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2022年度
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雇用情勢（令和5年2月内容）
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令和5年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（2月末）
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令和4年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき県内市町村の3機関へ適正実施を勧告
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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雇用関係助成金の不正受給事案の公表について
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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女性活躍推進企業の認定マーク えるぼし認定企業1社を認定しました！！
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雇用情勢（令和5年1月内容）
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令和4年度第2回山形地方労働審議会を開催します
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令和5年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（1月末）
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女性活躍推進企業の認定マーク えるぼし認定企業1社を認定しました！！
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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女性活躍推進企業の認定マーク えるぼし認定企業1社を認定しました！！
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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雇用情勢（令和4年12月内容）
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令和5年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（12月末）
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令和4年「外国人雇用状況」の届出状況まとめ
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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障がいのある方の雇用拡大の要請を実施します
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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雇用情勢（令和4年11月内容）
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女性活躍推進企業の認定マーク えるぼし認定企業1社を認定しました！！
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令和5年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（11月末）
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令和4年「障害者雇用状況の集計結果」を公表します
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改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました ～山形労働局にトラック運転者のための特別チームが発足～
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山形県特定（産業別）最低賃金の改正 12月25日から効力発生
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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建設工事現場に対する一斉監督の結果を公表します ～168現場に監督指導を行い、法違反のあった74現場（44％）に是正指導～
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令和4年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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12月に東北6局の労働局長が安全パトロールを実施 ～ 山形労働局では「冬の労災をなくそう運動」の取組の一環として実施 ～
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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雇用情勢（令和4年10月内容）
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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令和5年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（10月末）
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山形県特定(産業別)最低賃金の改正 11月25日官報公示 12月25日から効力発生
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女性活躍推進企業の認定 えるぼし企業2社を認定しました！！
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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自動車運転者を使用する事業場に対する令和3年の監督指導等の状況を公表します ～労働基準関係法令違反が認められたのは、監督指導実施事業場のうち79.3％の46事業場～
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令和3年の定期監督等実施状況について公表します ～監督指導を行った事業場のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは65.8％～
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令和4年度第1回山形地方労働審議会を開催します
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「ベストプラクティス企業」への職場訪問について ～山形労働局長が株式会社丸の内運送を訪問します～
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女性活躍推進企業の認定 えるぼし企業2社を認定しました！！
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雇用情勢（令和4年9月内容）
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令和5年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（9月末）
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します
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11月は「過労死等防止啓発月間」です ～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～
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山形県特定（産業別）最低賃金引上げ －山形地方最低賃金審議会答申－
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「働き方改革」に向けた取組に関する要請 ～労働局長が労使団体を訪問して要請します～
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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山形県最低賃金は時間額854円に －10月6日から効力が発生－
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雇用情勢（令和4年8月内容）
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令和5年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（8月末）
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監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和3年度）を公表します ～16企業に対し、合計約8,900万円の遡及支払を指導～
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令和3年6月育児・介護休業法改正 産後パパ育休（出生時育児休業）が10月1日から施行されます ～山形労働局に「育児休業に関する特別相談窓口」を開設しています～
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鶴岡公共職業安定所（ハローワーク鶴岡）が鶴岡第2地方合同庁舎に移転します！
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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令和4年度「安全衛生に係る優良事業場に対する山形労働局長表彰」の受賞事業場が決定しました～ 令和4年10月12日開催の「山形県産業安全衛生大会」において表彰 ～
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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女性活躍推進企業の認定マーク えるぼし認定企業1社を認定しました！！
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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雇用情勢（令和4年7月内容）
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令和5年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（7月末）
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山形県最低賃金を令和4年 10 月6日から時間額854円に引上げ
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「令和3年度 個別労働紛争解決制度等の施行状況」を公表します
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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山形県最低賃金を32円引上げ、時間額854円に －山形地方最低賃金審議会答申－
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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子育て支援に積極的に取り組んでいる優良な子育てサポート企業 プラチナくるみん認定企業1社を認定しました！！
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雇用情勢（令和4年6月内容）
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令和5年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（6月末）
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8月1日から「山形ゼロ災3か月運動・2022」への参加を募集します ～転倒災害防止対策を重点に積極的な参加を呼びかけ～
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します
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子育て支援に積極的に取り組んでいる子育てサポート企業 くるみん認定企業1社を認定しました！！
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雇用情勢（令和4年5月内容）
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令和5年3月高等学校卒業予定者の求職動向について
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山形労働局長による公開安全パトロールを実施します
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令和3年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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雇用情勢（令和4年4月内容）
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令和4年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（4月末）
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山形労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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「改正育児・介護休業法等オンライン説明会」及び「改正育児・介護休業法個別相談会」を開催します！
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「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を展開中です ～7月は「重点取組期間」です。熱中症予防対策の徹底を！～
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雇用情勢（令和4年3月内容）
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死亡者数は減少するも死傷者数は大幅な増加 ～山形県内の令和3年労働災害発生状況（確定）まとまる～
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令和4年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（3月末）
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令和3年の労働条件に関する相談及び申告受理状況を公表します ～「賃金の支払」の相談件数が大きく減少、申告受理件数は増加～
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ハローワークプラザやまがた職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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障がいのある方の雇用拡大の要請を実施します ～誰もが社会参加できる「共生社会」の実現を目指すため積極的な雇用のお願い～
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山形労働基準監督署職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
