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働き方改革応援レシピカード・労働関係助成金特集
労働関係助成金の一部を働き方改革応援レシピでご紹介いたします。
労働関係助成金の詳細については、こちらをご覧ください。
労働関係助成金の詳細については、こちらをご覧ください。
人材確保等支援助成金 (テレワークコース)
業種 | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル |
全 業 種 |
67 | 離れていても、会議はできます | 68 | テレワークで通勤ストレスをゼロに | 69 | テレワークで遠くの人も採用できます | 70 | 育児と仕事の両立にテレワークの導入を |
71 | テレワークで治療と仕事の両立! | 81 | クラウド活用で移動時間も有効活用 | 116 | 在宅勤務におけるプライバシー保護 | 126 | どこでも内線がとれるんです! | |
128 | 収音システムで周りの雑音も気にならない | 139 | 鼓動が分かれば健康状態も把握可能 | 147 | コロナ対策としてテレワークを導入 | |||
製 造 業 |
153 | 製造業でもテレワーク!? |
☞ 人材確保等支援助成金 (テレワークコース)のご案内はこちら
人材確保等支援助成金 (雇用管理制度助成コース)
業種 | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル |
全 業 種 |
140 | 退職金を導入して人材確保につなげよう | ||||||
建 設 業 |
72 | 人材定着のための効果的な人材育成とは | ||||||
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働き方改革推進支援助成金
(労働時間短縮・年休促進支援コース)
業種 | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル |
全 業 種 |
28 | 労働時間を「見える化」しよう | 102 | パソコン強制終了で残業抑制 | 110 | 名刺管理で人脈の可視化 | 112 | 人事評価もRPAにお任せ |
117 | 報告書フォーマットの統一を | 120 | AIチャットボットで社内QAの自動化 | 122 | 音声AIで議事録自動作成 | 130 | 健康経営により生産性向上! | |
製 造 業 |
79 | 3D活用で設備の設計を効率化しよう | 86 | カバーレスでメンテナンス時間短縮 | 91 | 2次元から3次元の時代へ | 96 | 設備の小型化により省スペース化! |
109 | スマートグラスで遠隔からの作業サポート | |||||||
建 設 業 |
19 | 最新足場で足下も休日もしっかり確保 | 111 | ITを活用した直行直帰の実現! | 113 | モバイルプリンターにより現場で即印刷 | ||
運 送 業 |
20 | 運行状況を見える化します | 107 | モーダルシフトで労働時間短縮 | ||||
小 売 業 |
78 | 電子タグを導入し、在庫管理を効率化 | 90 | POD機で品質アップ・労働時間削減 | 100 | その定型業務 RPAで自動化できます! | ||
飲 食 業 |
4 | ハンディ端末で業務の効率化を | 23 | デジタルはシフト作成の強い味方です | ||||
介 護 業 |
94 | 介護現場と記録業務の一体化 | 129 | 素早い徘徊キャッチで介護負担の軽減 | ||||
旅 館 業 |
132 | 旅館に定休日の設定を! | ||||||
そ の 他 |
88 | クラウドでリアルタイム更新の実現 | 89 | 販売管理により生産性向上を目指そう | 104 | くまさん先生で登降園を管理 | 123 | 予約管理システムで出荷作業の効率化 |
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働き方改革推進支援助成金
(勤務間インターバル導入コース)
No | 製造業 | No | 介護業 | No | No | ||
58 | 勤務間インターバル導入のすすめ(製造業) | 59 | 勤務間インターバル導入のすすめ(介護業) |
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働き方改革推進支援助成金
(労働時間適正管理推進コース)
業務改善助成金
業種 | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル |
全 業 種 |
43 | 見積りもセルフサービスです | 44 | クラウドを利用しよう | ||||
製 造 業 |
46 | 高付加価値品で収益アップを | 80 | VRで自社製品をアピールしよう | ||||
建 設 業 |
49 | ステンレス製型枠で時短実現! | ||||||
小 売 業 |
8 | POSってなんだ? | 51 | ラベルプリンタ導入で時短しよう | ||||
飲 食 業 |
9 | IT活用で教育にイノベーションを | 34 | 食器洗いを自動化しよう | 36 | 製麺機もIT化の時代です | 38 | 機械化しても美味しさは変わりません |
旅 館 業 |
10 | 業務情報を共有しましょう | ||||||
そ の 他 |
35 | 洗濯処理能力が倍増します | 42 | 顧客情報を管理しよう | 45 | 労働者の適性を把握しよう | 47 | 難しいことは機械に任せましょう |
50 | 部屋の隅も掃除が簡単になります |
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両立支援等助成金 (女性活躍加速化コース)
No | 製造業 | No | 建設業 | No | 全業種 | No | 全業種 |
11 | 理系女子?大歓迎です | 97 | 建設現場のイメージを変えよう | 98 | 女性管理職登用のすすめ | 127 | 女性活躍はお手本を見よう! |
☞ 両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)のご案内はこちら
両立支援等助成金 (その他のコース)
No | 出生時両立支援コース | No | 介護離職防止支援コース | No | 介護離職防止支援コース 「新型コロナ対応特例」 |
No | 育児休業等支援コース |
13 | 職場に「イクメン効果」を! | 12 | ミッション!介護離職を回避せよ | 150 | コロナ禍による介護離職を回避 | 87 | 保育園の選択肢を増やしましょう |
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☞ 両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)のご案内はこちら
☞ 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)のご案内はこちら
キャリアアップ助成金
No | 正社員化コース | No | 障害者正社員化コース | No | 賃金規定等 共通化コース |
No | 諸手当制度等 共通化コース |
30 | 正社員転換制度でモチベーションアップを | 76 | 正社員転換制度でやる気アップ! | 84 | 非正規雇用労働者の処遇を見直しましょう | 85 | 非正規雇用労働者にも扶養手当を |
☞ キャリアアップ助成金のご案内はこちら
人材開発支援助成金
No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル |
32 | 社員の人材育成のための取組み | 105 | ITスペシャリストによる働き方改革 | 115 | IT教育にポリテクセンター活用のすすめ | 118 | 中小企業大学校による指導力強化訓練 |
124 | 長く休んでもリカレント教育で安心復帰 |
☞ 人材開発支援助成金のご案内はこちら
65歳超雇用推進助成金
業種 | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル | No | タイトル |
全 業 種 |
64 | 多様な選択肢を導入し、魅力のある職場づくりを | 65 | 無期転換制度を活用してみよう | 106 | 技能継承のため、定年制廃止を | 142 | 定年再雇用後の処遇を改善し、モチベーション向上 |
運 送 業 |
61 | 従業員の健康状態を把握しましょう | ||||||
小 売 業 |
74 | 短時間勤務導入で高齢者層への魅力アップ | ||||||
☞ 65歳超雇用推進助成金のご案内はこちら(外部サイト 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構のHPへリンク)
その他の労働関係助成金
No | 障害者作業施設設置等助成金 特定求職者雇用開発助成金 |
No | 産業保健関係助成金 | No | No | ||
25 | 人材不足解消の鍵は障害者雇用にあり | 99 | ストレスチェックをやってみよう |
☞ 障害者作業施設設置等助成金のご案内はこちら(外部サイト 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構のHPへリンク)
☞ 特定求職者雇用開発助成金のご案内はこちら
☞ 産業保健関係助成金のご案内はこちら(外部サイト 独立行政法人 労働者健康安全機構のHPへリンク)
関連リンク(外部サイト)
リンク先名称 | 概要 |
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