愛知県の最低賃金
(地域別最低賃金) ※令和2年10月1日から愛知県最低賃金が改定されました。
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| 最低賃金名 | 時間額(円) | 適用労働者の範囲 |
| 愛知県最低賃金 |
927 |
愛知県内の事業場で働くすべての労働者に適用されます。 ＊愛知県最低賃金が改定され特定最低賃金を上回る場合は、 愛知県最低賃金が適用されます。
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(特定最低賃金) ※令和2年12月16日から特定最低賃金が改定されます。
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| 最低賃金名 | 時間額 (円) |
適用労働者の範囲 |
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製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業(表面処理鋼材を除く。) |
976 |
2. 雇入れ後3か月未満の者であって技能習得中の者 3. 清掃、片付け、賄い又は湯沸かしの業務に主として 従事する者 4. 次の特定最低賃金における特有の軽易業務従事者 ① 製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業
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はん用機械器具、生産用機械器具、業務用機械器具製造業 (建設用ショベルトラック製造業、計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器具製造業、医療用機械器具・医療用品製造業、光学機械器具・レンズ製造業及び武器製造業を除く。) |
948 |
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輸送用機械器具製造業(建設用ショベルトラック製造業を含む。自転車・同部分品製造業及び船舶製造・修理業、舶用機関製造業を除く。) |
957
【現行：955円】 |
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943 |
| 「染色整理業」、「計量器・測定器・分析機器・試験機、光学機械器具・レンズ、時計・同部分品製造業」、「電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業」、「各種商品小売業」、「自動車部分品・附属品小売業」は、愛知県最低賃金 927円 が適用されます。 |
(留意事項)
- 最低賃金（愛知県最低賃金、特定最低賃金）は、事業場で働く常用・臨時・派遣・外国人技能実習生・パート・アルバイト、年金受給者である労働者等すべての労働者に適用され、事業主は使用する労働者に対して最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。なお、派遣労働者については、派遣先の都道府県の地域(特定)最低賃金が適用されますので、派遣先を管轄する都道府県労働局・労働基準監督署にお問い合わせ下さい。
- 賃金が時間給以外(月給・日給等)で定められている場合は、賃金を時間当たりの金額に換算して最低賃金時間額と比較します。
- 最低賃金の対象になる賃金には、次の賃金は算入されません。
① 臨時に支払われる賃金(結婚手当等)
② 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与等)
③ 時間外労働・休日労働に対する賃金
④ 深夜労働に対する割増賃金
⑤ 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当 - 精神や身体の障害により著しく労働能力の低い者、断続的労働に従事する者には、愛知労働局長の許可を条件とする最低賃金の減額特例制度があります。
詳しくは、愛知労働局労働基準部賃金課(電話052-972-0257)または
最寄りの労働基準監督署にお尋ねください。
⇒過去の『愛知県最低賃金』をお知りになりたい方は
⇒愛知県の特定最低賃金の適用産業(業種)をお知りになりたい方は
⇒他の都道府県の地域別最低賃金額をお知りになりたい方は(厚生労働省のHPへ)
⇒最低賃金制度(最低賃金の基礎知識)についてお知りになりたい方は(厚生労働省のHPへ)
⇒最低賃金の減額の特例許可申請についてお知りになりたい方は(厚生労働省のHPへ)
