| 分野 |
タイトル |
作成時期 |
備考 |
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男女雇用機会
均等法
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令和元年7月 |
厚生労働省HP
リンク
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育児・介護
休業法
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育児・介護休業法のあらまし [12,149KB]
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令和元年12月 |
厚生労働省HP
リンク
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育児・介護
休業法
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育児・介護休業等に関する規則の規定例 [2,849KB] |
令和元年12月 |
厚生労働省HP
リンク |
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次世代育成支援対策推進法
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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう！！！
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令和2年3月 |
厚生労働省HP
リンク
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| 次世代育成支援対策推進法 |
不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル
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令和3年3月 |
厚生労働省HP
リンク |
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パートタイム
労働法
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パートタイム労働法のあらまし
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平成31年4月 |
厚生労働省HP
リンク
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| パートタイム・有期雇用労働法 |
パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書 |
令和元年8月 |
厚生労働省HP
リンク
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紛争援助解決援助制度
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男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度及び調停のご案内
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令和2年8月 |
厚生労働省HP
リンク
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ハラスメント対策
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職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！～セクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策とともに対応をお願いします～（パンフレット） [13,120KB]
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令和2年2月
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厚生労働省HP
リンク
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女性活躍推進法
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一般事業主行動計画を策定しましょう！！（パンフレット） [9,282KB]
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令和2年2月 |
厚生労働省HP
リンク
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女性活躍推進法
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女性活躍推進法に基づくえるぼし認定プラチナえるぼし認定のご案内（パンフレット） [7,898KB]
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令和2年6月 |
厚生労働省HP
リンク
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| 働き方改革 |
働き方改革応援レシピ
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令和3年4月 |
愛知労働局HP
リンク
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| 働き方改革 |
ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、労使の自主的な取組が重要です。
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平成31年4月 |
厚生労働省HP
リンク
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働き方改革
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働き方・休み方改善コンサルタント
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平成31年4月 |
厚生労働省HP
リンク
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働き方改革
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休み方に関するマニュアル
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令和元年3月 |
働き方・休み方改善ポータルサイトリンク |
| 働き方改革 |
テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン |
令和3年4月 |
厚生労働省HP
リンク
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| 働き方改革 |
自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン |
令和元年6月 |
厚生労働省HP
リンク
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| 労働契約法 |
無期転換ルールハンドブック
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令和元年5月 |
厚生労働省HP
リンク
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| 労働契約法 |
無期転換ルールのよくある質問
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厚生労働省HP
リンク
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| 有期特措法 |
高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について
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平成30年5月 |
厚生労働省HP
リンク |
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配偶者手当
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「配偶者手当」の在り方の検討に向けて
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令和3年1月 |
厚生労働省HP
リンク |
| 副業・兼業 |
副業・兼業の促進に関するガイドライン |
令和2年9月 |
厚生労働省HP
リンク |
| ハラスメント防止 |
ハラスメント防止啓発動画（妊娠・出産、セクシュアルハラスメント）
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愛知労働局HP
リンク
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| ハラスメントの予防・解決 |
ハラスメント対策の総合情報サイト「あかるい職場応援団」 |
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厚生労働省情報提供サイト |
| 女性の活躍推進 |
女性の活躍推進企業データベース（リーフレット）(2438KB; PDFファイル) |
令和2年2月 |
厚生労働省HP
リンク |
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女性の活躍推進
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中小企業の皆様へ「女性活躍推進法が改正されました！」 (634KB; PDFファイル) |
令和2年6月 |
愛知労働局独自リーフレット |
| 女性活躍推進法 |
改正女性活躍推進法が施行されます！ （1197KB；PDF） |
令和2年2月 |
厚生労働省HP
リンク |
| 母性健康管理 |
母性健康管理指導事項連絡カードを改正します |
令和3年4月 |
厚生労働省HP リンク |
| ハラスメント防止 |
職場におけるハラスメント防止対策についての周知例 |
令和2年12月 |
愛知労働局独自リーフレット |
