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お知らせ

注目情報

時間外労働の上限規制に関する情報です

「はたらきかたススメ特設サイト」


建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師の働き方改革を進めるため、2024年4月から時間外労働の上限規制が適用となりました。
上限規制について国民の方に理解を深めていただけるようなコンテンツを掲載しています。
 

●働き方改革推進支援助成金のご案内 (厚生労働省ホームページ
【建設業・運送業】          【病院】
   
 

2024年4月から労働条件明示のルールが変わります


●2024年4月から雇入れ時・契約更新時の明示すべき事項が追加されます。(厚生労働省ホームページ
●2024年4月から募集時等に明示すべき事項が追加されます。(厚生労働省ホームページ

年収の壁・支援強化パッケージ

人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として以下の施策(支援強化パッケージ)に取り組みます。

両立支援等助成金に関する情報です

育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援します! 令和6年1月より「育休中等業務代替支援コース」を新設し、育児休業や育児のための短時間勤務制度がより利用しやすくなるよう、業務を代替する体制の整備への支援を強化しました。
●令和6年度両立支援等助成金のご案内(厚生労働省ホームページ)(愛知労働局ホームページ) 
 ※詳細については下記の画像をクリックして下さい
    
●両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)のご案内(愛知労働局ホームページ
 ※詳細については下記の画像をクリックして下さい