働き方改革応援レシピカード 労働関係助成金特集 

   労働関係助成金の一部を働き方改革応援レシピでご紹介いたします。
   労働関係助成金の詳細については、こちらをご覧ください。


 
働き方改革推進支援助成金 (テレワークコース)
業種 No タイトル No タイトル No タイトル No タイトル


67 離れていても、会議はできます 68 テレワークで通勤ストレスをゼロに 69 テレワークで遠くの人も採用できます 70 育児と仕事の両立にテレワークの導入を
71 テレワークで治療と仕事の両立! 81 クラウド活用で移動時間も有効活用 116 在宅勤務におけるプライバシー保護 126 どこでも内線がとれるんです!
128 収音システムで周りの雑音も気にならない 139 鼓動が分かれば健康状態も把握可能 147 コロナ対策としてテレワークを導入    
製造業 153 製造業でもテレワーク!?            

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    (特例コースの新規の申請受付は終了しました)
    (通年コースの新規の申請受付は終了しました)


 
働き方改革推進支援助成金 (勤務間インターバル導入コース)
No 全業種 No 製造業 No 介護業 No  
48 健康管理には労働時間把握が必要です 58 勤務間インターバル導入のすすめ(製造業) 59 勤務間インターバル導入のすすめ(介護医療業)    

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    (令和2年度の新規の申請受付は終了しました)

 
働き方改革推進支援助成金 (労働時間短縮・年休促進支援コース)
業種 No タイトル No タイトル No タイトル No タイトル


26 年休の取得時季の指定でプラスワン休暇を 28 労働時間を「見える化」しよう 82 組織目標に年次有給休暇の取得を! 101 WEB面接で採用担当の負担軽減
102 パソコン強制終了で残業抑制 110 名刺管理で人脈の可視化 112 人事評価もRPAにお任せ 117 報告書フォーマットの統一を
120 AIチャットボットで社内QAの自動化 122 音声AIで議事録自動作成 130 健康経営により生産性向上!    
製造業 79 3D活用で設備の設計を効率化しよう 86 カバーレスでメンテナンス時間短縮 91 2次元から3次元の時代へ 96 設備の小型化により省スペース化!
109 スマートグラスで遠隔からの作業サポート            
建設業 19 最新足場で足下も休日もしっかり確保 111 ITを活用した直行直帰の実現! 113 モバイルプリンターにより現場で即印刷    
運送業 20 運行状況を見える化します 107 モーダルシフトで労働時間短縮        
小売業 78 電子タグを導入し、在庫管理を効率化 90 POD機で品質アップ・労働時間削減 100 その定型業務 RPAで自動化できます!    
介護業 94 介護現場と記録業務の一体化 129 素早い徘徊キャッチで介護負担の軽減        
飲食業 4 ハンディ端末で業務の効率化を 23 デジタルはシフト作成の強い味方です        
旅館業 132 旅館に定休日の設定を!            
その他 88 クラウドでリアルタイム更新の実現 89 販売管理により生産性向上を目指そう 104 くまさん先生で登降園を管理 123 予約管理システムで出荷作業の効率化








 


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    (令和2年度の新規の申請受付は終了しました)

 

業務改善助成金
業種 No タイトル No タイトル No タイトル No タイトル
全業種 43 見積りもセルフサービスです 44 クラウドを利用しよう        
製造業 46 高付加価値品で収益アップを 80 VRで自社製品をアピールしよう        
建設業 49 ステンレス製型枠で時短実現!            
小売業 8 POSってなんだ? 51 ラベルプリンタ導入で時短しよう        
飲食業 9 IT活用で教育にイノベーションを 34 食器洗いを自動化しよう 36 製麺機もIT化の時代です 38 機械化しても美味しさは変わりません
旅館業 10 業務情報を共有しましょう            
その他 35 洗濯処理能力が倍増します 42 顧客情報を管理しよう 45 労働者の適性を把握しよう 47 難しいことは機械に任せましょう
50 部屋の隅も掃除が簡単になります            


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両立支援等助成金 (女性活躍加速化コース)
No 製造業 No 建設業 No 全業種 No 全業種
11 理系女子?大歓迎です 97 建設現場のイメージを変えよう 98 女性管理職登用のすすめ 127 女性活躍はお手本を見よう!


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両立支援等助成金 (その他のコース)
No (介護離職防止支援コース) No (出生時両立支援コース) No (育児休業等支援コース) No (介護離職防止支援コース)
「新型コロナウイルス感染症対応特例」
12 ミッション!介護離職を回避せよ 13 職場に「イクメン効果」を! 87 保育園の選択肢を増やしましょう 150 コロナ禍による介護離職を回避


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 両立支援等助成金(出生時両立支援コース)のご案内はこちら
 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)のご案内はこちら

 

キャリアアップ助成金
No (正社員化コース) No (賃金規定等共通化コース) No (諸手当制度共通化コース) No  
30 正社員転換制度でモチベーションアップを 84 非正規社員の処遇を見直しましょう 85 非正規社員にも家族手当を    


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人材確保等支援助成金 (雇用管理制度助成コース)
業種 No タイトル No タイトル No タイトル No タイトル
全業種 52 育児を応援!評価制度も見直しましょう 55 時間は有限!業務負担を見直しましょう 56 残業代削減を従業員に還元しましょう 140 退職金を導入して人材確保につなげよう
建設業 72 人材定着のための効果的な人材育成とは            

 

人材確保等支援助成金 (介護福祉機器助成コース)
業種 No タイトル No タイトル No タイトル No タイトル
介護業 33 福祉機器導入で、安心介護を進めよう 119 ベッドからの離床業務負担を軽減 121 入浴用リフトで負担を軽減    


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人材開発支援助成金 (特定訓練コース)(一般訓練コース)(特別育成訓練コース)
No タイトル No タイトル No タイトル No タイトル
32 社員の人材育成のための取組み 105 ITスペシャリストによる働き方改革 115 IT教育にポリテクセンター活用のすすめ 118 中小企業大学校による指導力強化訓練
124 長く休んでもリカレント教育で安心復帰            


 人材開発支援助成金(特定訓練コース)(一般訓練コース)(特別育成訓練コース)のご案内はこちら
 

65歳超雇用推進助成金
業種 No タイトル No タイトル No タイトル No タイトル
全業種 64 多様な選択肢を導入し、魅力のある職場づくりを 65 無期転換制度を活用してみよう 106 技能継承のため、定年制廃止を 142 定年再雇用後の処遇を改善し、モチベーション向上
製造業 60 作業場の照度を見直そう!            
運送業 61 従業員の健康状態を把握しましょう 103 作業補助スーツで高齢者の雇用確保        
小売業 62 タッチパネル導入で直感的な操作を 74 短時間勤務導入で高齢者層への魅力アップ        
介護業 3 IT端末こそ高齢者層の味方! 63 ノーリフトで抱え上げない介護を        


 65歳超雇用推進助成金のご案内はこちら(外部サイト 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構のHPへリンク)
 

障害者雇用安定助成金
業種 No タイトル No タイトル No タイトル No タイトル
全業種 76 正社員転換制度でやる気アップ 77 リハビリのための休暇制度を設けましょう 93 研修により障害者支援体制の充実を    


 障害者雇用安定助成金のご案内はこちら
 

その他の労働関係助成金
No 障害者作業施設設置等助成金
特定求職者雇用開発助成金
No 産業保健関係助成金 No   No  
25 人材不足解消の鍵は障害者雇用にあり 99 ストレスチェックをやってみよう        


 障害者作業施設設置等助成金のご案内はこちら(外部サイト 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構のHPへリンク)
 特定求職者雇用開発助成金のご案内はこちら
 産業保健関係助成金のご案内はこちら(外部サイト 独立行政法人 労働者健康安全機構のHPへリンク)

 

 

関連リンク(外部サイト)

   
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愛知働き方改革推進支援センター
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「愛知働き方改革推進支援センター」では、このような「働き方改革」に関連した様々な相談を、電話、メール等で受付け、専門家が無料で相談に応じ、技術的支援や、企業訪問によるコンサルティングなどを行っています。(厚生労働省・愛知労働局委託事業)