人手不足解消へ向け、     「働き方改革」・「魅力ある職場づくり」 を始めたいけど、何から手をつければよいか分からない という事業主の方へ・・・ 愛知労働局では、 働き方改革に資する様々な「働き方改革応援レシピ」をご用意しております。

<No.00>働き方改革応援プレレシピ(画像をクリックするとPDFファイルが開きます)

 

　働き方改革応援レシピカード

　業界ごとの課題から解決までを分かりやすい「4コマ漫画」で作成し、働き方改革への気づきのヒントをご紹介しています。
 

働き方改革応援レシピカード　一覧
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1	休日増加＝応募者増加	2	子育て世代のニーズをつかめ！	3	IT端末こそ高齢者層の味方！	4	ハンディ端末で業務の効率化を
5	年休を細かく刻んでみよう	6	病気になったらダメですか？	7	くるみん取得を目指そう	8	POSってなんだ？
9	IT活用で教育にイノベーションを	10	業務情報を共有しましょう	11	理系女子？大歓迎です	12	ミッション！介護離職を回避せよ
13	職場に「イクメン効果」を！	14	子育て中なら、うちにおいでよ	15	目指せ　労働生産性世界一！	16	誕生日はみんなでお祝いしよう
17	山を越えたら休みましょう	18	労働時間を変形させてみよう	19	最新足場で足下も休日もしっかり確保	20	運行状況を見える化します
21	縦のつながりから横のつながりへ	22	運送も中継ぎが肝心です	23	デジタルはシフト作成の強い味方です	24	産業医が無料で利用できる！？
25	人材不足解消の鍵は障害者雇用にあり	26	年休の取得時季の指定でプラスワン休暇を	27	人材確保のため、働き方改革の扉を開けてみませんか	28	労働時間を「見える化」しよう
29	多能工化によるフォロー体制の確保を	30	正社員転換制度でモチベーションアップを	31	話したい誰かが欲しいときは	32	社員の人材育成のための取組み
33	福祉機器導入で、安心介護を進めよう	34	食器洗いを自動化しよう	35	洗濯処理能力が倍増します	36	製麺機もIT化の時代です
37	地産地消で差別化を図ろう	38	機械化しても美味しさは変わりません	39	地域のニーズをつかもう （その1）	40	地域のニーズをつかもう（その2）
41	省エネに努めました	42	顧客情報を管理しよう	43	見積りもセルフサービスです	44	クラウドを利用しよう
45	労働者の適性を把握しよう	46	高付加価値品で収益アップを	47	難しいことは機械に任せましょう	48	健康管理には労働時間把握が必要です
49	ステンレス製型枠で時短実現！	50	部屋の隅も掃除が簡単になります	51	ラベルプリンタ導入で時短しよう	52	育児を応援！評価制度も見直しましょう
53	採用にもグローバルな目を	54	ノー残業デー定着への取組み	55	時間は有限！業務負担を見直しましょう	56	残業代削減を従業員に還元しましょう
57	メールの挨拶文は省略しましょう	58	勤務間インターバル導入のすすめ（製造業）	59	勤務間インターバル導入のすすめ（介護医療業）	60	作業場の照度を見直そう！
61	従業員の健康状態を把握しましょう	62	タッチパネル導入で直感的な操作を	63	ノーリフトで抱え上げない介護を	64	多様な選択肢を導入し、魅力のある職場づくりを
65	無期転換制度を活用してみよう	66	はじめよう！ゆう活	67	離れていても、会議はできます	68	テレワークで通勤ストレスをゼロに
69	テレワークで遠くの人も採用できます	70	育児と仕事の両立にテレワークの導入を	71	テレワークで治療と仕事の両立！	72	人材定着のための効果的な人材育成とは
73	企業間交流制度で視野を広く	74	短時間勤務導入で高齢者層への魅力アップ	75	障害者雇用を促進し企業イメージ向上を	76	正社員転換制度でやる気アップ
77	リハビリのための休暇制度を設けましょう	78	電子タグを導入し、在庫管理を効率化	79	3D活用で設備の設計を効率化しよう	80	VRで自社製品をアピールしよう
81	クラウド活用で移動時間も有効活用	82	組織目標に年次有給休暇の取得を！	83	労使会議の開催で幅広く意見を聴きましょう	84	非正規社員の処遇を見直しましょう
85	非正規社員にも家族手当を	86	カバーレスでメンテナンス時間短縮	87	保育園の選択肢を増やしましょう	88	クラウドでリアルタイム更新の実現
89	販売管理により生産性向上を目指そう	90	POD機で品質アップ・労働時間削減	91	2次元から3次元の時代へ	92	治療と仕事の両立支援を応援します
93	研修により障害者支援体制の充実を	94	介護現場と記録業務の一体化	95	訓練生は即戦力です	96	設備の小型化により省スペース化！
97	建設現場のイメージを変えよう	98	女性管理職登用のすすめ	99	ストレスチェックをやってみよう	100	その定型業務　RPAで自動化できます！
101	WEB面接で採用担当の負担軽減	102	パソコン強制終了で残業抑制	103	作業補助スーツで高齢者の雇用確保	104	くまさん先生で登降園を管理
105	ITスペシャリストによる働き方改革	106	技能継承のため、定年制廃止を	107	モーダルシフトで労働時間短縮	108	タブレットで建設現場の生産性を高めよう
109	スマートグラスで遠隔からの作業サポート	110	名刺管理で人脈の可視化	111	ITを活用した直行直帰の実現！	112	人事評価もRPAにお任せ
113	モバイルプリンターにより現場で即印刷	114	No More　メール誤送信！	115	IT教育にポリテクセンター活用のすすめ	116	在宅勤務におけるプライバシー保護
117	報告書フォーマットの統一を	118	中小企業大学校による指導力強化訓練	119	ベッドからの離床業務負担を軽減	120	AIチャットボットで社内QAの自動化
121	入浴用リフトで負担を軽減	122	音声AIで議事録自動作成	123	予約管理システムで出荷作業の効率化	124	長く休んでもリカレント教育で安心復帰
125	地域イベントで人材確保！	126	どこでも内線がとれるんです！	127	女性活躍はお手本を見よう！	128	収音システムで周りの雑音も気にならない
129	素早い徘徊キャッチで介護負担の軽減	130	健康経営により生産性向上！	131	軽減税率　飲食業がとるべき対策とは！	132	旅館に定休日の設定を！
133	「集中タイム」で効率アップ！	134	キャッシュレス・消費者還元で集客力UP！	135	IT導入補助金を活用し、経理の負担を減らそう！	136	オフィスの緑化で、アイディアが生まれる環境に
137	昼寝で能率アップ	138	給料は働いた分すぐ入金	139	鼓動が分かれば健康状態も把握可能	140	退職金を導入して人材確保につなげよう
141	固定残業代で労働生産性の向上！	142	定年再雇用後の処遇を改善し、モチベーション向上	143	午後からは在宅勤務をしてみては	144	会社の垣根を超えた職員研修のすすめ
145	年末年始は家族とともに	146	週休3日制の導入で離職防止！	147	昼休みは大切なインターバル時間	148	より良い職場・介護サービスのために今日からできること
149	男性向け育休マニュアル作成のすすめ	150	取引先（顧客）との関係改善のために

 

働き方改革応援レシピカード　一括印刷用（全体版）
レシピNO．1 ～10までの一括印刷	レシピNO．11～20までの一括印刷
レシピNO．21～30までの一括印刷	レシピNO．31～40までの一括印刷
レシピNO．41～50までの一括印刷	レシピNO．51～60までの一括印刷
レシピNO．61～70までの一括印刷	レシピNO．71～80までの一括印刷
レシピNO．81～90までの一括印刷	レシピNO．91～100までの一括印刷
レシピNO．101～110までの一括印刷	レシピNO．111～120までの一括印刷
レシピNO．121～130までの一括印刷	レシピNO．131～140までの一括印刷
レシピNO．141～150までの一括印刷

 

関連リンク（外部サイト） 　　　 リンク先名称 概要 愛知働き方改革推進支援センター （平成31年度）特設サイト 「人手不足を解消したいけど、何をすればいいかわからない」、「賃金を引き上げるため、会社の生産性を向上させたい」、「助成金を利用したいけど、うちが活用できる制度を教えてほしい」・・・このようなお悩みの事業主様はいらっしゃいませんでしょうか。 「愛知働き方改革推進支援センター」では、このような「働き方改革」に関連した様々な相談を、電話、メール等で受付け、専門家が無料で相談に応じ、技術的支援や、企業訪問によるコンサルティングなどを行っています。（厚生労働省・愛知労働局委託事業）