セミナー報告／雇用管理等改善合同セミナー【新見労働基準監督署・ハローワーク高梁・新見出張所】
安全・安心・働きやすい
魅力ある職場づくりに向けて
介護事業場等を対象に開催された「雇用管理等改善合同セミナー」について、セミナーの内容を以下のとおり報告します。
【新見会場】 【高梁会場】
開催日：平成28年9月6日 開催日：平成28年9月14日
会場：まなび広場にいみ 会場：高梁総合文化会館
本セミナーは、介護人材の確保・育成、一般労働条件の確保改善、労働災害防止など、介護分野における様々な課題に対応し、雇用管理等の一層の改善を図るために、労働基準監督署とハローワークの共催により開催したものです。
新見労働基準監督署 小松原署長 （開会あいさつ）
【高梁会場】
◆人材確保のための「魅力ある職場づくり」に向けて
介護分野における人材不足の状況等について、平成27年度「介護労働実態調査」（※）の結果等の資料に基づき説明しました。また、働きやすい・働きがいのある職場づくりに活用できる支援ツールを紹介し、改善のポイントについて解説しました。
ハローワーク新見 赤木出張所長
【新見会場】
▽支援ツールはこちら
介護の雇用管理改善 CHECK & DO 25 ダイジェスト版
介護の雇用管理改善 CHECK & DO 25 活用の手引き
さらに、改善のための国の支援制度について説明しました。これらを有効に活用し、魅力ある職場づくりに取り組んでいただきますようお願いします。
▽国の支援制度はこちら
ハローワーク高梁 池上統括職業指導官
【高梁会場】
（※）
介護労働実態調査は、公益財団法人介護労働安定センターが実施しているものです。
同センターは、介護労働者の雇用管理の改善、能力の開発・向上、その他の福祉の向上を図るための総合的支援機関で、介護分野全般に対する支援事業を実施しています。
◆一般労働条件の確保・改善、労働者の安全と健康の確保
新見労働基準監督署 宮川課長（写真右）
【高梁会場】
各種労働相談や監督指導結果からみた労務管理上の問題点について説明し、適正な労務管理のために事業場で取り組むべき事項について解説しました。また、労働者の安全と健康の確保のために、安全衛生管理体制を整備して腰痛や転倒などの労働災害防止に努めるよう要請しました。
▽労務管理のポイントはこちら
▽労働災害防止対策はこちら
○岡山産業保健総合支援センターからのお知らせ
岡山産業保健総合支援センターでは、窓口・実地相談、情報提供、研修会など産業保健活動に携わっている方への支援を原則無料で行っています。
本セミナーでは、同センターの担当者から、メンタルヘルス個別訪問、ストレスチェック助成金、治療と職業生活の両立支援等について説明がありました。
岡山産業保健総合支援センター
労働衛生専門職 福田さん
【高梁会場】
ハローワーク高梁 川元所長 （閉会あいさつ）
【高梁会場】
多くの介護施設では人材の確保・育成・定着がたいへん大きな、そして深刻な課題となっています。本セミナーでは、ハローワーク、労働基準監督署がそれぞれの立場から説明させていただきました。労働行政として、雇用・労務管理の改善についてさまざまな面でバックアップしていきたいと思っています。本セミナーを参考に魅力ある職場づくりを実現し、労働環境の改善、人材の確保・育成・定着について一歩ずつ確実に前に進めていただくようにお願いします。
○その他参考資料
