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| 求人数 |
5,976人 |
前年同期比6.5%(415人)減少 |
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うち県内求人数は3,148人で、同14.8%(547人)減少、県外求人数は同4.9%増加。 |
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| 求職者数 |
2,862人 |
前年同期比9.5%(302人)減少 |
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うち県内求職者数は2,093人で、同13.1%(316人)減少、県外求職者数は同1.9%増加。 |
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| 求人倍率 |
2.09倍 |
前年同期比0.07ポイント上昇 |
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うち県内求人倍率は1.50倍で、同0.03ポイント低下。 |
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| 就職内定者数 |
2,761人 |
前年同期比11.2%(348人)減少 |
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うち県内就職内定者数は1,996人で、同15.5%(367人)減少、県外就職内定者数は同2.5%増加。
県内就職内定者数の全内定者数に占める割合は72.3%で、同3.7ポイント低下。 |
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| 就職内定率 |
96.5% |
前年同期比1.8ポイント低下 |
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うち県内就職内定率は95.4%で、同2.7ポイント低下。
就職内定率が前年に比べ低下したのは4年ぶり。 |
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| 求人数 |
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大学 |
21,110人 |
前年同期比 4.2%(854人)増加 |
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短期大学 |
2,015人 |
前年同期比 3.5%(68人)増加 |
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高等専門学校 |
3,031人 |
前年同期比 8.1%(227人)増加 |
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専修学校 |
6,607人 |
前年同期比17.0%(1,352人)減少 |
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| 1 |
ハローワークにおいては、未就職卒業者への窓口利用を促し、個別職業相談を実施しながら、求人開拓や一般求人への紹介及び「若年者トライアル雇用」制度の活用により、早期就職を図ることとしている。 |
| 2 |
平成21年4月27日に「山形県高校就職問題検討会議」を開催し、経営者団体、教育委員会、山形県、及び山形労働局との間で、就職問題に関する申し合わせを行うとともに、職業意識形成支援事業の実施、就職面接会の開催、内定取消し防止へ向けた取組等さまざまな就職支援に、各機関・団体が連携して取り組むことを確認した。 |
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平成
11年
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平成
12年 |
平成
13年 |
平成
14年 |
平成
15年 |
平成
16年 |
平成
17年 |
平成
18年 |
平成
19年 |
平成
20年 |
平成
21年 |
| 求職者数 |
(全体) |
4,267 |
3,928 |
3,960 |
3,310 |
3,355 |
3,306 |
3,420 |
3,258 |
3,292 |
3,164 |
2,862 |
| (県内) |
3,362 |
3,242 |
3,337 |
2,680 |
2,689 |
2,656 |
2,776 |
2,604 |
2,519 |
2,409 |
2,093 |
| 求 人 数 |
(全体) |
10,114 |
7,777 |
6,951 |
5,556 |
5,255 |
4,671 |
6,026 |
6,227 |
6,527 |
6,391 |
5,976 |
| (県内) |
4,950 |
3,718 |
3,832 |
2,810 |
2,943 |
2,929 |
3,425 |
3,484 |
3,890 |
3,695 |
3,148 |
| 内 定 率 |
(全体) |
98.5% |
98.2% |
98.1% |
95.6% |
95.1% |
96.6% |
95.8% |
97.3% |
97.9% |
98.3% |
96.5% |
| (県内) |
98.2% |
97.9% |
97.8% |
95.1% |
94.1% |
96.2% |
95.1% |
96.7% |
97.4% |
98.1% |
95.4% |
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