労働基準・労働契約関係
36協定届【令和6年4月からの新様式】
令和6年4月1日より、上限規制の適用が猶予されていた業務等（建設事業、自動車運転の業務、医師）
についても、時間外労働上限規制が適用されることに伴い、36協定届の様式が以下のとおりとなります。
パンフレット・リーフレットについては、厚生労働省ホームページ（労働条件関係・労働基準法関係・社内預金制度関係・働き方改革関連）を参考にして下さい。 （別ウインドウが開きます。）
についても、時間外労働上限規制が適用されることに伴い、36協定届の様式が以下のとおりとなります。
| 【適用猶予業務等以外】 時間外労働・休日労働に関する協定届 |
様式第9号（一般条項） |
| 様式第9号の2（特別条項） | |
| 様式第9号の3（新技術・新商品等の研究開発業務） | |
| 【建設事業（災害時における復旧及び復興の事業）を含む場合】 時間外労働・休日労働に関する協定届 |
様式第9号の3の2（一般条項） |
| 様式第9号の3の3（特別条項） | |
| 【自動車運転の業務を含む場合】 時間外労働・休日労働に関する協定届 |
様式第9号の3の4（一般条項） |
| 様式第9号の3の5（特別条項） | |
| 【医業に従事する医師を含む場合】 時間外労働・休日労働に関する協定届 |
様式第9号の4（一般条項） |
| 様式第9号の5（特別条項） |
● 36協定の様式については、
新協定様式、協定作成支援ツール（厚生労働省HPリンク）
または
労働基準法等関係主要様式（厚生労働省HPリンク）
をご覧ください。
パンフレット・リーフレット
様式
法令様式については、厚生労働省ホームページ（主要様式ダウンロードコーナー・改正法関連ページ）を参考にして下さい。（別ウインドウが開きます。）
〇外国人労働者向けモデル労働条件通知書、労働基準法の説明資料は厚生労働省のホームページ（労働基準法関係）をご覧ください。（別ウィンドウが開きます。）
こちらのページからも下記内容の資料がご覧いただけます。
→ 【外国人労働者向けモデル労働条件通知書】
…（英語）（中国語）（韓国語）（ポルトガル語）（スペイン語）（タガログ語）
（インドネシア語）（ベトナム語）
→【日本国内で就労する外国人の方へ 労働条件ハンドブック】
…（日本語）（英語）（中国語）（韓国語）（ポルトガル語）（スペイン語）
（タガログ語）（インドネシア語）（ベトナム語）（ミャンマー語）
（ネパール語）（タイ語）
