事例・統計情報

Get ADOBE READER

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

職業紹介状況(新規学卒を除きパートタイムを含む)
  項 目 平成17年
9月
平成17年
8月
平成16年
9月
対前月
増減率、差
対前年同月
増減率、差

 
1 新規求人数(人) 10,353 9,450 10,106 9.56 % 2.44 %
2 月間有効求人数(人) 25,088 24,553 24,548 2.18 % 2.20 %
3 新規求職申込件数(件) 6,744 6,215 6,852 8.51 % ▲1.58 %
4 月間有効求職者数(人) 24,661 24,368 25,223 1.20 % ▲2.23 %
5 紹介件数(件) 10,799 9,849 10,972 9.65 % ▲1.58 %
6 就職件数(件) 2,828 2,531 2,913 11.73 % ▲2.92 %
7 新規求人倍率(1/3)(倍) 1.54 1.52 1.47 0.02 P 0.07 P
   季節調整値(倍) 1.34 1.29 1.29 0.05 P 0.05 P
8 有効求人倍率(2/4)(倍) 1.02 1.01 0.97 0.01 P 0.05 P
   季節調整値(倍) 0.93 0.98 0.89 ▲0.05 P 0.04 P


9 新規求人数(人) 9,589 9,023 9,335 6.27 % 2.72 %
10 月間有効求人数(人) 23,868 23,351 23,057 2.21 % 3.52 %
11 新規求職申込件数(件) 6,658 6,166 6,730 7.98 % ▲1.07 %
12 月間有効求職者数(人) 24,499 24,242 25,010 1.06 % ▲2.04 %
13 紹介件数(件) 10,309 9,476 10,302 8.79 % 0.07 %
14 就職件数(件) 2,591 2,355 2,630 10.02 % ▲1.48 %
15 新規求人倍率(9/11)(倍) 1.44 1.46 1.39 ▲0.02 P 0.05 P
16 有効求人倍率(10/12)(倍) 0.97 0.96 0.92 0.01 P 0.05 P
(注)季節調整法はセンサス局法2(X-11)による。なお、平成16年12月以前の数値は新季節指数により改訂されている。常用計とは、一般の常用と常用的パートタイムとの合計。

対前年同月比の推移
  項 目 17年4月 17年5月 17年6月 17年7月 17年8月 17年9月

 
1 新規求人数 9.09 19.16 10.35 2.05 0.05 2.44
2 有効求人数 19.04 18.28 13.98 10.74 7.21 2.20
3 新規求職者数 ▲3.46 9.20 ▲2.49 ▲4.58 0.97 ▲1.58
4 有効求職者数 ▲4.63 0.13 0.56 ▲2.01 ▲2.31 ▲2.23
7 新規求人倍率 0.10 0.11 0.18 0.11 ▲0.01 0.07
8 有効求人倍率 0.16 0.13 0.11 0.12 0.09 0.05


9 新規求人数 13.13 22.12 9.93 4.86 2.17 2.72
10 有効求人数 22.19 21.37 16.27 12.68 8.59 3.52
11 新規求職者数 ▲1.78 9.73 ▲2.58 ▲4.48 1.70 ▲1.07
12 有効求職者数 ▲4.12 0.28 ▲0.04 ▲2.01 ▲2.20 ▲2.04
15 新規求人倍率 0.12 0.14 0.16 0.13 0.00 0.05
16 有効求人倍率 0.17 0.14 0.12 0.13 0.09 0.05


年月・区分

項目

平成17年9月 前年同月増減率
44歳以下 45歳以上 構成比率% 44歳以下 45歳以上 構成比率P

新規求職者

3,647 1,323 4,970 100.0 ▲2.5 ▲8.1 ▲4.0 0.0
 

在職者

1,114 245 1,359 27.3 0.1 ▲0.4 0.0 1.1

離職者

2,142 951 3,093 62.2 ▲5.6 ▲9.1 ▲6.7 ▲1.8
  事業主都合 488 400 888 17.9 ▲18.0 ▲4.5 ▲12.4 ▲1.7
自己都合 1,586 422 2,008 40.4 ▲0.9 ▲13.9 ▲4.0 0.0

無業者等

391 127 518 10.4 9.5 ▲14.2 2.6 0.6
このページのトップに戻る

山形労働局 〒990-8567 山形市香澄町3丁目2番1号 山交ビル3階

Copyright(c)2000-2016 Yamagata Labor Bureau.All rights reserved.