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求人数は5,837人で前年同期比9.8%増加となり、うち県内求人数は3,282人で前年同期比18.1%の増加となった。
県内求人を産業別にみると、建設業は271人で前年同期比17.3%の増加となった。製造業は1,749人で前年同期比20.4%の増加となった。製造業の詳細については、繊維関係で183人と前年同期比で2.8%の増、電気機械器具製造業で131人と65.8%の増、電子部品・デバイス製造業で165人と32.0%の増、輸送用機械器具で161人と33.1%の増加となった。卸売・小売業は322人で0.9%の減、飲食店・宿泊業は237人で20.3%の増、サービス業は300人で52.3%の増加となった。 |
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求職者数は3,437人で前年同期比0.3%の増となり、県内での就職を希望する求職者は2,648人で前年同期比3.1%減少している。 |
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求人倍率は1.70倍で前年同期を0.15ポイント上回り、県内の求人倍率も1.24倍で前年同期を0.22ポイント上回った。 |
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就職内定者は2,344人で前年同期比10.6%増加し、就職内定率も68.2%で前年同期を6.3ポイント上回った。内定率が68%を超えたのは平成12年10月の68.1%以来6年ぶりである。 |
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大学の求人数は16,408人で、前年同期比42.5%の増加となった。 |
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短期大学の求人数は1,161人で、前年同期比1.0%の増加となった。 |
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高等専門学校の求人数は2,610人で、前年同期比55.1%の増加となった。 |
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専修学校の求人数は6,519人で、前年同期比22.7%の増加となった。 |
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山形労働局では、大学生等を対象とした「学生のための就職面接会」を10月30日(月)に開催し、企業132社、学生463名の参加を得た。今後、各ハローワークにおいては、学生等の就職内定確保のための支援に努めることとしている。 |
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各ハローワークでは、「高校生の就職面接会」においてマッチングを高めるための求人確保に努めるとともに、参加企業の求人内容等について各高校に情報提供している。 |
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今後の開催予定 |
村山地区 11月28日 13:00～ 山形国際ホテル |
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最上地区 11月22日 13:00～ ベルフォール新庄玉姫殿 |
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庄内地区 11月28日 13:00～ いろり火の里なの花ホール |
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※ 置賜地区は11月7日に開催済み |
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各ハローワークでは、学校との連携により未内定である生徒を名簿登録し、登録情報等を基にジョブサポーターを活用した個別面談と求人開拓の実施、さらには求人事業所への職場見学実施等の働きかけによってマッチングを図り、早期就職内定確保のための支援に努めることとしている。 |
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