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報道発表資料一覧
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雇用情勢（令和3年2月内容）
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令和3年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（2月末）
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山形県 第1号！ 「もにす認定企業」として認定しました
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令和2年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく県内の市町村等の機関への適正実施勧告の実施について
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雇用情勢（令和3年1月内容）
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令和3年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（1月末）
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令和2年度第2回山形地方労働審議会を開催します
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女性活躍推進法に基づく認定企業 えるぼし認定企業1社を決定！！ ～県内建設業で初、えるぼし認定企業は12社に～
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令和2年(2020 年)12 月末の労働災害発生状況（速報値）
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令和2年「外国人雇用状況」の届出状況まとめ
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山形労働局 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金センター職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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雇用情勢（令和2年12月内容）
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令和3年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（12月末）
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令和2年「障害者雇用状況」の集計結果
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令和2年「高年齢者の雇用状況」集計結果
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雇用情勢（令和2年11月内容）
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山形県特定（産業別）最低賃金の改正 12月25日から効力発生
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令和3年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（11月末）
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建設工事現場に対する一斉監督の結果を公表します
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12月15日から「冬の労災をなくそう運動」を実施
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女性活躍推進法に基づく認定企業 えるぼし認定企業1社を決定！！ ～えるぼし認定企業は11 社に～
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雇用情勢（令和2年10月内容）
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令和3年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（10月末）
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山形県特定（産業別）最低賃金の改正 11月25日官報公示。12月25日から効力発生
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です～労働局に「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設します～
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令和2年度第1回山形地方労働審議会を開催します
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「山形県正社員転換・働き方改革推進協議会」を開催します～働き方改革等について労使団体、金融機関、関係団体、行政機関が意見交換～
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ハローワークのマッチング機能に関する「令和元年度総合評価の結果等」及び「令和2年度における目標設定」について
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雇用情勢（令和2年9月内容）
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監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成31年度・令和元年度）を公表します～40企業に対し、合計約1億5千万円の遡及支払を指導～
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自動車運転者を使用する事業場に対する平成31年・令和元年の監督指導等の状況を公表します
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令和3年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（9月末）
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山形県特定（産業別）最低賃金引上げ答申！
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「働き方改革」に向けた取組に関する要請～労働局長が労使団体を訪問して要請します～
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次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく認定企業 くるみん認定企業1社、えるぼし認定企業2社を決定！！～くるみん認定企業は53社（延べ62社）、えるぼし認定企業は10社に～
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11月は「過労死等防止啓発月間」です～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～
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雇用情勢（令和2年8月内容）
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令和3年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（8月末）
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令和2年度「安全衛生に係る事業場及び功労者に対する山形労働局長表彰」の受賞事業場・受賞者が決定しました
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果を公表します
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雇用調整助成金等の申請期限について（周知）
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山形県最低賃金を10 月3日から時間額793円に引上げ －本日官報公示－
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雇用情勢（令和2年7月内容）
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令和3年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（7月末）
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令和2年度「全国労働衛生週間」を10月に実施します～ スローガン「みなおして 職場の環境 からだの健康」 ～
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山形地方最低賃金審議会が山形県最低賃金を3円引上げ、時間額793円とするよう答申
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令和元年の定期監督等実施状況について公表します
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令和2年7月豪雨の影響による「特別労働相談窓口」及び「被災学生等特別就職相談窓口」を開設しました
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雇用情勢（令和2年6月内容）
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令和3年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（6月末）
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令和元年度 個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します
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女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業 えるぼし認定企業1社、くるみん認定企業5社を決定！！～累計でえるぼし認定企業は8社、くるみん認定企業は52社（延べ61社）に～
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雇用情勢（令和2年5月内容）
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令和3年3月高等学校卒業予定者の求職動向について
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「令和3年3月高等学校卒業者の就職問題に関する申し合わせ」の変更について ～学校推薦、選考・内定、複数応募の開始期日を1か月遅らせます～
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ハローワークやまがたの雇用調整助成金申請窓口が移転します ～ハローワークやまがた雇用調整助成金センター開設のご案内～
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令和2年5月末の労働災害発生状況（速報値）～死傷者数は前年同月比で37人減少、死亡者数は1人増加～
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令和元年度男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法等の施行状況を公表します
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熱中症予防対策の徹底を 7月は「重点取組期間」～ 「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」展開中 ～
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雇用情勢（令和2年4月内容）
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令和2年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（4月末最終）
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令和元年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の結果を公表します。
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次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業 プラチナくるみん、くるみん認定企業を決定！！ ～プラチナくるみんマーク取得企業は5社、くるみんマーク取得企業は47社（延べ56社）～
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就職氷河期世代の方のキャリアアップを支援しています ～35歳からのキャリアアップコーナー（就職氷河期世代支援窓口）のご案内～
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女性活躍推進企業に基づく認定企業 「えるぼし」認定企業2社を決定！！ ～えるぼしマーク取得企業は7社～
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5月の土曜日、日曜日の午前10時から午後5時まで、山形労働局に「雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金」の電話相談窓口を設置いたします。
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新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮に関する要請を行いました
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雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の支給迅速化のため、ゴールデンウィーク期間中、山形労働局及び県内全ハローワークに緊急申請受付・相談窓口を開設いたします。
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新型コロナウイルス感染症の拡大防止のための電子申請の一層の普及と促進に関する要請を行いました
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「働き方改革」による労働環境の整備、多様な人材の活躍促進などを重要施策に ～令和2年度山形労働局行政運営方針を策定～
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雇用情勢（令和2年3月内容）
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令和2年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（3月末）
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令和元年の法定労働条件に関する相談及び申告処理状況を公表します
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死傷者数、死亡者数ともに前年より減少～山形県内の令和元年労働災害発生状況（確定）まとまる～
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新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に対するご配慮をお願いします
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雇用調整助成金の支給迅速化のための取組のお知らせ
