会」において表彰 ～
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山形県最低賃金を令和5年10月14日から時間額900円に引上げ
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雇用情勢（令和5年7月内容）
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（7月末）
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令和5年度「全国労働衛生週間」を10月に実施します ～スローガン「目指そうよ二刀流 こころとからだの健康職場」～
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山形県最低賃金を46円引上げ、時間額900円に －山形地方最低賃金審議会答申－
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子育て支援に積極的に取り組む子育てサポート企業 プラチナくるみん・くるみん認定企業を決定しました！！
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「令和4年度 個別労働紛争解決制度等の施行状況」を公表します ～ 総合労働相談件数は減少、民事上の個別労働紛争の相談は「自己都合退職」が最多 ～
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雇用情勢（令和5年6月内容）
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令和6年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（6月末）
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「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します
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女性活躍推進企業 えるぼし認定企業1社を決定しました！！
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子育て支援に積極的に取り組む子育てサポート企業 くるみん認定企業2社を決定しました！！
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雇用情勢（令和5年5月内容）
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令和6年3月高等学校卒業予定者の求職動向について
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山形労働局長による公開安全パトロールを実施します
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山形県内初！不妊治療と仕事の両立 をサポートする「プラチナくるみんプラス」企業に認定！
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雇用情勢（令和5年4月内容）
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令和5年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（4月末最終）
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「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を展開中です ～ 7月は「重点取組期間」です。熱中症予防対策の徹底を！ ～
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雇用関係助成金の不正受給事案の公表について
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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雇用情勢（令和5年3月内容）
